文章來源：中國航空發動機集團有限公司 發布時間：2021-01-13
摘要：中國航空發動機集團有限公司（以下簡稱中國航發）自2016年成立以來，確立了“創新驅動、質量制勝、人才強企”的發展戰略，并把“創新”放在了首要位置。為引導廣大青年積極投身科技創新，中國航發以“聚焦科研生產主戰場、聚焦集團發展新需要、聚焦航空發動機發展新趨勢”為導向，連續3年在全集團范圍內開展中國航發青年創新大賽“百團大戰”（以下簡稱“百團大戰”），全面打響新時代青年科技創新攻堅戰。
關鍵詞：創新驅動 “百團大戰” 青年成長
背景PART 01
黨中央作出組建中國航發的決策，是從富國強軍戰略高度出發采取的重大舉措。當前，中國航發35歲以下青年員工超過員工總數的43%，青年正逐漸成為推動國家科技重大專項和集團改革發展的重要力量。研制出獨立自主、技術先進、質量可靠的航空發動機，已然是中國航發青年必須擔負起的歷史重任和時代使命。
中國航發高度重視青年科技創新工作，并將其作為影響航空發動機事業長遠發展的重要工作來抓，為引領中國航發廣大青年積極聚焦主責主業、投身科技創新，中國航發探索了以“營造創新氛圍、構建創新機制、培養創新人才”為目標的青年科技創新工作模式，以系統化思維提出在國家科技重大專項背景下，國有企業引領青年聚焦主責主業、推動創新創效的思路和方法，為國有企業履行持續發展責任提供了實踐支撐。
責任行動PART 02
（一）以賽促創，五大戰區合力打造航發科技創新新引擎
以抗戰時期的著名戰役“百團大戰”來命名中國航發青年科技創新賽事，是希望廣大青年能夠充分認識到創新是取得航空發動機自主研制勝利的重要戰役，能夠以強烈的緊迫感和高度的責任心看待科技創新。同時更希望能夠引領中國航發更多青年關注創新、思考創新、主動創新，以“百團”乃至“千團”、“萬團”匯聚起強大的青年創新力量。
中國航發每年下發《關于開展中國航發青年創新大賽“百團大戰”的通知》，結合直屬單位分布或業務領域，設立“東西南北中”五大戰區，通過以點帶面、以面帶全的方式主動打響新時代青年創新攻堅戰，現已形成集團抓總、戰區指揮部單位區域負責、直屬單位牽頭組織執行、廣大青年廣泛參與的積極態勢。
（二）賽事酣暢，多階段多形式構建青年科技創新大舞臺
每屆“百團大戰”均由預選賽、初評、復評和總決賽四個賽程構成，一大批航發青年聚焦影響航空發動機自主研制的瓶頸難題，努力突破“材料關”、“設計關”、“工藝關”、“測試關”、“質量關”、“管理關”各個關卡，立足崗位，積極思考，科學求證，團隊協作，積極開展創新項目研究和實踐。
一方面各直屬單位積極為青年科技創新項目選聘創新導師，幫助青年樹立科學創新思維、提升科技創新意識；另一方面，中國航發邀請設計試驗、生產制造、管理保障等領域的權威專家對青年科技創新項目予以評審指導，受新冠肺炎疫情影響，今年“百團大戰”初評工作通過線上視頻答辯的方式進行，取得良好的效果。
青年創新學習團組赴莫斯科學習交流
（三）多措并舉，積極暢通航發青年科技創新人才快車道
為持續組織好“百團大戰”，增強青年科技創新工作的制度化、規范化水平，在中國航發黨組親自謀劃下，制定并發布了《青年創新大賽“百團大戰”管理辦法》，首次以集團級制度形式固化青年科技創新工作，對表彰獎勵、成果應用和人才獎勵等方面進行明確規定。對“百團大戰”總決賽獲獎項目團隊給予獎金獎勵。對每屆“百團大戰”的“百強項目”信息及其負責人信息進行統一管理，推薦相關獲獎項目負責人參與中國航發“人才成長獎”、中國航發“青年創新型拔尖人才”“青年創新型優秀人才”評選。組織每屆“百團大戰”總決賽獲獎項目負責人外出學習，開拓視野，組織“青年創新能力提升訓練營”，對每屆“百團大戰”的“百強項目”負責人進行集中培訓。
履責成效PART 03
（一）有實效，取得了實打實的創新成果
3屆“百團大戰”共產生了2339個青年創新項目，累計參與青年17436人次、創新導師1864人次，每屆“百團大戰”參與青年人數均占中國航發35周歲以下青年總數1/6左右。
“百團大戰”得到了中國航發各級領導專家的大力支持，黨組領導、科技委領導、院士親任“百團大戰”評委會主席，3屆“百團大戰”共有近300名專家評委參與各階段的評審工作。
同時中國航發聚焦青年創新骨干能力提升，主動舉辦兩屆“青年創新能力提升訓練營”，150余名青年創新骨干參加。
（二）有拓展，許多創新項目持續進行研究
“百團大戰”先后解決各類工藝技術質量問題千余項，取得良好應用前景和經濟價值，近20個優秀項目得到國家自然科學基金、中國航發創新專項資金等內外部經費支持，多個獲獎項目團隊通過校企合作、廠所協同等模式建立了更為緊密的合作機制和創新平臺。全虛擬仿真驗證技術、發動機輕量化3D打印技術等已轉化應用多個型號，自動焊接技術、數字加工技術等在制造領域得到推廣。
（三）有成長，助力航發優秀青年快速發展
中國航發部分直屬單位通過開辟綠色通道等方式，破格提拔使用青年科技創新人才。許多單位也依托獲獎項目團隊成立青年創新工作室，為營造青年創新氛圍，鞏固青年創新成果提供有效助力。多名獲獎項目負責人現已成長為本單位技術骨干，主持或參與企標和工藝指導書編寫,并基于創新成果發表多篇SCI論文。
“百團大戰”逐漸成為中國航發“人才強企”的青春通道，吸引了大批有志青年走出校園投身航空發動機事業，在創新實踐的磨礪中走上成長快車道，近百名技術青年擔綱型號研制重要任務，百余名技能青年獲評地市級以上青年崗位能手。
展望PART 04
如今，在鞏固疫情防控成果、有序推進經濟社會發展的關鍵期，中國航發青年正著手開展一場趕搶科研生產任務的青春急行軍，“百團大戰”恰是點燃戰場烽煙的星星之火。
未來，中國航發將切實履行企業責任，不斷提升“百團大戰”的影響力、科學性和實效性，引領更多青年積極投身創新實踐，為航空發動機事業長遠發展提供青春助力。
【責任編輯：李沐霖】
