文章來源：新興際華集團有限公司 發布時間：2021-04-06
連日來，新興際華集團把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織、全面動員，所屬企業迅速行動，高質量推進黨史學習與辦實事、抓改革、促發展緊密結合，確保學習取得扎實成效。
挖掘紅色資源，傳承紅色基因。集團所屬企業充分依托紅色教育基地、用好紅色資源，推進黨性錘煉見行見效、入腦入心。
鑄管股份組織機關在京黨員到北京延慶區參觀平北紅色第一村，走進革命抗戰紀念館，進行主題黨日系列活動，接受黨史教育和精神洗禮。
際華3521廣大黨員、入黨積極分子和團員青年骨干一同前往茅山新四軍紀念館、華中雪楓大學舊址等紅色教育基地，聆聽黨史故事，重溫紅色記憶，傳承紅色基因。
新興移山公司組織班子成員、中層干部和支部書記到大沽炮臺遺址博物館紅色教育基地，接受黨史教育和精神洗禮。
清明前夕，際華3542公司布機車間黨支部開展“緬先烈 學黨史 當先鋒”主題黨日活動，到襄陽市烈士陵園緬懷革命先烈。
黃石新興組織45名黨團員代表到湘鄂贛鄂東南邊區革命烈士陵園進開展掃墓活動，為革命先烈獻上一份祭奠，激勵廣大黨團員將進一步繼承發揚革命精神和光榮傳統，以樸實無華的人生本色傳承紅色基因，奮發進取、開拓創新、扎實工作，告慰革命先烈。
以行動踐真知，扎實為民辦實事。集團各級黨組織堅持從實際出發，用好黨員先鋒崗、黨員示范區、黨員志愿服務等載體，聚焦群眾操心事煩心事揪心事，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨史學習教育同推動工作和為職工解難題緊密結合起來。
新興重工冶金資源公司以現場提升為載體，黨工團齊出力，調動全體職工美化廠區環境、提升車間顏值，增強職工群眾獲得感幸福感安全感。
天津科技生產黨支部黨員、入黨積極分子以及中層干部共同承擔起車間南面自動焊設備的衛生打掃及保養工作，用汗水讓自動焊設備及滾輪架露出了新容顏。
新興移山公司綜合管理部積極開展“學黨史、強黨性、齊帶頭、重環?！痹绱骸按┮隆毙袆樱瑸樯a廠區穿上綠色“新衣”。
襄陽投資公司物業部以“學習黨史見行動 提升服務做先鋒”為主題開展主題黨日活動，黨員率先垂范，動員班組人員將責任心、專業技能體現在現場清理工作中。
天津國貿公司解決了邯鄲停車場偏遠職工吃飯難等困難，積極開展業務培訓，提升員工業務水平。
各企業通過為職工實實在在辦實事辦好事，使職工真心感受到黨的溫暖和關懷。
以學史促發展，砥礪奮進開新局。集團所屬企業把黨史學習教育同推動工作緊密結合起來，進一步找準工作切口，切實把學習成效轉化為工作動力和發展成就，助推企業高質量發展。
新興重工3611公司將黨史學習教育與完成“倍增計劃”相結合，爭創首季“開門紅”。一車間黨支部在黨員骨干中開展“我為項目辦實事”活動，今年以來，黨員骨干在產品質量攻關、生產攻關中發揮模范作用，一車間毛坯入庫噸位屢創新高，現場5S推進、產品轉型拉練、產能擴充等項目都按期完成。
新興移山公司將按照學黨史的總體部署，以訂單履約率為抓手，以精益化管理為導向，將黨史學習教育同實現首季開門紅在思想上、行動上統一起來，為公司年度業務倍增目標落地努力奮斗。
蕪湖新興鑄管運輸部黨總支結合本支部的特點以及生產經營中的短板、不足進行梳理總結，制定落實具有本支部特色的黨史學習教育方案，準確落實“規定動作”、精心謀劃“自選動作”、對標“規定動作”，進一步強化黨總支文化建設和實際生產力的轉化。
湖北新興全力結合“十四五”規劃、結合生產經營開展黨史學習教育，實際激勵全體黨員干部、全體職工在本職崗位發揚光榮傳統，永葆初心使命，在實際工作中謀求高效發展，在變局中開新局、譜新篇，1-3月，生產任務指標12次打破歷史最好水平。
【責任編輯：家正】
