文章來源：中國(guó)航空集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-05-14
民航快遞有限責(zé)任公司2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
民航快遞有限責(zé)任公司現(xiàn)隸屬于中國(guó)航空集團(tuán)公司，成立于1996年，由多家航空公司和機(jī)場(chǎng)共同出資組建，是唯一具有全國(guó)配送網(wǎng)絡(luò)、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”和“亞洲品牌500強(qiáng)”的專業(yè)快遞公司。公司依托全國(guó)民航140個(gè)機(jī)場(chǎng)和國(guó)內(nèi)3236條、國(guó)際1578條、地區(qū)212條航線的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、時(shí)效產(chǎn)品為龍頭、計(jì)算機(jī)現(xiàn)代管理信息為手段，堅(jiān)持為客戶提供安全、便捷、準(zhǔn)時(shí)、誠(chéng)信滿意的服務(wù)為目的，打基礎(chǔ)，建功能，立足國(guó)內(nèi)、發(fā)展國(guó)際。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
1. 銷售綜合管理助理崗位: 負(fù)責(zé)制定、修改和完善銷售管理流程及制度，落實(shí)相關(guān)制度的實(shí)施。審核和批準(zhǔn)各分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)客戶的選擇，指導(dǎo)銷售工作的開展。組織客戶合同、標(biāo)書評(píng)審，負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂管理。負(fù)責(zé)客戶合同、價(jià)格、賬號(hào)及檔案的準(zhǔn)入及規(guī)范管理，定期進(jìn)行客戶信用及業(yè)務(wù)評(píng)估，進(jìn)行客戶取舍。負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心及分公司市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)日常銷售工作的監(jiān)管與支持。
2. 國(guó)際銷售助理崗位：負(fù)責(zé)國(guó)際物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究，制定國(guó)際物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與銷售計(jì)劃。組織協(xié)調(diào)各分公司國(guó)際業(yè)務(wù)人員，開展國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷，拓展市場(chǎng)，提高國(guó)際業(yè)務(wù)收入。負(fù)責(zé)國(guó)際客戶合同簽訂及管理。定期進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶拜訪，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
3. 運(yùn)行監(jiān)控助理崗位：管理客戶發(fā)貨信息，對(duì)取件、操作、出港集運(yùn)、提貨開拆、出入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)和派送、車輛管理進(jìn)行全流程監(jiān)控，掌握業(yè)務(wù)運(yùn)行整體情況，對(duì)分公司運(yùn)行質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見。
4. 工程技術(shù)助理崗位：根據(jù)工程技術(shù)規(guī)劃、工程技術(shù)配備需求和生產(chǎn)實(shí)際，組織實(shí)施工程、技術(shù)投入。負(fù)責(zé)公司服務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)的升級(jí)需求管理和新系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。研究本行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)，提出研發(fā)或采購(gòu)需求。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行故障、事故調(diào)查及技術(shù)改進(jìn)工作。
5. 程序開發(fā)助理崗位：按照公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃及生產(chǎn)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助組織公司IT項(xiàng)目的實(shí)施、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)品全生命周期的管理活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目推廣應(yīng)用。
6. 系統(tǒng)管理助理崗位：按照公司信息系統(tǒng)生產(chǎn)保障需求，對(duì)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，提供IT技術(shù)支持，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展及業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
7. 檔案機(jī)要管理助理崗位：主要負(fù)責(zé)檔案管理、機(jī)要保密管理、外事管理、授權(quán)管理、工商及證照管理、規(guī)章制度管理、信息管理等工作。
8. 戰(zhàn)略規(guī)劃助理崗位：負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)市場(chǎng)走勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政府相關(guān)政策、對(duì)標(biāo)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析，配合完成分析報(bào)告；負(fù)責(zé)與分公司的績(jī)效溝通，配合指導(dǎo)其內(nèi)部考核開展；負(fù)責(zé)績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控、整理、報(bào)送工作；配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核規(guī)章制度及管理辦法擬定及組織實(shí)施等相關(guān)工作。
9. 紀(jì)檢監(jiān)察助理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃管理和內(nèi)部審計(jì)實(shí)施工作；負(fù)責(zé)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司審計(jì)的協(xié)調(diào)配合工作。
10. 組織干事：協(xié)助組織部長(zhǎng)制定公司黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)劃，并督促實(shí)施；負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度；負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和措施，參與組織對(duì)公司所屬領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、檢查和指導(dǎo)工作；參與管理干部的考核管理工作；檢查指導(dǎo)公司黨委有關(guān)決定、決議及相關(guān)政策的貫徹落實(shí)情況等工作。
（二）招聘數(shù)量
