南航集團(tuán)：層層深化學(xué)查改 久久為功強(qiáng)作風(fēng)
南航集團(tuán)：層層深化學(xué)查改 久久為功強(qiáng)作風(fēng)
文章來源：中國(guó)南方航空集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2025-07-21
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，南航集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)中央和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委部署要求，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)持“深學(xué)、嚴(yán)查、實(shí)改”環(huán)環(huán)相扣、層層深入，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)南航高質(zhì)量發(fā)展新局面。
深化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保高效推動(dòng)
南航集團(tuán)把扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃部署、壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚合力、貫通發(fā)力，高效推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。南航集團(tuán)工作專班始終緊盯上級(jí)部署，吃透精神實(shí)質(zhì)、把握上級(jí)要求，制定印發(fā)學(xué)習(xí)教育工作方案，動(dòng)態(tài)細(xì)化10個(gè)方面46項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際印發(fā)4期工作提示和1份工作指引，確保時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表。實(shí)行“3+N”工作機(jī)制，定期召開專班例會(huì)、專班碰頭會(huì)、工作層面推進(jìn)會(huì)，持續(xù)動(dòng)態(tài)分析調(diào)度工作進(jìn)展。及時(shí)做好總結(jié)宣傳，學(xué)習(xí)教育特色亮點(diǎn)獲得國(guó)資委簡(jiǎn)報(bào)、共產(chǎn)黨員新聞網(wǎng)等多平臺(tái)刊登報(bào)道。
加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。抓系統(tǒng)，南航集團(tuán)專班采用清單管理、例會(huì)調(diào)度、備案抽查和隨機(jī)調(diào)研等機(jī)制，擰緊責(zé)任鏈條，持續(xù)跟蹤問效。抓賦能，通過舉辦集團(tuán)督導(dǎo)組培訓(xùn)會(huì)議，編制督導(dǎo)手冊(cè)，為督導(dǎo)組精準(zhǔn)把握政策要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向開展督導(dǎo)指導(dǎo)提供支持。抓落實(shí)，南航集團(tuán)工作專班和督導(dǎo)組以“四不兩直”方式，深入二級(jí)單位，下沉到基層黨組織，開展“機(jī)動(dòng)式”“點(diǎn)穴式”督導(dǎo)調(diào)研，看中央精神是否傳達(dá)到位、看責(zé)任是否清晰明確、看方法是否科學(xué)得當(dāng)、看執(zhí)行是否落地見效，及時(shí)提醒糾偏，以點(diǎn)促面推動(dòng)解決突出問題。
各二級(jí)單位強(qiáng)化組織實(shí)施，其中35家單位成立專班，通過工作提示、督導(dǎo)檢查等方式，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)一貫到底。南航新疆分公司黨委成立工作專班，動(dòng)態(tài)更新學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，以線上檢查臺(tái)賬、線下開門走訪相結(jié)合等方式，對(duì)基層黨組織開展情況動(dòng)態(tài)把脈問診，做好政策指導(dǎo)。南航湖北分公司黨委聚焦主題，突出指導(dǎo)幫扶，編制學(xué)習(xí)教育工作思維導(dǎo)圖，下發(fā)學(xué)習(xí)資料包，調(diào)研指導(dǎo)下級(jí)黨組織學(xué)習(xí)教育工作，確保學(xué)習(xí)開展有序有力。
深化學(xué)習(xí)研討，確保高質(zhì)開展
南航集團(tuán)堅(jiān)持把理論武裝貫穿始終，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，注重分層分類學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)研討的針對(duì)性、實(shí)效性，引導(dǎo)廣大黨員干部把鐵規(guī)矩、硬杠杠轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
突出示范引領(lǐng)學(xué)。學(xué)習(xí)教育開展以來，南航集團(tuán)黨組、各二級(jí)單位班子成員紛紛走上講臺(tái)，談心得體會(huì)、話成效經(jīng)驗(yàn)、講政策舉措，多層面多角度講授專題黨課，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、支部書記爭(zhēng)先講、榜樣示范講的生動(dòng)局面。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年之際，集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)講授學(xué)習(xí)教育專題黨課，激勵(lì)廣大黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。各級(jí)黨組織聚焦主題主線，在“頭雁”以講促學(xué)、以學(xué)促思的教學(xué)相長(zhǎng)中，持續(xù)激發(fā)“群雁效能”。
