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保利集團:修內功 保住穩崗“基本面” 新舉措 新增用工需求6萬人

文章來源:中國國際技術智力合作有限公司  發布時間:2020-04-01

【編者按】就業是民生之本,穩就業是“六穩”之首。當前,經濟下行壓力與疫情疊加,穩就業問題更加凸顯,成為了全社會關注的熱點和難點。為了深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院抗疫穩就業工作部署,疫情防控期間,國務院國資委組織中央企業和有關單位集中開展“抗疫穩崗擴就業,國資央企在行動”大型網絡招聘活動,扎實高效推進穩崗擴就業工作。近日,國資委新聞中心攜手中智集團共同推出“對話央企負責人”系列訪談節目,集中采訪10位中央企業負責人,暢談非常時期中央企業竭盡全力穩崗擴就業的新舉措,展現了中央企業講政治、顧大局、穩就業、惠民生的責任擔當,展示了求賢若渴廣攬人才、履行社會責任幫扶貧困地區勞動力就業的央企情懷。

(本期嘉賓:保利集團黨委副書記、總經理 張振高;主持人:中國國際技術智力合作有限公司 奚緯)

主持人:張總您好,首先非常感謝您在百忙之中能接受我們的訪問,先來給我講一下保利好嗎?

張振高:保利公司成立于1984年,是改革開放的產物,已走過36年的歷史。今天的保利集團是一個多元化經營的企業集團,是國務院國資委授權的國有資本投資公司試點企業之一,也是世界500強企業。

近年來,保利集團保持了快速發展,資產規模、經營效益和社會影響力大幅提升,為國家經濟社會發展做出了應有貢獻。這些成績的取得,根本在于黨中央、國務院和國務院國資委的正確領導,也有賴于11萬高素質干部職工的奮發進取、苦干實干。

戰疫情 修內功 保住“基本面”

主持人:作為一家央企,您認為保利在“穩崗擴就業”中應該發揮怎樣的作用呢?

張振高:保利集團一直秉持“保國利民,奉獻社會”的初心,疫情當前,我們又將“穩崗擴就業”作為“為黨分憂,為國盡責,為民奉獻”的重要使命擔當。保利集團黨委在徐念沙書記的帶領下,堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神和國務院國資委安排部署,發揮保利集團在穩就業方面的就業吸納力、內生創造力和產業鏈上下游帶動力強的優勢,打出穩崗擴就業“組合拳”。

主持人:在通過推進全面復工復崗穩定現有崗位的工作中,保利都有哪些新的舉措?取得的成效又怎樣呢?

張振高:穩崗是帶動和創造更多工作崗位的基礎,面對新冠肺炎疫情,我們堅持兩手抓、兩不誤,始終繃緊抗疫這根“弦”,始終不忘發展這盤“棋”,首先我們要保住基本盤。截至目前,保利集團所屬的1200多家各層級子企業當中,累計復工的企業超過1100家,復工率達到90%以上,沒有出現企業裁員和員工大規模離職的情況,穩崗率接近100%。其次,我們要找準著力點,對于那些具備開工條件的項目和工程,能開盡開、能產盡產、能達盡達。截止到目前,保利長大80多個在建的路橋工程項目全面復工復產,在建房地產項目累計開工率也達到90%以上,近9成的生產型企業的生產線已經實現復產,人員的返崗率達到90%以上。再次關心關愛員工,守住一條情感線。保利集團及時開展針對患病員工及其家屬、一線抗疫員工及家屬的關心慰問和送溫暖活動,專門成立醫療保障小組,組織具有醫護專業背景的員工,包括退休員工加入,點對點為有需要的員工提供醫療咨詢、診治建議、心理輔導干預,提高員工自我防御意識和防護能力。同時我們也積極開展專業、生活和風險警示類的線上教學培訓活動,通過“戰疫情、修內功”提升員工綜合素質和專業水平,增強員工歸屬感、提高企業的凝聚力。

新增用工需求6萬人 重點關注特定人群就業

主持人:針對這次新冠肺炎產生的影響,保利在擴就業方面都有哪些新的舉措呢?