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。
（三）工作地點(diǎn)
北京
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.學(xué)歷要求
具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.專業(yè)要求
（1）銷售綜合管理助理崗位、國(guó)際銷售助理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理類,物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ);
（2）運(yùn)行監(jiān)控助理崗位、工程技術(shù)助理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類,管理工程類,工程力學(xué)類,管理科學(xué)與工程類；
（3）程序開發(fā)助理崗位、系統(tǒng)管理助理：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（4）檔案機(jī)要管理助理：行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文專業(yè)；
（5）戰(zhàn)略規(guī)劃助理：物流、管理類專業(yè)；
（6）紀(jì)檢監(jiān)察助理：法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
（7）組織干事崗位：思想政治、中文、管理類相關(guān)專業(yè)。
3.英語(yǔ)條件
國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生的國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)須在425分（含）以上。
4.工作年限要求
畢業(yè)時(shí)為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
5.其他條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
（3）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件發(fā)至郵箱：zhaopin@cae.com.cn，簡(jiǎn)歷按照“應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)校-專業(yè)-本科/研究生”的格式命名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2018年6月3日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
（二）考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加民航快遞組織的統(tǒng)一考試。具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
民航快遞將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過民航快遞官網(wǎng)進(jìn)行公示
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：趙女士、李女士
聯(lián)系電話：6459 2200-7420/7419
聯(lián)系方式：zhaopin@cae.com.cn
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，民航快遞有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
中航集團(tuán)建設(shè)開發(fā)公司2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)航空集團(tuán)建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“建開公司”)成立于2003年7月，為中國(guó)航空集團(tuán)公司全資子公司，公司主要業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、物業(yè)管理、酒店管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和房地產(chǎn)開發(fā)五項(xiàng)，注冊(cè)資本17.2億元。
按照中國(guó)航空集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，建開公司作為集團(tuán)的綜合保障平臺(tái)主體，依托集團(tuán)整體戰(zhàn)略共享和能力共建，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)工程建設(shè)、物業(yè)管理和相關(guān)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化、集約化、市場(chǎng)化管理，力爭(zhēng)在2020年初步構(gòu)建形成具有航空品牌知名度的，擁有“大資管、全運(yùn)營(yíng)”能力的現(xiàn)代資產(chǎn)置業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司，有力支持中國(guó)航空集團(tuán)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流航空運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
工程類崗位
主要從事工程基建管理工作。
新招收畢業(yè)生實(shí)行崗位見習(xí)制度，原則上見習(xí)期為一年，見習(xí)期間熟悉了解建開公司相關(guān)業(yè)務(wù)。見習(xí)期滿后，根據(jù)工作需求及個(gè)人綜合素質(zhì)，大學(xué)生充實(shí)到建開機(jī)關(guān)、物業(yè)、工程中心工作。
（二）招聘數(shù)量
15名2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）工作地點(diǎn)：北京、成都
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專業(yè)要求
工程管理專業(yè)。
（三）英語(yǔ)水平
國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)須在425分（含）以上。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸中航集團(tuán)招聘網(wǎng)站(http://http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2018年6月1日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
應(yīng)聘人員須通過心理健康評(píng)估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查。
（二）考試地點(diǎn)、時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加建設(shè)公司統(tǒng)一考試。具體考試地點(diǎn)和時(shí)間將以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
建開公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，建開公司會(huì)及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國(guó)航招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：田先生
聯(lián)系方式：010-64430814
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，建開公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
【責(zé)任編輯：李巨堯 】
