文章來源：中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2023-03-31
中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱通用技術(shù)集團(tuán)）成立于1998年，是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。目前，集團(tuán)擁有沈機(jī)股份、環(huán)球醫(yī)療、中國(guó)醫(yī)藥、中紡標(biāo)4家上市公司。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，通用技術(shù)集團(tuán)擬面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘法律合規(guī)部公司事務(wù)部部門經(jīng)理1名、主管法律顧問1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
1.公司事務(wù)部部門經(jīng)理：
(1)組織參與集團(tuán)層面重組聯(lián)合、資本運(yùn)作、改制上市、公司治理、合規(guī)管理體系建設(shè)、法律糾紛案件處置、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作；
(2)處理集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)與公司治理、資本運(yùn)作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)，為重大項(xiàng)目提供法律專業(yè)支持；
(3)審核集團(tuán)公司章程和議事規(guī)則、重大決策和規(guī)章制度等，起草、擬定部門規(guī)章制度；
(4)承擔(dān)公司事務(wù)部法律事務(wù)管理工作；
(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.主管法律顧問：
(1)參與項(xiàng)目審查、合同談判；
(2)起草、審查合同等法律文件；
(3)提供日常法律咨詢；
(4)組織處理法律糾紛案件；
(5)承辦部門交辦的其他工作。
二、任職條件
1.公司事務(wù)部部門經(jīng)理：
(1)中共黨員；
(2)具有法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
(3)取得法律職業(yè)資格或相關(guān)的中級(jí)及以上職稱；
(4)年齡不超過40周歲，具有10年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5)具有較豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠組織和協(xié)調(diào)處理重大投資并購項(xiàng)目、重大法律糾紛案件、疑難法律事務(wù)、撰寫相關(guān)法律工作報(bào)告；
(6)具有較強(qiáng)的中英文語言和文字表達(dá)能力；
(7)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
2.主管法律顧問：
(1)中共黨員；
(2)具有法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
(3)取得法律職業(yè)資格或相關(guān)的中級(jí)及以上職稱；
(4)具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5)具有較強(qiáng)的中英文語言和文字表達(dá)能力；
(6)具有較強(qiáng)的公文寫作能力；
(7)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、資格條件
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有研究和解決實(shí)際問題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月20日。
2.報(bào)名方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄通用技術(shù)集團(tuán)招聘系統(tǒng)“通招聘”（http://genertec.zhiye.com/），在“社會(huì)招聘”頁面搜索“法公司事務(wù)部部門經(jīng)理/主管法律顧問”崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。
3.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。
【責(zé)任編輯：馮雪】