張振高:我們預計2020年將新增加就業崗位近千個,新增用工需求6萬多人,一是加速國內外重點項目開工建設,保利長大全國多省市在建高速公路率先恢復生產,深中通道、伶仃洋大橋和境外“一帶一路”國家的相關基建工程不停工,2020年爭取新增50%以上一線農民工用工的需求。二是搭建新的發展平臺,例如我們屬下的華信郵電公司抓住“一帶一路”建設和“新基建”契機,成立新的銷售平臺公司,中國中輕集團搭建檢驗認證公司和工業互聯網公司,新擴充工作崗位。第三是承接新項目拓展新的空間,保利發展、保利置業堅持市場拓展不停頓,新獲得系統外的物業管理項目已經有26個,新提供一千多個就業崗位。

主持人:針對特殊的人群,比如說,應屆畢業生、農民工、貧困地區甚至是這次的湖北疫區,保利有哪些招聘計劃呢?

張振高:高校應屆畢業生、退役軍人、農民工和貧困人口是黨和國家關心的就業對象,也是保利“穩崗擴就業”工作重點關注的對象。針對這樣一些特殊的群體,我們集團公司也定制了專項的招聘計劃。高校應屆畢業生他們是積極樂觀、聰明好學、生機勃勃,是保利事業的新鮮血液和未來,做好高校應屆畢業生的就業工作,一直是保利招聘工作的重點。我們在原有計劃的基礎之上我們擴招14%以上,比2019年實際接收增加10%以上。2020年校招工作實際上已經基本結束的情況之下,考慮到疫情對他們就業的影響,我們陸續又啟動了新的校招計劃。保利發展物業公司啟動了“星生代”春招的計劃,持續開通線上網申,為應屆畢業生提供就業崗位有400多個。中國工藝集團開展“啟航2020”計劃,提供的就業崗位大幅度增加。

3期“星火班” 實現精準扶貧

張振高:農民工是穩定就業的重中之重,在很多勞動密集型的崗位上都活躍著他們的身影。2020年,保利在建的2000多個項目上共有近17萬的用工需求,比去年11萬人增長30%以上。截止到目前,11萬農民工已經陸續返崗。貧困人口脫貧是決戰決勝脫貧攻堅戰的關鍵,也是保利的責任與擔當所在。2018年,保利集團成立了“保利星火班”,以“培訓+就業”的精準扶貧模式,為保利集團6個定點扶貧縣的建檔立卡貧困戶的適齡子女,免費提供3個月的短期技能培訓,在他們畢業后可以進入到保利物業進行實習和就業,通過“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”,實現精準扶貧、長效脫貧。

截止到目前,保利星火班已經成功舉辦3期,有近200個學員完成了培訓和實習,已經走上了保利物業公司的工作崗位。在今年3月初的時候,保利集團又啟動了第4期的招生工作,并把受疫情影響就業困難人員納入到幫扶的范圍。

湖北特別是武漢在這次疫情防控阻擊戰中做出了重大貢獻,他們的就業也是全體保利人的深情牽掛。針對湖北特別是武漢有關人員,我們采取了幾個措施來保障他們的權益:一是穩定現有的崗位,做到堅決不裁員,免除員工的后顧之憂,第二是根據疫情控制的需要,創造過渡性工作機會,三是開展“守望湖北”專項招聘計劃,新提供近百個工作崗位,為疫情后公司發展儲備更多的人才。目前招聘工作正在進行之中,已經收到1000余份的求職申請。

主持人:那么在最后,請您給即將畢業走向職場的高校畢業生一句話的建議好嗎?

張振高:一句話是,立足當下、著眼長遠、仰望星空、腳踏實地,把當下簡單的事情、平凡的事情、瑣碎的事情做好,同時也要有夢想有情懷,也要一步一步地扎扎實實,從點滴做起。

 

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