文章來源：新興際華集團有限公司 發布時間：2022-11-04
金秋十月，黨的二十大在北京勝利閉幕。新興際華集團及時組織全體黨員干部收看收聽二十大開幕會直播，迅速貫徹落實習近平總書記重要指示，掀起學習宣傳二十大精神熱潮。“三我”“135”“3456”“531”“2115”“科15條”等一組特殊數據組引人注目，這些數據和二十大有什么關系呢，下面讓我們共同來一探究竟。
新興際華集團把正在開展的“三我”（即：我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責）主題活動作為學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要抓手。通過黨委理論學習中心組帶頭學習研討，開展系列宣講活動、組織“千名書記大學習”培訓班等，深入學習領會黨的二十大精神實質，帶動集團全級次大學習大討論大落實。引導全體黨員干部職工“學出自豪感，學出擔當精神，學出盡責意識”。通過開展“三比三評”，聚焦“四張清單”，緊盯全年目標任務，著力解決企業痛點難點堵點問題，把二十大部署的各項工作任務落實好。當前，通過“三我”活動開展，讓黨的二十大精神融入到日常生產經營的各方面、全過程，廣大黨員、群眾把對“兩個確立”決定性意義的深刻感悟轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
習近平總書記在黨的二十大報告中強調，“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上”；在參加黨的二十大廣西代表團討論時，習近平總書記再次強調：“我們建設現代化，就要抓制造業，搞實體經濟”。為迅速落實習近平總書記重要講話精神，10月18日，新興際華集團召開戰略研討會，強調把高質量發展作為首要任務，厚植中國式現代化實體經濟根基。進一步明確落實“3456”（保軍、應急、為民“三大使命”；立足發揮國有經濟戰略支撐作用、立足做強做優做大國有資本和國有企業、立足高質量發展、立足提升職工獲得感幸福感“四個立足”；聚焦反映高質量發展的凈利潤、全員勞動生產率等主要指標，實現“五個提升”，統籌推進產業發展、深化改革、創新驅動、管理提升、市場開拓、黨的領導黨的建設“六大任務”）發展戰略，加快實現“135”（1年走出困局，3年夯實基礎，5年再創輝煌）發展目標。做實做強實體經濟是集團公司的立身之本、財富之源，是實現集團公司高質量發展的必然要求。今年以來，集團公司集中精力抓改革謀發展，全力提質量增效益，大力推進信息化、數字化、智能化建設，打造現代產業鏈，“531”（冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、應急、醫藥5大主業，資產經營管理、現代供應鏈物流、現代商業服務3個專業化領域，1個產業投資平臺）產業布局更加明確，產業多元化的互補優勢逐步顯現。特別是今年以來，各項數據飄紅，實現經營業績逆勢增長，集團公司厚植中國式現代化實體經濟發展根基進一步夯實。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。強調要以國家戰略需求為導向，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。為把習近平總書記重要指示落實落細，11月1日，新興際華集團召開科技工作暨人才工作會議，加快構建黨委統一領導，各級企業、有關部門各司其職、密切配合的科技、人才工作格局。會上發布了“2115”（重點培育引進200名高素質經營管理人才、1000名高層次專業技術人才、1000名高水平技能人才和500名高潛質青年人才）人才戰略計劃和科技改革創新“15條”（《科技創新委員會管理辦法》《重點科技項目立項管理辦法》等）措施，明確提出要緊緊圍繞“保軍、應急、為民”重要使命，加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才，加快實現集團公司“三個轉型”發展戰略。堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，集聚力量進行原創性引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰，加快實現高水平科技自立自強，以高質量發展打造世界一流企業。
當前，新興際華集團上下正深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實二十大各項決策部署，圍繞主責主業，聚焦中心工作，著力把學習成效轉化為推動集團公司高質量發展的強大動力。
【責任編輯：王占朝】
