文章來源：新興際華集團有限公司 發布時間：2025-07-09
為扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，新興際華集團將作風建設與“安全生產月”活動緊密結合，持續深化作風建設與安全生產雙嵌入。
“嚴”字當頭，以八項規定精神壓實安全責任。新興際華集團黨委堅持把紀律和規矩挺在前面，以貫徹落實中央八項規定精神為抓手，從嚴從實擰緊安全生產責任鏈條，要求將安全生產與作風建設同部署、同檢查、同考核，各級領導干部嚴格執行安全督查“四不兩直”工作法，堅決杜絕安全檢查中的形式主義、走過場。通過嚴明的紀律、嚴密的制度、嚴格的執行，切實把八項規定精神轉化為保障安全生產的強大動力，確保責任層層傳導、措施件件落地。
“實”字托底，作風建設筑牢安全生產防線。為進一步強化關鍵環節風險防控，新興際華集團各級黨組織開展“安全+廉潔”雙防線教育，下屬新興鑄管武安本級組織安全管理人員、支部書記、作業長、網格黨員代表等深入生產一線核心區域開展教育工作，將“安全是天、廉潔是基”的要求壓實到最基層，樹立了“抓好安全廉潔是本職，抓不好就是失職”的鮮明導向。
“防”字為要，廉潔風險排查嵌入安全管理。6月22日，新興際華集團下屬武安本級鑄管部黨總支將安全生產專項監督工作與“廉潔提醒日”緊密結合，在生產一線結合現場環境和安全風險點，對崗位人員開展警示教育。要求牢固樹立“責任共同體”意識，無論是安全監督員還是設備操作工，每位職工都是保障鑄管部整體安全廉潔鏈條的重要一環，將廉潔風險排查的觸角延伸至與安全生產直接關聯的管理流程，實現了風險點的“靶向識別”與提前預警。
“改”字見效，立行立改破除安全領域“四風”。在深入貫徹落實中央八項規定精神的熱潮中，新興際華集團下屬黃石新興以作風建設為抓手，開展“周三安全會”活動，嚴格遵循“精簡高效、務實管用”的原則，通過沉浸式安全隱患“來找茬”形式，“以圖說案”實戰教學，引導員工對照崗位實際深入查擺問題,將“被動聽講”轉變為“主動查改”，活動圍繞安全生產關鍵環節，累計排查“案例”中60余項隱患問題，進一步強化了“安全紅線就是紀律底線”的意識。
下一步，新興際華集團將持續深化作風建設與安全生產的融合互促，重點整治安全檢查中的形式主義問題，嚴格落實管理人員一線工作法，通過實行“隱患隨手拍”等即時整改機制，確保問題發現在一線、解決在一線，以嚴實作風筑牢安全生產防線。
【責任編輯：張任田慧】