文章來源：鞍鋼集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2023-12-19
鞍鋼集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)第二批主題教育“五個(gè)更加注重”重要要求，在中央第二十二巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，把第一批主題教育中總結(jié)提煉的“三個(gè)三”工作法有機(jī)融入第二批主題教育，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在成效，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
做到“三個(gè)注重”，高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)
鞍鋼集團(tuán)黨委在主題教育中注重“總體+分類”指導(dǎo)、注重“巡回+駐點(diǎn)”督導(dǎo)、注重“分級+示范”推進(jìn)，精心制訂實(shí)施方案，配齊配強(qiáng)工作力量，推動(dòng)第二批主題教育平穩(wěn)有序開展。注重“總體+分類”指導(dǎo)，制定“三個(gè)一”總體工作方案，聚焦五項(xiàng)重點(diǎn)措施，區(qū)分集團(tuán)黨委、直管黨委、基層黨委、基層黨支部四個(gè)層級，細(xì)化60項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做到分類一體化推進(jìn)。密切關(guān)注基層動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)分析研究，通過召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室會議、工作人員培訓(xùn)會、下發(fā)問題答復(fù)及工作提示等措施及時(shí)闡明政策要求，幫助基層解疑釋惑，確保主題教育正確有力開展。注重“巡回+駐點(diǎn)”督導(dǎo)，組建5個(gè)巡回督導(dǎo)組，健全完善巡回督導(dǎo)組周計(jì)劃、周總結(jié)、雙周例會等制度，堅(jiān)持“重點(diǎn)聯(lián)動(dòng)+駐點(diǎn)督導(dǎo)+巡回抽查”點(diǎn)線面結(jié)合，做到嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、以導(dǎo)代督、同題共答。注重“分級+示范”推進(jìn)，從集團(tuán)巡回督導(dǎo)組、直管黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、基層黨委、基層黨支部、黨員干部五個(gè)層級選取9家單位和個(gè)人，從巡回督導(dǎo)指導(dǎo)、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、基層黨組織推動(dòng)落實(shí)、黨員立足崗位作貢獻(xiàn)等不同角度在第二批主題教育工作推進(jìn)會上作示范交流，進(jìn)一步推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
突出“三個(gè)抓實(shí)”，著力提升主題教育質(zhì)效
鞍鋼集團(tuán)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，抓實(shí)及時(shí)“學(xué)”、抓實(shí)深入“研”、抓實(shí)聯(lián)動(dòng)“改”，聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展問題，聚焦職工“急難愁盼”問題，將主題教育與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，把主題教育成效轉(zhuǎn)化成為民務(wù)實(shí)、實(shí)干爭先的生動(dòng)實(shí)踐。抓實(shí)及時(shí)“學(xué)”，凝心鑄魂強(qiáng)黨性。堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，及時(shí)學(xué)、學(xué)到底，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往心里走、往深里走、往實(shí)里走；鞍鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委等7家黨委采取“4+3”方式聯(lián)合舉辦主題教育讀書班，黨員干部“沉浸式”讀原著、學(xué)原文、悟原理。抓實(shí)深入“研”，找準(zhǔn)問題解民憂。注重運(yùn)用“四下基層”工作方法，扎實(shí)開展專題調(diào)研和典型案例解剖式調(diào)研，到困難多、職工意見集中、工作打不開局面的基層一線察實(shí)情、出實(shí)招、解難題；持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目，著力解決職工身邊的“關(guān)鍵小事”，鞍鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)公司住房黨支部針對2023年鞍山市秋季房交會期間職工支取公積金的迫切需求，第一時(shí)間出臺房交會期間階段性公積金提取政策，受到職工的廣泛好評。抓實(shí)聯(lián)動(dòng)“改”，動(dòng)真碰硬重落實(shí)。構(gòu)建“集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全面統(tǒng)籌、各責(zé)任單位具體落實(shí)”的整改工作體系，第二批主題教育單位建立全面、準(zhǔn)確、有分量的問題清單2033項(xiàng)，確定專項(xiàng)整治300項(xiàng)。同時(shí)，鞍鋼集團(tuán)黨委還鞏固深化組織推進(jìn)、整改評估、上下聯(lián)動(dòng)三個(gè)機(jī)制，對第一批主題教育單位整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，對第二批主題教育單位查擺問題整改情況“過篩子”，做到即知即改、應(yīng)改盡改。
發(fā)揮“三個(gè)作用”，加快建設(shè)世界一流企業(yè)
鞍鋼集團(tuán)黨委牢記“國之大者”，緊盯影響制約高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)問題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，動(dòng)真碰硬狠抓整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”。發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，把科技創(chuàng)新作為“頭號任務(wù)”，通過廣泛開展建言獻(xiàn)策和學(xué)習(xí)身邊榜樣等活動(dòng)，組織黨員骨干在生產(chǎn)經(jīng)營一線創(chuàng)新攻關(guān)、建功立業(yè)；發(fā)揮產(chǎn)業(yè)控制作用，抓好釩鈦產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)品提質(zhì)增效，攀鋼釩鈦股份黨委主動(dòng)承接第一批主題教育問題清單，聚焦“釩產(chǎn)品價(jià)格極易受鋼鐵市場行情波動(dòng)影響”這一問題，通過采取加快釩電解液生產(chǎn)攻關(guān)等措施，前11個(gè)月實(shí)現(xiàn)降本增效4.72億元；發(fā)揮安全支撐作用，以保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全為己任，推動(dòng)鐵礦石規(guī)模效益提升，齊大山鐵礦和大孤山鐵礦分別獲得擴(kuò)界采礦許可證，保障鐵礦資源戰(zhàn)略接續(xù)。
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