文章來源：中國鐵路工程集團有限公司 發(fā)布時間：2024-01-19
兩級黨委中心組累計舉辦專題讀書班56期，開展學習研討39次，領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課89次；
領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層“摸實情”，把脈問診“開良方”，形成調(diào)研報告 89份，解決基層問題 119 個，調(diào)研措施轉(zhuǎn)化運用 330 項；
堅持靶向施策，從嚴檢視整改，梳理確認各類問題279個，制定整改措施485項，銷號247個問題，完成423項整改措施，整改完成率達到88.5%。
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在學習貫徹主題教育中，中鐵資源黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，以強化理論學習指導(dǎo)工作實踐，以深入調(diào)查研究解決發(fā)展難題，以從嚴檢視問題進行自我剖析，以完善制度機制鞏固整改成果，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的具體行動，在主題教育與實際工作同步推進、同頻共振中，邁出了高質(zhì)量發(fā)展的堅實步伐。
學在深處，在統(tǒng)一思想中筑牢信仰之基
主題教育中，中鐵資源黨委把“學思想”擺在首位，加強理論學習，厚實理論功底，組織各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深入學習貫徹，努力從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧。
抓關(guān)鍵少數(shù)“領(lǐng)學”。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”頭雁效應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以上率下，先學一步、學深一層，通過兩級中心組聯(lián)學、理論學習讀書班、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課等形式，帶頭學習主題教育必讀書目，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，教育引導(dǎo)全體黨員干部以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展，結(jié)合新一輪國企改革深化提升行動，全力打造科技礦山、綠色礦山、幸福礦山，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
抓規(guī)定動作“促學”。圍繞“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”主要內(nèi)容，中鐵資源黨委組織兩級中心組聯(lián)學2次，舉辦專題讀書班5期，開展理論學習集中研討4次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課10次，所屬單位黨組織累計開展理論學習集中研討35次，舉辦專題讀書班51期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到黨建聯(lián)系點或所在支部講黨課79次。通過深入扎實學習，廣大黨員干部深刻認識到做好礦產(chǎn)資源開發(fā)對于推進中國式現(xiàn)代化的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，必須牢記“開發(fā)資源”初心，堅守“資源報國”使命，以強烈的政治擔當努力為推進中國式現(xiàn)代化貢獻力量。
抓平臺載體“活學”。主題教育中，中鐵資源各級黨組織通過開展“三會一課”、主題黨日、共建聯(lián)學等富有特色的學習和教育活動，把主題教育課堂“搬到”紀念展館、教育基地、廠礦車間、基層一線，引導(dǎo)黨員干部用好“指尖課堂”，不斷提升理論學習的深度、廣度、厚度和濃度，累計開展各類教育活動352次。廣大黨員干部在多種形式的理論學習中，認識到推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須高質(zhì)量融入國家新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動，高質(zhì)量參與國家礦業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)，著力鍛造行業(yè)一流資源利用產(chǎn)業(yè)集團，為中國中鐵建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻力量。
謀在要處，在調(diào)查研究中理清工作思路
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。主題教育期間，中鐵資源各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著責任精準選題，帶著感情認真破題，帶著感悟高效解題，進一步明晰了工作方向、理清了工作思路。
高站位謀劃，調(diào)查研究有方向。將調(diào)查研究與貫徹落實黨中央決策部署結(jié)合起來，認真貫徹落實《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，精心謀劃、系統(tǒng)推進，突出問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，精心制定調(diào)查研究專項工作方案，集團公司黨委層面明確調(diào)查研究的確定國際化人才隊伍建設(shè)、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉措、大監(jiān)督體系建設(shè)等10個調(diào)研課題，班子成員結(jié)合調(diào)研主題，組成調(diào)研組深入基層一線找問題、查原因、定措施。各單位黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展中的安全生產(chǎn)、資金安全風險、物資設(shè)備供應(yīng)、成本管控、國際輿情應(yīng)對等問題，累計制定調(diào)研方案26個。
高標準推進，調(diào)查研究有節(jié)拍。將調(diào)查研究與認真學習結(jié)合起來，邊學習、邊檢視、邊研究，第一時間通過“第一議題”、黨組織理論學習中心組等形式，及時跟進學習重要論述，學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人深入調(diào)研的經(jīng)典案例，反復(fù)研讀、仔細琢磨，真正吃透精神實質(zhì)、把握實踐要求，提高調(diào)查研究思想認識。在深入學習的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，直奔一線、直插現(xiàn)場，問需于職工群眾，問計于職工群眾，了解掌握一手信息，推動解決實際問題。兩批主題教育過程中，中鐵資源及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談交流、現(xiàn)場勘察、走訪調(diào)查等形式，圍繞安全風險管控、人才梯隊優(yōu)化、幸福礦山建設(shè)等內(nèi)容，結(jié)合正反面典型案例開展“解剖麻雀式”調(diào)研，累計調(diào)研各層級員工1800余人次，形成調(diào)研報告89篇。
