文章來源：新興際華集團有限公司 發(fā)布時間：2022-07-12
一、公司簡介
際華集團股份有限公司隸屬于中央企業(yè)新興際華集團有限公司，前身為中國人民解放軍所屬軍需被裝企業(yè)，2000年為適應新形勢下軍隊保障要求，按照黨中央、國務院和中央軍委的部署，軍隊將部分保障性企業(yè)移交地方，2006年成立際華輕工集團有限公司統(tǒng)籌管理所屬輕工生產(chǎn)企業(yè)，2009年6月26日重組改制成立際華集團股份有限公司，并于2010年8月16日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601718），成為軍需被裝領域首家上市企業(yè)。目前，際華集團已成為國內重要的軍需、武警、工裝、行配等制式服裝、鞋靴的生產(chǎn)基地和整合型系統(tǒng)服務商之一，具備各類服裝、服飾產(chǎn)品、鞋靴、紗線、坯布、印染色布的生產(chǎn)能力。旗下50余戶全資及控股子公司，分布在全國23個省、直轄市、自治區(qū)、香港特別行政區(qū)以及歐洲等地，資產(chǎn)規(guī)模超310億元。
二、企業(yè)文化
際華集團始終積極踐行“平時為民、戰(zhàn)時保軍、急時救難”的發(fā)展理念，錨定“打造軍警保障、應急防護核心能力的一流輕工軍民保障體系營造者”的愿景，淬煉出“特別講政治、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的軍需精神和敢打敢拼的工作作風。
三、科研優(yōu)勢
擁有2個國家級企業(yè)技術中心分中心、2個國家級工業(yè)設計中心，1個博士后科研工作站，41個省級企業(yè)研發(fā)機構，擁有各類研發(fā)人員1047人。研究項目獲國家科學技術進步二等獎2項，省部級技術發(fā)明、科學技術進步一等獎 8 項、二等獎 19 項、三等獎 24項。牽頭承擔國家重點研發(fā)計劃2項、參與3項，工信部自然災害防治現(xiàn)代化工程項目 2 項，軍隊開放性課題5項。參與制訂已發(fā)布國家標準 26 項，行業(yè)標準 40 項。共擁有有效專利2140項，發(fā)明專利447項。在防彈、阻燃材料研發(fā)應用、特種防護裝備研發(fā)、制式鞋服研發(fā)等領域具有較高的行業(yè)領先優(yōu)勢。
四、發(fā)展愿景
牢固踐行“保軍、應急、為民”的使命擔當，確立了以“打造具有鮮明軍民融合特色，具備軍警保障、應急防護核心能力的一流輕工軍民保障體系營造者”的發(fā)展定位。“十四五”期間，堅持科技興企和品牌強企，以“三統(tǒng)一”為抓手，全面推進全系統(tǒng)流程再造，圍繞“443”產(chǎn)業(yè)結構，打造中國最大的防護品、防護材料和功能性材料制品的制造商，建設成為中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和應急物資產(chǎn)業(yè)鏈鏈長。
五、招聘方向
職業(yè)裝及防護服裝、職業(yè)鞋靴及防護鞋靴、功能性材料、防彈防護材料及裝備、偽裝隱身材料及制品等關鍵業(yè)務領域。
六、招聘對象
領軍人才、高層次青年人才若干名。
七、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有承擔重大基礎研究課題、重大技術項目攻關、重大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)等任務的經(jīng)歷。
3.專業(yè)技術在國內同行中處于較高水平，有較好的發(fā)明創(chuàng)造和科研成果，達到省級以上先進水平或經(jīng)實踐證明具有較大的經(jīng)濟效益或社會效益，得到業(yè)內同行專家公認。
4.了解際華集團相關科技創(chuàng)新特點，注重科研成果轉化，具有推動科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的能力。
5.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同際華集團文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識技能以及身體條件。
（二）資格條件
領軍人才：
1.具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱，中國國籍。
2.國家級研究機構資深研究員、國內兩院院士；國家創(chuàng)新人才入選者、國家杰出人才、中國科學院率先行動學術帥才以及相當層次優(yōu)先。
3.掌握世界一流的科研技術方向，具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，具有帶領高水平科研團隊的經(jīng)驗，能有效組織并領導創(chuàng)新團隊開展技術含量高、關聯(lián)度大、支撐引領作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵問題，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。
4.需全職到崗工作。如不能全職到崗工作，聘期內每年在際華集團工作時間應不少于2個月。
高層次青年人才：
1.年齡不超過45周歲，具有博士學位或副高級專業(yè)技術職稱，中國國籍。
2.國家級研究機構研究人員、國家青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者等優(yōu)先；具有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需全職到崗工作。
八、薪酬待遇
提供具有競爭力的市場化薪酬，具體薪酬待遇可面談。
九、報名方式
有意向者可填寫《際華集團股份有限公科研領軍人才報名表》，同時將身份證、學歷學位、職稱（職業(yè)資格）、獲獎證書、科研成果證明、工作證明等相關證件材料（掃描版）一并發(fā)送至指定郵箱。證件材料命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證），報名材料命名格式為“姓名+領軍人才/高層次青年人才+業(yè)務領域”。
際華集團承諾對報名人員提交的有關材料進行保密，報名人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。
報名時間：2022年7月12日至2022年7月31日。
十、聯(lián)系我們
投遞郵箱：jihuadz@163.com。
公司地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路7號財富中心寫字樓A座27層。
聯(lián)系電話：010-65168527。
【責任編輯：殷豐收】