文章來源：云南省國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2022-10-24
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱云南交投集團(tuán)），是云南省省屬國(guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)和全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體，資產(chǎn)總額超過6735億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路5700余公里；下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.9萬余人。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
云南交投集團(tuán)下屬單位計(jì)劃面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘管理人員39人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件。
三、報(bào)名條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2. 具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件；
4. 2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2022年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）；
5. 年齡不超過30周歲（1992年10月16日后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至2022年10月27日18：00時(shí)止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html#/。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證掃描件、近期免冠證件照，經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來所有考試科目成績(jī)單，畢業(yè)證書及學(xué)位證書（2023年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表），國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件，以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如在校期間獲得的職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等。
（二）資格審查（擬訂2022年11月3日前）
1.資格初審由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者在校成績(jī)、專業(yè)匹配度、獲獎(jiǎng)等情況按百分制進(jìn)行綜合量化評(píng)分。按照云南交投集團(tuán)資格評(píng)分規(guī)則，資格初審合格的參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者參加筆試。以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：①資格復(fù)審確認(rèn)成績(jī)不合格的；②在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；③資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；④在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；⑤資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的；⑥其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。
（三）筆試和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（擬訂2022年11月6日前）
1.準(zhǔn)考證發(fā)放資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印，并持準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
2.筆試和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。在筆試時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。
（四）面試（擬訂2022年11月13日前）
1.面試人選的確定筆試成績(jī)≥60分且職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，均可參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試由招聘崗位所屬二級(jí)單位根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（五）擬訂錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選
1.擬錄用人選根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的，不能作為擬錄用人選。
2.遞補(bǔ)錄用人選根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，擬訂遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績(jī)<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。
當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時(shí)，招聘崗位所屬單位可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。
（六）公示經(jīng)招聘崗位所屬二級(jí)單位會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（七）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。
（八）錄用
公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
五、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（三）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。
（四）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。
六、待遇
（一）豐厚的薪酬待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的云南省屬企業(yè)薪酬待遇。
（二）暢通的晉升通道 管理、技術(shù)、技能、生產(chǎn)4個(gè)通道并行發(fā)展。
（三）多元的激勵(lì)機(jī)制 全員績(jī)效考核，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制。
（四）完善的社保體系 五險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金；依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
七、重要提示
（一）本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南人才網(wǎng)等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與昆明考點(diǎn)所在地不一致的入（返）昆考生，進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測(cè)、隔離及核酸、抗原檢測(cè)等措施后，提供相關(guān)證明，方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。
（七）本次錄用的管理人員將由招聘崗位所屬二級(jí)單位或其下屬單位與其簽訂勞動(dòng)合同、購買“五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”。本次招聘用人單位除區(qū)域公司、區(qū)域管理處外，其余單位地址均在昆明。工作地點(diǎn)可能安排到云南省范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線（項(xiàng)目工地、站點(diǎn)）工作或鍛煉。
（八）本次招聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由招聘崗位所屬二級(jí)單位或其委托的第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871—68010700—832/661/692/681。
九、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘由招聘崗位所屬二級(jí)單位紀(jì)檢部門等全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話及通訊地址：詳見《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬單位2023年高校畢業(yè)生招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》
十、其他
本公告未盡事宜，由云南交投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：云南交投集團(tuán)下屬單位2023年高校畢業(yè)生招聘崗位統(tǒng)計(jì)表
【責(zé)任編輯：王占朝】