文章來源：中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2024-01-25
中國兵器工業(yè)集團(tuán)北奔重型汽車集團(tuán)有限公司，是兵器工業(yè)集團(tuán)重要的非承載輪式平臺制造企業(yè)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)有影響力的本土汽車制造企業(yè)。
企業(yè)構(gòu)建了NG80、NG08、NG09、NG10四大產(chǎn)品平臺，通過先進(jìn)的整車總裝、駕駛室、車架、車橋生產(chǎn)線打造北奔重卡精品。新能源重卡產(chǎn)品已開發(fā)牽引車、自卸車、寬體車共5款成熟產(chǎn)品，可滿足廠內(nèi)重載短倒、煤炭標(biāo)載運(yùn)輸、城市渣土運(yùn)輸、坑口重載下坡運(yùn)輸?shù)葓鼍啊．a(chǎn)品廣泛應(yīng)用于水利、電力、石油、礦山、城建、交通及抗震搶險(xiǎn)、防汛、預(yù)警、危險(xiǎn)監(jiān)測、反恐防暴等諸多工程、專用及特種車市場領(lǐng)域和物流運(yùn)輸領(lǐng)域，銷往非洲、拉美、東南亞、中亞、中東等100多個國家和地區(qū)。
一、招聘崗位及人數(shù)
公司營銷總監(jiān)（職業(yè)經(jīng)理人）2名
工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭市
二、崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的政治能力，政治立場堅(jiān)定。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信。勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、創(chuàng)新營銷機(jī)制、完善營銷制度、防控風(fēng)險(xiǎn)，推動公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新。
3.具有正確的業(yè)績觀。具有把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平。
4.具有較強(qiáng)的治企能力。注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，懂經(jīng)營、會管理、善決策，以現(xiàn)代化治理能力，提升企業(yè)綜合競爭力和高質(zhì)量發(fā)展能力。
5.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)觀念。堅(jiān)定戰(zhàn)略方向、保持戰(zhàn)略定力，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，樹牢風(fēng)險(xiǎn)意識、底線思維，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一。
6.具有務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。
7.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行、市場開拓、改革創(chuàng)新、質(zhì)量和安全管理能力，以及較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、依法治企、風(fēng)險(xiǎn)防范能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
8.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理有關(guān)要求和涉密人員保密管理規(guī)定，無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
9.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）。
10.具有豐富的行業(yè)任職經(jīng)歷，在商用車市場開發(fā)、營銷渠道建設(shè)等方面有五年以上單位或部門管理經(jīng)歷。
三、崗位職責(zé)
在公司黨委和經(jīng)營層的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)公司產(chǎn)品銷售、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司車輛銷售額的不斷提升；加強(qiáng)營銷渠道建設(shè)，整合資源、規(guī)范運(yùn)作、防控風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)銷售工作總體高效運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整體營銷計(jì)劃，并組織落實(shí)銷售目標(biāo)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的貨款回收目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)組織制定銷售渠道發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，組織制定渠道優(yōu)化策略、市場產(chǎn)品推廣方案。
4.根據(jù)市場信息，向研發(fā)系統(tǒng)及時(shí)輸入產(chǎn)品需求信息，協(xié)助開發(fā)新車型產(chǎn)品，調(diào)整商務(wù)促銷政策，滿足市場用戶需要，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
5.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督對合同的評審以確保合規(guī)性，組織監(jiān)控銷售合同的履約狀態(tài)并解決存在問題，負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售合同履約風(fēng)險(xiǎn)防控，組織對日常工作的業(yè)務(wù)辦法流程做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控及預(yù)警，監(jiān)督應(yīng)收貨款訴訟時(shí)效失效風(fēng)險(xiǎn)的日常管理及防范和重大風(fēng)險(xiǎn)事件的處理。
6.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的生產(chǎn)履約協(xié)調(diào)、成本管理、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理等工作。
7.公司安排的其他工作。
四、薪酬待遇
基準(zhǔn)年薪40萬元。簽訂年度績效目標(biāo)責(zé)任書，在確保完成銷售基礎(chǔ)數(shù)量和保證利潤的前提下，每增加銷量1000臺、獎勵10萬元，上不封頂。
五、招聘說明
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年1月31日止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者下載并填寫《北奔重汽集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，投遞至郵箱：beibenkaifake@163.com
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者在發(fā)送報(bào)名信息郵件時(shí)請同時(shí)提供以下證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、報(bào)名表（本人簽字）、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需材料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.資格審查結(jié)果和筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。
4.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
六、報(bào)名咨詢方式
如需咨詢，可通過電子郵件或電話聯(lián)系。
咨詢郵箱：beibenkaifake@163.com
咨詢電話：0472-3119538 手機(jī)：13739928036
監(jiān)督電話：0472-3119581
【責(zé)任編輯：石運(yùn)來】