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曾光安:以奮斗的精神迎接新變化

文章來源:新華網  發布時間:2018-03-12

3月9日,全國人大代表,廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長曾光安做客“對話新國企 奮進新時代”兩會訪談節目,聚焦“一帶一路”,探討國有企業如何積極開拓海外市場、增強國際競爭力,建設世界一流企業。談到柳工集團的變化和發展,曾光安表示,要以奮斗的精神迎接新變化。

全國人大代表,廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長曾光安做客“對話新國企 奮進新時代”兩會訪談節目(圖片來源:新華網)

主持人:回顧2017年,您會用哪些關鍵詞來總結柳工集團的變化和發展呢?

曾光安:我想用兩個詞來表述。第一個就是轉折。中國經濟經過5年的調整之后,達到了一個新的平衡,產生了新的發展動力,工程機械行業在2017年取得了非常大的發展,全線復蘇。

第二個詞是奮起,在市場出現好轉的時候,我們柳工的經營能力和員工應該說是一種奮斗的精神迎接新的市場的變化,我們在國內和國際市場都取得了非常優異的成績。更重要的是我們在過去的5年研發的大量的新產品在市場上獲得了廣泛的認可,使我們柳工在新的起點面向未來。

主持人:一個轉折、一個奮起可以說2017年的柳工經歷了不平凡的一年。黨的十九大報告提出的推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,您如何看待柳工集團自身的高質量發展?

曾光安:高質量發展對企業有幾個層面。第一從企業本體來說要把產品的技術、質量水平以及對客戶的服務進一步提升,達到具有國際競爭力的水平。第二是企業的經濟效益、現金流、財務健康要做到優良的水平。第三是員工的發展,把員工的發展和員工對美好生活的追求作為我們非常關鍵的指標和一種責任把它做好。第四就是我們對社會的責任,對員工的健康與安全,對環境的保護保護,以及對自然資源的有效利用,同時也帶動上下游,我們的客戶、我們的供應商,能夠通過我們的質量變革、效率變革和動力變革,使整個產業提升到一個新的水平。我想這就是我們作為一個實體企業所應該做的主要的事情。

【責任編輯:李巨堯】

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