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中國綠發:以“四個突出”為抓手 一體推進主題教育務實見效

文章來源:中國綠發投資集團有限公司  發布時間:2023-06-30

  主題教育開展以來,中國綠發(以下簡稱公司)牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,把深入開展好主題教育作為重要政治任務,作為推動公司高質量發展的重要契機,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來,有機融合、一體推進,聚焦“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”根本任務,高標準高質量推動主題教育見行見效。

  理論學習突出“新” 推動黨的創新理論入腦入心

  堅持常學常新,學思踐悟凝聚發展共識。公司緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主線,把強化理論武裝擺在首要位置,嚴格落實“第一議題”制度,深入學習貫徹習近平總書記的重要講話和指示批示精神,匯編《習近平關于本行業重要論述和指示批示摘編》,重點學習習近平總書記關于綠色發展、科技創新、國企改革等重要論述,精心組織專題讀書班,結合公司實際,策劃10個學習專題,構建以領導領學、專家導學、集體研學、個人自學、討論互學、指導督學的“六位一體”學習方式,公司黨委理論學習中心組學習運用浙江“千萬工程”經驗案例,圍繞提升政治能力、思維能力、實踐能力進行專題學習研討。

  堅持創新方法,以學鑄魂激發學習貫徹熱潮。公司統籌理論學習與紅色教育,集中學習與專題研討,普遍原理與公司實際,堅持以上率下帶頭學、多種形式聯動學、豐富方法創新學、知行合一務實學,打造了一堂堂集生動性、教育性、實踐性為一體的主題教育理論課。舉辦“學思想 強黨性”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育知識競賽,帶領廣大黨員干部強化理論武裝,增長知識才干,激發全員學習熱潮;以“紅色引領 綠色發展”為主題,舉辦“卓越文化故事匯”暨青年理論宣講比賽,從不同角度詮釋黨的創新理論,線上收看、參與互動累計11萬人次;承辦全國電力行業“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神”宣講比賽,讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”;開展“紅色引領 綠色發展”主題黨(團)日開放日3期,9.3萬余人次參與線上線下互動,進一步激發了黨員干部堅持學思用貫通、知信行統一的熱情,為主題教育走深走實注入了新的活力。

  調查研究突出“實” 深入一線查實情解民憂

  聚焦破解難題,科學精準解剖“麻雀”。公司把調查研究作為推動企業高質量發展的重要途徑,作為破難題、促發展、開新局的“金鑰匙”,圍繞推進高質量發展這個首要任務,聚焦黨建引領、價值創造、科技自強、深化改革、優化布局、完善監督、守住安全底線“七套組合拳”。聚焦領導班子30項示范性攻堅任務,班子成員以身示范,領題調研,直奔深層次關鍵性問題,從具體工作切入,著重了解改革發展、建設世界一流企業的難點堵點,了解職工群眾的急難愁盼問題。公司主要負責人帶隊前往新疆各地,圍繞重大技術成果落地轉化,綠色能源和文旅深度融合深入調研。其他班子成員分赴九寨、青海、千島湖、重慶、大連、廈門等一線開展調研,摸清摸透問題癥結,靶向破解發展難題。

  聚焦基層一線,聽企情民意回應職工關切。按照“深、實、細、準、效”五字訣,通過走訪一線班組、座談調研等方式真誠傾聽職工群眾呼聲、真實反映職工群眾愿望、真情關心職工群眾急難愁盼,開展“辦實事、解民憂”專項行動,通過梳理構建新發展格局辦實事、民生需求辦實事、人才強企和職工關愛辦實事、完善機制精益管理辦實事四個方面,形成為群眾辦事重點事項清單43項,解決一批公司發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。充分發揮工會組織作用,開展“我為職工辦實事”需求征集,大力實施健康護航行動,推進職工心理關愛計劃,創造安心舒心清新溫馨的創業環境,建設一流幸福家園。

  檢視整改突出“真” 全面對照扎實真查實改

  突出問題導向,對標對表全面梳理問題清單。公司堅持把學和做結合起來、查和改貫通起來、破和立統一起來,聚焦“真問題”,堅持“真整改”。緊扣理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面以及審計、巡視監督和黨建工作責任制考核反饋問題,“全面體檢”,確保對標對表問題查擺有深度、有廣度、有準度。公司及二級單位深入查擺各類問題123個,制定整改措施334條。其中,總部形成問題清單31條,制定整改措施75條,各單位形成問題清單92條,制定整改措施259條。巡回指導組嚴格審核二級單位提報的問題清單,推動將示范性工作等難以推進的重難點工作放進問題清單,堅決杜絕形式主義,確保各項措施落實落地。

  突出目標引領,真查實改縱深推進整改工作。建立系統梳理問題、動態更新清單、逐項督促落實的閉環管理機制,確保檢視整改取得扎實成效,針對群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題,總部制定專項整治方案3項,明確責任人,項目化推進。縱深推進全面從嚴治黨,推動作風建設常態化長效化,制定公司總部作風建設提升專項方案。將整改整治工作納入巡視巡察內容,以啟動2023年第一輪巡視為契機,黨委巡視組赴3家被巡視單位調研指導主題教育整改整治工作,推動主題教育見實效、促發展。

  推動發展突出“效” 扎實推動綠色高質量發展

  立足國家戰略,踐行“國之大者”。公司始終堅持把高質量發展作為首要任務,作為檢驗主題教育成效的根本標尺,立足服務國家重大戰略,發揮新能源與文旅產業協同發展優勢,積極謀劃打造千萬千瓦級清潔能源基地,在新疆落實新能源指標2800萬千瓦、擬落位10家以上國際高端酒店,全方位助力新疆經濟社會高質量發展。

  立足主責主業,推動綠色發展。公司聚焦事關企業長遠發展的重大事項,公司領導班子以上率下開展30項重點工作任務示范攻堅,各單位積極跟進、梳理確定383項示范性任務,有效帶動整體工作推進。聚焦科技創新攻關,研究成立公司科技創新工作領導小組和科技委員會,全力推進自同步電壓源友好并網、鋰離子電容器、熔鹽光熱儲能等前沿技術研發應用、產業化發展,著力打造維護國家能源安全的“大國重器”,聚焦綠色轉型,在率先實現100%綠色建筑認證、圓滿完成首批“雙碳”示范項目創建行動基礎上,接續開展第二批示范項目創建行動,以綠色發展成效檢驗主題教育成果。

  立足人民至上,增進民生福祉。公司秉持以人民為中心的發展思想,開展國際化健康養老產業運營平臺建設,順應“美好生活”發展趨勢,以“華美勝地”為核心載體,加快自有高端度假品牌及產品體系建設,打造世界一流高品質多功能幸福產業,把“辦實事、解民憂”作為反映主題教育成效的重要內容。

【責任編輯:馮雪】

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