堅(jiān)持系統(tǒng)全面學(xué)。把準(zhǔn)持續(xù)學(xué)和及時(shí)學(xué)聯(lián)動(dòng)，南航集團(tuán)黨組通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”、主體培訓(xùn)班次等形式，既持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，又緊跟中央最新學(xué)習(xí)要求深學(xué)細(xì)悟，做到將“內(nèi)涵解讀”“問題解剖”貫穿全過程，持續(xù)做好深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化工作。把準(zhǔn)警示學(xué)和實(shí)踐學(xué)深化，南航集團(tuán)黨組采取召開警示教育會(huì)、參觀廉政教育基地等方式，運(yùn)用由風(fēng)及腐案例加強(qiáng)警示教育，通過以案促學(xué)、以案促改，為全體黨員干部筑牢思想堤壩。
各級(jí)黨組織累計(jì)組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)137次、讀書班60天，在109個(gè)培訓(xùn)班開展學(xué)習(xí)教育有關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心。南航戰(zhàn)略投資規(guī)劃部黨總支先后開展集中學(xué)習(xí)5次，組織黨員進(jìn)行“作風(fēng)大討論”，建立“學(xué)－考－督”閉環(huán)機(jī)制，組織專題宣貫，通過隨堂學(xué)習(xí)問答等方式檢驗(yàn)干部員工對(duì)相關(guān)制度的掌握情況。南航湖南分公司黨委開展“木棉湘聯(lián)”黨建聯(lián)建共建，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、發(fā)展聯(lián)促，將學(xué)習(xí)教育與安全發(fā)展、經(jīng)營(yíng)服務(wù)和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，為民航安全運(yùn)行與服務(wù)品質(zhì)提升注入紅色動(dòng)能。
深化查擺整治，確保高標(biāo)落實(shí)
南航集團(tuán)突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，著力找準(zhǔn)病灶，深入推進(jìn)立查立改、即知即改與集中整治，常態(tài)化長(zhǎng)效化推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。
注重找準(zhǔn)查細(xì)。突出抓常抓長(zhǎng)，全面對(duì)照中央納入學(xué)查改范圍的問題、通報(bào)的典型案例，在整治形式主義為基層減負(fù)、密切聯(lián)系群眾、整治違規(guī)吃喝等方面，逐項(xiàng)對(duì)照深入檢視，動(dòng)態(tài)更新問題清單，明確黨組班子12個(gè)方面問題14項(xiàng)具體表現(xiàn)。突出抓實(shí)抓細(xì)，專班逐一審核各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題清單和集中整治臺(tái)賬，推動(dòng)真查實(shí)改。對(duì)前期查擺問題開展“回頭看”，組織廣大黨員、干部再對(duì)標(biāo)、再聚焦，對(duì)查擺不具體、不深入、浮在表面的問題，督促再查擺、再剖析，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、把根源挖深。
注重對(duì)癥施治。層層壓實(shí)責(zé)任，南航集團(tuán)黨組在認(rèn)真分析研判其影響范圍、嚴(yán)重程度、原因癥結(jié)基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌制定36項(xiàng)整改措施，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)掛帥推進(jìn)，責(zé)任部門分工負(fù)責(zé)，每?jī)芍苷{(diào)度整改進(jìn)度。突出分類施策，對(duì)能改的馬上動(dòng)手、即知即改，對(duì)一時(shí)解決不了的明確時(shí)限、一抓到底；對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的4個(gè)方面突出問題納入集中整治，落實(shí)銷號(hào)管理。抓好開門教育，組織開展1.5萬(wàn)名員工參與的專題問卷調(diào)查，形成分析報(bào)告，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋二級(jí)單位，督促納入整改整治。在“員工心聲”平臺(tái)增設(shè)專窗，關(guān)注基層員工的急難愁盼，自覺接受群眾監(jiān)督評(píng)判，切實(shí)讓群眾對(duì)學(xué)習(xí)教育的成效可感可及。
各二級(jí)單位堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，堅(jiān)持全面精準(zhǔn)查擺、靶向糾治，持續(xù)推動(dòng)“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。南航地服部黨委深入開展議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理規(guī)范和整章建制工作，清理規(guī)范后議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)比例達(dá)56%，推進(jìn)管理制度化、規(guī)范化。南航客艙部黨委精準(zhǔn)查擺，動(dòng)態(tài)更新6個(gè)方面9項(xiàng)具體表現(xiàn)，充分用好“為民直通車”平臺(tái)，將員工反映強(qiáng)烈的突出問題納入集中整治，不斷以作風(fēng)建設(shè)新成效贏得群眾信任擁護(hù)。
【責(zé)任編輯：張任田慧】