文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2022-08-03
為貫徹落實深化國有企業(yè)改革有關(guān)要求，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索市場化選人用人機制，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，面向中交集團內(nèi)外部公開招聘中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司副總經(jīng)理1名，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“風(fēng)電公司”）成立于2022年5月26日，注冊資本25億元，是世界500強——中國交通建設(shè)集團有限公司的控股子公司。主要辦公地點設(shè)在福州、上海。風(fēng)電公司作為中交集團在新能源領(lǐng)域的探索與實踐，以踐行國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略，聯(lián)合海上風(fēng)電領(lǐng)域頭部企業(yè)組建而成，聚焦清潔能源、助力低碳發(fā)展為使命，致力于降低產(chǎn)業(yè)鏈成本，助推海上風(fēng)電平價發(fā)展。公司業(yè)務(wù)涵蓋海上風(fēng)電裝備投資、運營維護、海外風(fēng)電、設(shè)計咨詢等領(lǐng)域，逐步發(fā)展成為集海內(nèi)外風(fēng)電業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè)，致力打造具備全球競爭力“科技型、管理型、質(zhì)量型”的世界一流海上風(fēng)電綜合服務(wù)商，未來實現(xiàn)獨立上市。
二、選聘程序
主要程序包括：發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合考評（能力測試、面試評估等）、組織考察或背景調(diào)查、作出聘任決定等程序。
三、選聘崗位
公司副總經(jīng)理（市場開發(fā)及運維業(yè)務(wù)）1名。
四、基本條件
1.政治素養(yǎng)高。政治立場堅定，黨性觀念強，自覺同黨中央保持一致，符合新時期好干部“20字”標準和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。
2.價值追求同。高度認同中交集團暨中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅決貫徹落實公司黨委各項戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同。
3.專業(yè)能力強。熟悉海上風(fēng)電等新能源行業(yè)及領(lǐng)域相關(guān)知識及政策法規(guī)，具備強烈的創(chuàng)新意識和突出的專業(yè)能力，具有在相關(guān)行業(yè)中大型企業(yè)相應(yīng)崗位的理論知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗。
4.綜合素質(zhì)優(yōu)。了解現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)市場化運作機制，具備較強的企業(yè)治理能力、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和扎實的行業(yè)研究功底，具有高效執(zhí)行力及團隊協(xié)作意識。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。
6.無不良從業(yè)記錄。
五、工作職責(zé)及任職要求
（一）工作職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)市場開發(fā)及運維業(yè)務(wù)相關(guān)工作，具體負責(zé)公司運維項目市場、成本安全質(zhì)量環(huán)保管理等工作。
（二）任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合公司所需的工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)及背景，高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗；熟悉海上風(fēng)電及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有較強組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理能力。
3.具有8年以上工程施工管理經(jīng)歷，具有海上風(fēng)電施工、運維管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.須有擔(dān)任央企二級企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。熟悉本行業(yè)且有突出專長的行業(yè)領(lǐng)軍人才，可適當(dāng)放寬職級條件。
5.新提任者，年齡原則上不超過50周歲。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
六、薪酬待遇
聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構(gòu)成。
七、選聘方式及報名時間
1.請符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘報名表》（見附件）、畢業(yè)證（在職教育提供認證材料）、職稱/注冊執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.資格審查結(jié)果、面試時間和地點及相關(guān)要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不另行告知。
4.我們承諾對應(yīng)聘者私人信息嚴格保密，報名材料恕不退回。
5.面試、體檢地點在上海，交通、食宿費用自理。
6.報名時間截止：即日起至8月20日。
7.咨詢電話：021-54666826 王傳海
請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx,同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
【責(zé)任編輯：王占朝】