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國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:研究中心  發(fā)布時(shí)間:2024-11-01

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究中心”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是:緊密?chē)@國(guó)務(wù)院國(guó)資委中心工作,深入研究國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展監(jiān)管和黨的建設(shè)理論和實(shí)踐,充分履行智庫(kù)職能,當(dāng)好國(guó)資委和國(guó)資委黨委參謀助手,規(guī)范開(kāi)展好咨詢(xún)服務(wù),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等相關(guān)規(guī)定要求,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景,且具有研究、經(jīng)濟(jì)等系列高級(jí)職稱(chēng)或博士后研究經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,且具有研究、經(jīng)濟(jì)等系列高級(jí)職稱(chēng)或博士后研究經(jīng)歷,原則上年齡在40周歲以下(1984年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)崗位要求

1.承擔(dān)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)。

2.作為課題帶頭人或主要成員參與完成重點(diǎn)課題。

3.承擔(dān)所在處室的課題研究工作,并發(fā)揮骨干作用。

4.完成研究中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位管理辦法規(guī)定的研究任務(wù)。

(三)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法,在政治上與黨中央保持一致,認(rèn)同研究中心工作,愿為國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展做出貢獻(xiàn);

2.有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,廉潔自律,公道正派;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

4.具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有北京市常住人口戶(hù)籍;

6.高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求具有獨(dú)立開(kāi)展研究、組織協(xié)調(diào)課題研究和培養(yǎng)人才隊(duì)伍等學(xué)術(shù)帶頭能力;

7.積累較為豐富扎實(shí)的研究成果;

8.學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè);

9.身體健康,有參與學(xué)術(shù)研究的意愿與能力。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.在校和工作期間受過(guò)院系及以上單位處分的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從即日起至2024年11月20日17:00截止。

報(bào)名二維碼為:

請(qǐng)報(bào)名人員根據(jù)公布的招聘信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描二維碼,注冊(cè)并填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳報(bào)名表(見(jiàn)附件)及其他資料(具體要求見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)“報(bào)名須知”)。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員,以郵件、電話或短信等形式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,筆試滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試、心理測(cè)評(píng)

1.時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

3.參加面試人員需在面試前完成心理測(cè)評(píng)。

(五)資格復(fù)審

在筆試或面試階段視情況組織開(kāi)展資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或任職資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、繼續(xù)教育學(xué)分證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)原件和近五年公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果等材料,由工作人員對(duì)照其提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審,不符合招聘條件的人員取消應(yīng)聘資格。

(六)體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行,嚴(yán)格審核考察對(duì)象的干部檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),包括所在單位或原單位等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔證明等有關(guān)材料。

4.體檢或考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的,取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)研究中心研究后,按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由研究中心研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)簽訂協(xié)議

公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)決定聘用的人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用并確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí);不合格的,取消聘用資格。

三、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消應(yīng)聘資格。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通、關(guān)注報(bào)名郵箱更新,個(gè)人情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知,如因應(yīng)聘人員原因無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘期間將通過(guò)短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員,未通過(guò)的人員不再另行通知。

3.本次招聘無(wú)指定參考用書(shū),未組織任何考前培訓(xùn)。

聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)宣武門(mén)西大街26號(hào)

咨詢(xún)電話:010-63191309、63191277

附件:國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表

國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心

2024年11月1日

【責(zé)任編輯:石運(yùn)來(lái)】

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