文章來源：中國一重集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2022-09-13
按照一重集團(tuán)國際資源有限公司（以下簡稱“國際資源公司”）發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘營銷總監(jiān)等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡介
國際資源公司系中國一重集團(tuán)有限公司的控股子公司，成立于2017年12月，注冊資本1億元人民幣。主要圍繞“一帶一路”沿線國家和地區(qū)開展黑色金屬、有色金屬、化工品、農(nóng)產(chǎn)品等大宗商品采購供應(yīng)綜合服務(wù)，并逐步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游延伸發(fā)展。國際資源公司自成立以來積極踐行國家“一帶一路”倡議，秉持客戶至上的理念，重合同、守信譽(yù)，大力發(fā)展國際貿(mào)易供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)，目前公司與“一帶一路”沿線國家中的俄羅斯、印度尼西亞、南非及中東等多個(gè)國家有貿(mào)易往來，業(yè)務(wù)涵蓋鎳鐵、電解銅、聚乙烯等10余種大宗商品。公司擁有長期穩(wěn)定的資源渠道，與國內(nèi)外近百余家供應(yīng)商、客戶及物流公司建立了合作關(guān)系，通過不斷整合上游采購、中游儲(chǔ)配流通、下游銷售服務(wù)三大網(wǎng)絡(luò)，致力于構(gòu)建全球化高效的大宗商品營銷網(wǎng)絡(luò)和物流體系，持續(xù)為供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的目標(biāo)客戶提供增值服務(wù)。
二、招聘崗位
1.公司營銷總監(jiān)1人，工作地點(diǎn)：天津、上海。
2.公司業(yè)務(wù)拓展部部長1人，工作地點(diǎn)：天津、上海。
三、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行1-6個(gè)月的試用期。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至9月30日。
4.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者詳細(xì)真實(shí)填寫附件報(bào)名表，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：sunhuiping656@126.com。
5.聯(lián)系人：孫慧蘋，面試前請(qǐng)準(zhǔn)備述職PPT（與公開崗位申報(bào)表一同發(fā)送至郵箱），時(shí)間限8分鐘內(nèi)，內(nèi)容包括但不限于自我介紹、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及崗位設(shè)想。面試時(shí)間另行通知，咨詢電話：15945258525。
四、任職資格
（一）營銷總監(jiān)（按職業(yè)經(jīng)理人管理）
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格證書。
2.一般應(yīng)當(dāng)具有中央企業(yè)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備中央企業(yè)三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正、副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；或具有地方國有企業(yè)、大型民營企業(yè)所屬二級(jí)單位正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備所屬二級(jí)單位正、副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
3.10年以上貿(mào)易領(lǐng)域（包括但不限于大宗商品類）工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位相近行業(yè)營銷、管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理能力，對(duì)貿(mào)易領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。
4.具有大項(xiàng)目的營銷管理經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)外從立項(xiàng)到實(shí)施），具有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析能力、市場拓展能力、談判能力、溝通能力、策劃能力及協(xié)調(diào)能力。
5.具有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)背景人選可適當(dāng)放寬條件。
6.認(rèn)同企業(yè)文化，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)。
7.具有英語聽、說、讀、寫能力，熟練操作辦公軟件。
8.原則上年齡不超過45周歲。
9.特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
（二）業(yè)務(wù)拓展部部長
1.全日制本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格證書。
2.貿(mào)易行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬類、化工類等大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉國際、國內(nèi)、貿(mào)易業(yè)務(wù)模式。
3.有優(yōu)質(zhì)上游渠道或大中型終端客戶資源，與上游或終端客戶有密切的合作關(guān)系者優(yōu)先。
4.責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判、市場拓展能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)操守。
5.認(rèn)同企業(yè)文化，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)。
6.具有較好的英語熟練聽、說、讀寫，可獨(dú)立進(jìn)行英語商務(wù)談判者優(yōu)先。
7.原則上年齡不超過43周歲。
五、崗位職責(zé)
（一）營銷總監(jiān)（按職業(yè)經(jīng)理人管理）
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，全面負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)與營銷工作。
2.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的戰(zhàn)略實(shí)施，規(guī)劃公司業(yè)務(wù)體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，對(duì)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，梳理、完善業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
4.依據(jù)公司整體經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，提交業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施業(yè)務(wù)開展全過程，完成經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。
5.參與團(tuán)隊(duì)組建，培訓(xùn)業(yè)務(wù)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
6.組織、搜集和研究市場信息、商業(yè)模式，了解供求信息，為公司決策提供參考意見。
7.落實(shí)公司黨組織和董事會(huì)作出的重大決策事項(xiàng)。
8.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）業(yè)務(wù)拓展部部長
1.負(fù)責(zé)管理部門內(nèi)部各項(xiàng)工作、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
2.根據(jù)公司中長期的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度、月度工作計(jì)劃并有效執(zhí)行，完成公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展金屬類、化工類等大宗商品的進(jìn)出口貿(mào)易或國內(nèi)供應(yīng)鏈服務(wù)有關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商和下游客戶的開發(fā)、考察、評(píng)估及維護(hù)，及時(shí)關(guān)注并反饋市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息及操作思路。
5.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和日常運(yùn)營管理工作，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)方案。
6.做好公司經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)品種的研究，及時(shí)了解、掌握行業(yè)內(nèi)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【責(zé)任編輯：王占朝】