文章來源：人民網 發布時間：2020-02-16
2月15日，黑龍江省國資委為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神，進一步落實黨中央、國務院和省委、省政府工作決策部署，引導推動出資企業切實做好新冠肺炎疫情防控工作、有序復工復產，研究出臺了《黑龍江省國資委關于支持出資企業防控新冠肺炎疫情有關措施的通知》。
《通知》從十二個方面支持出資企業加大對抗擊疫情和復工復產的支持力度，全力支持企業做好疫情防控，推進生產經營，凝心聚力共克時艱。其中涉及業績考核、穩定就業、減免租金、干部獎懲、法律指導等多個領域的具體政策支持。
在支持企業做好疫情防控工作方面。對企業醫護人員和防疫工作者參加疫情防控工作的，按照國家規定標準可以給予臨時性工作補助。鼓勵出資企業對在抗疫工作中做出突出貢獻的子企業集體或個人給予物質或精神獎勵。因開展疫情防控工作發生的加班工資等人工成本支出，在企業負責人經營業績考核核算人工成本利潤率指標時，可以作為政策性因素在人工成本中剔除計算。對在疫情防控工作中做出突出貢獻的，在經營業績考核中給予加分；疫情防控工作不力的，給予扣分。
在支持企業積極履行社會責任方面。將各企業在疫情防控工作中的表現納入出資企業領導班子及領導人員2020年度考核范圍，作為評定檔次的重要參考。支持出資企業積極進口疫情防控所需藥品物資，相關加價費用以及所產生的成本費用不能通過相關收入彌補的，在經營業績考核時作為特殊事項處理。出資企業因疫情防控形成的，雖積極采取增收節支措施仍無法彌補的政策性損失,包括響應號召減收租金、為疫情防控對外捐贈等，在企業負責人經營業績考核時予以利潤還原。
在支持企業安全有序復工復產方面。鼓勵出資企業積極穩就業、穩崗位，在疫情防控期間不裁員。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。對疫情防控重點企業，因積極開展疫情防控工作發生加班等工資支出對工資總額影響較大的，可作為本年度一次性特殊因素，在工資總額預算中據實核增，但不納入下一年度工資總額預算基數。掌握并及時宣傳貫徹有關應對疫情的減免稅費、金融貸款、財政補貼等支持政策，幫助符合條件的出資企業做好爭取工作。對企業在疫情防控期間勞動用工、合同履行、物資采購等領域法律風險防范工作，加強法律指導支持。
《通知》還強調，要注重在疫情防控工作中考察識別和發現選拔干部，對落實要求堅決、顧全大局、敢于擔當、善于作為等表現突出的干部，要結合日常表現，按干部管理權限大膽選拔、優先使用。
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