文章來源：云南省國資委 發(fā)布時間：2022-10-19
一輩子從事一種職業(yè)，33年堅守一個崗位。黨的二十大代表、昆明云內(nèi)動力股份有限公司設備動力部機電修理組組長秦選生動地詮釋了“干一行、愛一行、精一行”的工匠精神。
秦選出生于一個普通的工人家庭。1989年，20歲的秦選進入昆明云內(nèi)動力股份有限公司，一直從事設備修理工作。33年間，他從一名一線工人成長為全國技術能手、國家級技能大師工作室?guī)ь^人，也見證了我國制造業(yè)的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的迅速成長。
“我們剛進廠時，跟在師傅后面，端茶缸、遞工具、搭把手，都是在學習。每天回到宿舍里就把看到的、聽到的記在本子上。”回憶起當學徒時的歲月，秦選覺得老一輩工人“傳幫帶”的傳統(tǒng)對自己影響很大。靠著刻苦鉆研的勁頭，秦選僅用一年時間就可以獨當一面處理設備故障。他細致地將不同師傅的維修技術和經(jīng)驗記錄下來，牽頭整理了十幾冊實用機械維修方法，這些冊子如今也成為秦選技能大師工作室的寶貴財富，讓一批批新人受益。
“以前維修是一門手藝活，現(xiàn)在我們處在智能制造高速發(fā)展的時代，必須講究團隊合作，我也要向徒弟們學習不懂的知識。”秦選認為，“一招鮮吃遍天”的時代已經(jīng)過去，隨著制造業(yè)技術不斷迭代更新，老師傅也要在傳承中創(chuàng)新，聚合團隊力量不斷迎接新的挑戰(zhàn)，攻克新的難題。
2018年，公司引進的加工中心關鍵核心部件進口主軸故障頻發(fā)，每次都要送到國外授權維修機構，維修一根主軸至少需要3個月時間，不僅周期長、成本也高。作為公司設備維修技術領軍人的秦選，主動承擔起攻克進口主軸自主維修的實施難題。“別人能修，我們?yōu)槭裁床荒苄蓿俊彼孕诺卣f。
對于秦選的決定，公司非常支持。但也有不少質(zhì)疑的聲音：“我們連設備圖紙都沒有，怎么修？弄壞了設備代價更大！”秦選沒有退縮，他在班組挑選了5名技術骨干，緊急成立了一個技術維修攻關小組。小組里6個成員，其中5個是黨員，1個是勞模。秦選告訴大家：“你們放心大膽干，出了任何問題，責任我來擔！”
老黨員帶頭，新黨員跟著沖鋒。靠著這股闖勁、拼勁，秦選和團隊成員日夜鉆研，看不懂外文就找翻譯；修理困難，就想辦法自制專用工具拆卸安裝。經(jīng)過一次次的失敗和嘗試，用了將近一年時間，終于實現(xiàn)了自主維修。維修一根進口主軸，最快7天就可以完成，為公司大幅節(jié)約了維修成本，提高了生產(chǎn)效率，也打破了外國公司的維修技術壟斷。
除了敢拼敢干，秦選還在創(chuàng)新創(chuàng)效方面屢獲佳績。2017年，他領銜團隊，通過不斷改進和創(chuàng)新，把公司新引進的一條新型發(fā)動機裝配線，由原設計產(chǎn)能120秒/臺，提升到72秒/臺，比原設計產(chǎn)能提高了40%，其中有3項技術獲得國家實用新型專利。2018年，秦選獲得了第十四屆全國技術能手稱號。如今，秦選被聘為輔席制造師，而他的團隊成員大部分已成長為師級。
“公司為員工職業(yè)生涯規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展通道，我們走技能路線的產(chǎn)業(yè)工人有員級、輔助級、師級、主任級、輔級、首席6個層級，薪酬待遇也會隨層級晉升得到相應提升。”秦選感慨，自己能從一線工人走到今天，得益于黨的好政策，得益于各級各部門對產(chǎn)業(yè)工人的重視和支持。現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)工人地位、待遇都在不斷提升，也激勵了大家發(fā)揚工匠精神，技能報國。
秦選的父親是老黨員，參加工作后，身邊優(yōu)秀的技術骨干也多是黨員，給了他潛移默化的教育和熏陶。2003年入黨后，秦選一直用優(yōu)秀黨員的高標準要求自己，爭當先鋒、作表率。被選為黨的二十大代表，對秦選來說是崇高的榮譽，也是重大的責任。這些天，他四處走訪，傾聽、記錄工友的心聲，他表示要盡心履職，將一線工人的聲音帶到會上。
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