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改革創(chuàng)新推動國企高質(zhì)量發(fā)展

文章來源:經(jīng)濟日報  發(fā)布時間:2025-07-23

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。習近平總書記指出,“要堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度,進一步深化國資國企改革,提高國企競爭力”。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》)對深化國資國企改革作出重要部署,強調(diào)“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,增強核心功能,提升核心競爭力”。縱深推進改革創(chuàng)新,是推動國企更好履行功能使命、服務中國式現(xiàn)代化的必然要求。

國企大多分布在關系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域,是實現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖、應對外部環(huán)境變化、保障人民共同利益的重要力量,并在吸納就業(yè)、提供公共服務、引領產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著重要作用。深化改革創(chuàng)新,推動國企高質(zhì)量發(fā)展,既有利于維護我國產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全,解決當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的困難和問題,保障各項發(fā)展目標的實現(xiàn),也能使我國更好應對當前復雜的國際貿(mào)易投資環(huán)境,提升我國在全球治理體系中的話語權。

黨的十八大以來,國企改革深入推進,在優(yōu)化布局結構、增強創(chuàng)新能力、提升活力效率等方面取得明顯成效,但一些國企仍存在現(xiàn)代企業(yè)制度不夠完善、資產(chǎn)結構不優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展有待深化等問題,需堅持問題導向,從多維度協(xié)同發(fā)力,促進國企高質(zhì)量發(fā)展。

其一,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,助力國企管理水平和市場競爭力提升。

中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是加快建設世界一流企業(yè)的重要制度基礎。推動國企治理結構和組織形態(tài)創(chuàng)新,破解體制機制障礙,能夠引導企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平。隨著改革的不斷深入,國企的治理結構得到進一步優(yōu)化,但仍存在一些深層次問題,例如治理主體權責邊界不清、激勵約束機制不匹配、監(jiān)督管理機制不健全等。

解決上述問題,要按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,結合國企責任使命,健全治理機制,厘清相關治理主體的權責邊界,構建科學規(guī)范高效的治理結構。強化黨建引領,把黨的領導融入公司治理的各環(huán)節(jié),推進黨組織設置與企業(yè)組織架構運行有機統(tǒng)一,實現(xiàn)黨委、董事會、經(jīng)理層協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、科學決策、形成合力。加快構建靈活高效的市場化運營機制,進一步壓縮管理層級,建立快速決策機制,在新興產(chǎn)業(yè)領域探索實施扁平化管理、平臺化運作等模式,不斷提高市場反應速度和靈活性。完善選人用人制度,優(yōu)化人才激勵與容錯免責機制,深化工資決定機制改革,構建更加合理合規(guī)的企業(yè)薪酬結構,規(guī)范容錯免責、減責具體情形,激發(fā)人才創(chuàng)新活力和干事動力。完善監(jiān)督管理機制,深入推進“一業(yè)一策、一企一策”考核,不斷優(yōu)化考核體系,加強出資人監(jiān)督和各類監(jiān)督貫通協(xié)同,有序建立智能化穿透式監(jiān)管系統(tǒng),切實提升監(jiān)管效能。

其二,聚焦主責主業(yè),推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整。

國企發(fā)展方向的謀劃需具備戰(zhàn)略性。《決定》提出,“推動國有資本向關系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域集中,向關系國計民生的公共服務、應急能力、公益性領域等集中,向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中”。立足主業(yè)實業(yè)推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整,有助于在更大范圍、更深層次、更廣領域統(tǒng)籌配置國有資本,有助于強化國企核心競爭力、提高國有資本配置效率、增強國有經(jīng)濟整體功能、有力支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設。

推進國有資本“三個集中”,需綜合運用財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)等政策工具,對國企投資總量、結構和方向進行引導。依據(jù)國企的類型、資產(chǎn)狀況和發(fā)展定位,明晰主責主業(yè),優(yōu)化投資管理制度,防止盲目多元、一擁而上、重復建設等發(fā)展傾向,推進國企增加在應急保障、防災減災、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等民生領域公共服務的有效供給。深入實施產(chǎn)業(yè)煥新行動和未來產(chǎn)業(yè)啟航行動,大力推進國企的戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,持續(xù)在原始創(chuàng)新、關鍵核心技術等領域發(fā)力,加速產(chǎn)業(yè)結構躍遷升級和產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化。聚焦數(shù)字經(jīng)濟等新動能,推動國有資本在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域的投入布局,在產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展中不斷打開新的增長空間,持續(xù)提升國企價值創(chuàng)造能力和國有資產(chǎn)保值增值能力。

其三,強化科技創(chuàng)新主體地位,為建設科技強國貢獻力量。

國企是科技創(chuàng)新的主力軍。國企特別是央企承擔著大量國家重大科研攻關任務,擁有豐富的人才、技術、設施等資源,能夠在創(chuàng)新資源整合中發(fā)揮樞紐作用,對于提升國家創(chuàng)新體系的整體效能至關重要。不少國企也是科技領軍企業(yè),在科技創(chuàng)新鏈條中位居關鍵環(huán)節(jié),充分發(fā)揮其“鏈主”作用,能夠有效提升我國產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,引領產(chǎn)業(yè)升級并向全球價值鏈中高端攀升。此外,進一步發(fā)揮國企的資源優(yōu)勢和資本市場影響力,能夠推動金融資源向科技創(chuàng)新領域集聚。因而,強化國企的科技創(chuàng)新主體地位,對于優(yōu)化我國科技創(chuàng)新體系、提升科技創(chuàng)新能力、建設科技強國具有重要意義。

進一步激發(fā)國企科技創(chuàng)新潛力,需完善體制機制,優(yōu)化科技創(chuàng)新考核機制,構建科技成果高效轉(zhuǎn)化應用體系,健全常態(tài)化產(chǎn)學研成果對接機制,推進高效率創(chuàng)新協(xié)同、高水平創(chuàng)新合作,提高研發(fā)投入產(chǎn)出效率。突出戰(zhàn)略導向、注重長期價值,加強在基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術研究的投入力度,加快推進關鍵核心技術研發(fā)與應用創(chuàng)新,提升關鍵領域國產(chǎn)化替代水平,更好服務國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。發(fā)揮科技領軍企業(yè)的重要作用,著力打造國家戰(zhàn)略科技力量,積極參與國家重大科技項目以及重大科技基礎設施、科技創(chuàng)新平臺建設,依托領軍企業(yè)組建協(xié)同創(chuàng)新平臺,聯(lián)合各類企業(yè)開展科技攻關。用好各類政府投資基金,提升專業(yè)化市場化運作水平。推動國資出資成為更有擔當?shù)拈L期資本、耐心資本,引導社會資本參與科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。加大在新一代信息技術、人工智能、新能源、新材料、生物技術、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的投資力度,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。支持國企與民企開展廣泛協(xié)作,通過組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、實施產(chǎn)業(yè)共建等方式,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通發(fā)展,提升數(shù)據(jù)、技術等創(chuàng)新要素的流通效率,培育良好創(chuàng)新生態(tài)。

【責任編輯:黃博娜】

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