文章來源：中國航天科技集團有限公司 發(fā)布時間：2025-08-04
自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，中國航天科技集團有限公司所屬單位積極響應(yīng)，一體推進學查改，在學習中提升黨性修養(yǎng)，在查擺中發(fā)現(xiàn)問題，在整改中促進作風轉(zhuǎn)變，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效，為航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
深學細悟，筑牢根基
學習教育開展以來，航天科技所屬各單位通過豐富多樣的學習形式，強化理論武裝，提升黨員干部的思想認識。
一院黨校組織青干班年輕干部進行黨性分析，試驗隊臨時黨組織將學習教育延伸至發(fā)射最前線，在智慧黨建平臺、黨建書苑開辟學習專區(qū)，多維度保障“學有質(zhì)量”。五院總體設(shè)計部黨委狠抓“學有質(zhì)量”，先后7次開展專題研討，在文昌、酒泉等地創(chuàng)新開展“塔架下的學習會”，推動學習教育走深走實。六院所屬單位黨組織結(jié)合自身特點，扎實開展黨組織書記講黨課工作。7月以來，各支部采用“理論＋互動研討”學習形式，增強了科研生產(chǎn)一線黨員的思想行動自覺，崗位建功取得明顯實效。八院804所將數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作與學習教育相結(jié)合，運用信息化平臺構(gòu)建黨紀國法知識庫，訓練軟件機器人“懸河”實現(xiàn)智能答疑，分層設(shè)置“必學精神”“警示教育”板塊，并組織932名黨員分批次輪訓，切實筑牢黨員干部思想根基。中國樂凱所屬合肥樂凱黨委“三抓并舉”，領(lǐng)導班子成員帶頭學習警示教育案例，針對新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位人員開展警示教育4次，組織黨員干部走進蜀山監(jiān)獄接受“沉浸式”現(xiàn)場警示教育，筑牢廉潔防線。
深查細照，動真碰硬
查擺問題是深化作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，航天科技所屬各單位動真格、觸實質(zhì)，讓問題無所遁形。
一院黨委帶頭先查先改，工作專班嚴審三級單位問題清單。四院黨委堅決扛起主體責任，班子成員深入一線調(diào)研，召開座談會，設(shè)立“四風”問題舉報平臺和“領(lǐng)導直通車”，暢通意見渠道。針對本部機關(guān)、重點廠所和產(chǎn)業(yè)公司的不同特點，四院領(lǐng)導班子成員帶隊就聯(lián)系單位學習教育開展情況進行現(xiàn)場督導。五院航天恒星黨委創(chuàng)新構(gòu)建“三查三改”立體模式，聚焦“查有力度”，黨員干部帶頭查、對照清單深入查、重點領(lǐng)域?qū)ｍ棽?，高質(zhì)量開展自查與監(jiān)督10余次。七院黨委強調(diào)查擺必須“直擊重點”，對全院18家單位查擺出的作風問題逐一審閱把關(guān)，并將其納入臺賬進行整治，制定整改措施。八院控制所聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵崗位”，領(lǐng)導班子對照2個清單、28個具體問題、基層“四風”10種表現(xiàn)及整治違規(guī)吃喝7個重點任務(wù)等多輪迭代完善清單，對科技委專家、年輕干部等關(guān)鍵崗位黨員全方位開展“作風體檢”，以紀委檢查、崗位自查相結(jié)合的方式推動問題查擺。
真改實改，長效長治
整改落實是學查改的落腳點，航天科技所屬各單位堅持標本兼治，以制度固化成果，以實事溫暖人心。
五院通信與導航衛(wèi)星總體部黨委主動擔當，針對一線經(jīng)費報銷困惑，出臺《經(jīng)費報銷指導手冊》，為5類重點費用和8類場景繪制“路線圖”，切實“開前門”，高效辦實事。七院聚焦職工急難愁盼問題精準發(fā)力，優(yōu)化龍泉工業(yè)區(qū)食堂菜品與價格；川職院修建新宿舍和停車場緩解職工停車住宿難；院本部力戒形式主義，精簡會議活動，倡導“短實新”文風，健全接待、差旅等制度體系。九院黨委聚焦“十四五”收官、經(jīng)營改革、節(jié)約及職工利益等重點，班子成員帶頭深入基層聽取意見，通過專題座談會征集本部及17家基層單位職工建議，梳理突出問題與職工困難，形成兩批立行立改清單。目前，第一批已于5月底完成。十一院空氣動力研究所組建10支黨員突擊隊攻堅“十四五”目標任務(wù)，推動科研生產(chǎn)取得突破，以發(fā)展實效檢驗作風建設(shè)成果。長城公司所屬航天新商務(wù)組建“風行黨員突擊隊”，保障科研采購工作，推動學習教育見行見效。
航天科技集團全體黨員干部以學筑基、以查促醒、以改固本，將中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，為航天強國建設(shè)注入澎湃動能。
【責任編輯：張任田慧】