高效率轉(zhuǎn)化，調(diào)查研究有成效。主題教育中，中鐵資源各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展問題大梳理、難題大排查、破題大攻堅，召開調(diào)研成果交流會，系統(tǒng)梳理班子成員調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。通過上下聯(lián)動，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，把“調(diào)研課題”轉(zhuǎn)化為“成效課題”。兩批主題教育累計解決基層問題119個，調(diào)研措施轉(zhuǎn)化運用330項。
改在真處，在檢視整改中破解發(fā)展難題
問題是時代的聲音、創(chuàng)新的起點、發(fā)展的動力。主題教育中，中鐵資源黨委堅持把檢視整改貫穿始終，系統(tǒng)梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展中的問題、群眾反映強烈的問題和能力作風建設(shè)查擺出的問題，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，讓群眾真切感受到主題教育帶來的新變化。
從嚴從實抓檢視。抓好檢視整改，前提是找準找實問題，能否準確識別和定位問題，直接影響對問題的深入分析和有效解決。中鐵資源黨委在主題教育檢視整改工作中，緊緊圍繞“五個聚焦”從嚴從實抓檢視，務(wù)求把最關(guān)鍵、最重要的問題找準、找深、找實、找細。兩批主題教育，累計梳理確認各類問題279個，制定整改措施485項。
動態(tài)管理促整改。中鐵資源黨委制定問題梳理與整改落實兩個清單，嚴格按照整改措施、整改目標、整改時限，有序有效推進相關(guān)問題的整改整治，認真梳理匯總整改整治工作情況，每2周核實進展及成效、銷號等情況。針對企業(yè)大商務(wù)管理、安全形勢管控、人才隊伍建設(shè)等現(xiàn)實問題，逐一制定詳細具體、責任明確、可操作性強的實施措施,實行項目化推進，通過動態(tài)管理，深化問題整改，截至目前完成423項整改措施，完成率達到88.5%。
建章立制固根基。主題教育開展以來，中鐵資源黨委堅持把建章立制作為主題教育的主要抓手、治本之策，以問題導(dǎo)向為出發(fā)點，以為民解難題為基本點，以長效常態(tài)為落腳點，健全完善了一批管長遠、固根本的長效機制。充分運用主題教育調(diào)研成果，對制度文件進行專項清理，制定修訂制度29項，指導(dǎo)各單位制定修訂各類制度累計339項，進一步完善了制度管理體系。堅持把開展主題教育與深化企業(yè)改革有機融合，以提高企業(yè)核心競爭力為重點，制定《對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動實施方案》等重要改革制度9項。深入推進安全質(zhì)量環(huán)保管理系統(tǒng)提升，梳理出6大方面、38個分項、99個工作要點，修訂《安全質(zhì)量環(huán)保管理辦法》等7項重要制度，打牢了安全管理的制度基礎(chǔ)。
干在實處，在知行合一中推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一語不能踐，萬卷徒空虛。主題教育開展得好不好，歸根到底要看解決實際問題、推進工作的成效怎么樣。中鐵資源黨委堅持教育、實踐“兩手抓兩促進”，切實把主題教育轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗主題教育成果。
聚焦達標穩(wěn)產(chǎn)，推動生產(chǎn)能力再上新臺階。通過現(xiàn)場調(diào)研、檢視問題等主題教育舉措，聚焦礦山達標穩(wěn)產(chǎn)，著力解決礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的具體問題，強化生產(chǎn)組織精細化管理，加強采選聯(lián)動，細化配礦流程，保證均衡配礦，控制設(shè)備綜合臺效，穩(wěn)定選礦工藝，推動采、選、冶各環(huán)節(jié)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，全面釋放五大礦山優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。2023年，中鐵資源主要礦產(chǎn)品銅、鉬、鉛、鋅、銀等金屬量全部完成年計劃。
聚焦技術(shù)創(chuàng)新，推動核心能力再上新臺階。全面貫徹新發(fā)展理念，加強礦山開發(fā)、地質(zhì)勘察領(lǐng)域科技創(chuàng)新力度，企業(yè)核心競爭力進一步提升。2023年，中鐵資源新增鹿鳴礦業(yè)、勘察設(shè)計公司2家省級技術(shù)中心，與中鐵工業(yè)聯(lián)合成立股份公司固廢處理與資源化利用分中心。中鐵資源重點參與的《復(fù)雜難處理銅鈷礦高效利用關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》項目榮獲江西省科學技術(shù)進步獎一等獎，華剛礦業(yè)銅鈷礦二期工程榮獲2023年度中國工程魯班獎和國家優(yōu)質(zhì)工程獎。全年授權(quán)專利37項、軟件著作權(quán)7項。
聚焦效益提升，推動經(jīng)營能力再上新臺階。針對企業(yè)在價值創(chuàng)造能力不足、國際化經(jīng)營能力不強等方面的問題，進一步推進大商務(wù)管理，優(yōu)化升級《大商務(wù)工作手冊》，規(guī)范礦山生產(chǎn)成本分析、物資消耗定額管理，不斷提升礦山現(xiàn)場管控水平。組織開展對各單位全覆蓋的“一對一”大商務(wù)管理督導(dǎo)檢查，對16家三級單位依規(guī)逐項督導(dǎo)檢查，下發(fā)了13份問題整改通知書，反饋225項工作建議，持續(xù)深化礦山管理效益提升三年行動，穩(wěn)步提升企業(yè)創(chuàng)效能力。
舵穩(wěn)當奮楫，風勁好揚帆。新時代、新征程，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命在肩、責任重大、大有可為。中鐵資源集團將主題教育為契機，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實股份公司第五次黨代會和集團公司第二次黨代會精神，持續(xù)鞏固主題教育成果，努力把各項任務(wù)抓實抓緊抓出成效，加快建設(shè)行業(yè)一流的資源利用產(chǎn)業(yè)集團，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出中鐵資源的新貢獻。
【責任編輯：石運來】