文章來源：云南省國資委 發布時間：2022-04-24
一、公司簡介
昆明市西山區發展投資集團有限公司成立于2017年，性質為西山區區屬國有獨資公司（國企），注冊資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司、昆明市西山區城改置地發展有限公司、昆明市西山區興禹水資源開發有限公司、昆明市西山區自然資源綜合服務有限公司、昆明市西山區教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明西山區保安服務有限公司等。
西發展集團公司設置六大業務板塊，即城市開發、公共事業、教育文旅、園區發展、產業投資、生態環保，集團公司主要經營活動為：房地產開發經營；建設工程施工；建設工程設計；水利工程建設監理；林木種子生產經營；農作物種子經營；餐飲服務；住宿服務；勞務派遣服務；旅游業務；食品生產；糧食加工食品生產；食品銷售；牲畜飼養等業務。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，面向社會、公開報名、擇優選拔、統一考試、擇優錄用。
三、招聘崗位計劃
詳見各公司招聘崗位計劃表（附件一）。
四、薪資待遇
（一）以上各崗位薪資按集團公司及各子公司《薪酬管理制度》執行，具體標準資格復審時詳解。
（二）其他福利待遇
1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。
2.員工定期體檢以及其他員工關懷。
3.法定節假日，以及帶薪年休假等。
4.完善的社會保險體系。
五、招聘要求及程序
（一）招聘要求
集團及下屬各公司招聘崗位相關要求及條件詳見《昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表》（附件一）。
（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
3.有違法、違紀行為正在接受調查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.患有嚴重身體或精神疾病的；
7.現役軍人；
8.在讀全日制高校學生；
9.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；
10.法律規定不得聘用的其他情形；
11.其他需要回避的情況；
12.自昆明市西山區發展投資集團有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過程中自愿放棄人員。
（三）招聘流程
1.報名時間及方式
2022年4月27日至2022年4月29日應聘人員通過云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）在線注冊后報名。
2.報名要求及原則
（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按系統報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳《報名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件二中第4頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。
（2）下載并填寫附件二中第1頁至第4頁相關信息（簽字處需本人簽字，不可機打），應聘人員先按照順序插入相關資料，后將整個文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個PDF格式文件上傳至各公司報名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見附件三），上傳文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯系方式。
（3）報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯系到報名人的，視為自動放棄；
（4）每人限報1個崗位，重復報名取消報考資格；
（5）無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進行招錄。
（6）請各位應聘人員于2022年4月27日至2022年4月29日期間內完成網絡報名及郵箱投遞事宜。未在報名規定時間內完成網絡報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。
3.進入筆試人員初篩
經過對報名簡歷篩選，各公司根據崗位計劃，根據工作經歷及學習經歷等方面綜合評價，之后按照1:30的比例擇優選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環節，并集中進行筆試。若出現報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（含6），正常舉行筆試。筆試前，確認報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（不含6），則取消該崗位的招錄。
4.筆試
各公司初篩完畢，進入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。筆試主要從應試者綜合分析、專業知識、邏輯思維與應聘崗位的匹配程度等方面進行測評。
筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網站打印準考證，并按時參加筆試。筆試結束后，筆試成績在所報名網站（www.ynpta.net）進行公示。
5.資格審查
根據筆試成績從高到低，按照1:3比例進行現場資格復審，資格審查時間內，必須持身份證、畢業證、學位證、職稱、資格證、學歷認證、工作經歷證明材料等原件及復印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件、《報名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件各2份；資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關崗位應聘的面試及錄用資格。遞補1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。
6.面試
通過資格審查的人員，筆試成績超過60分，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認面試人員。對其專業能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質進行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。
7.公示與錄用
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在所報名網站（www.ynpta.net）進行公示。綜合成績低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績無超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內綜合成績并列的，由招聘公司組織進行2次面試，擇優錄取。
公示結束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。
8.具體時間安排
上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知，請各位應聘者保持通訊暢通，無法聯系或未按時參加的人員視為自動放棄。
一經錄用，將按國家法律法規，簽訂勞動合同，繳納五險，并提供完善的福利保障體系和職業發展通道。
六、疫情防控
按照云南省疫情防控相關要求，“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：
1.考生須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于考試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監測，持續關注健康碼狀態，有異常情況須及時報告主考單位。
2.考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具考試前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
3.中高風險地區所在縣（市、區）考生、14天內有國內中高風險地區所在地市旅居史（即“通信大數據行程卡”綠碼有?號標記）、１個月內有境外旅居史的考生,須在考試前３天內進行２次核酸檢測且每次間隔不低于24小時;14天內有邊境縣（市、區）旅居史考生,須在考前７天內進行２次核酸檢測（最近一次檢測應在本人首場考試考前48小時內）;其他考生于本人首場考試考前48小時內進行1次核酸檢測。
4.考生有以下情況之一者,不能參加考試:
（1）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
（2）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的。
（3）“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為紅碼或黃碼的。
（4）不能按規定提供有效核酸檢測陰性證明的，包括以下情況:
①中高風險地區所在縣(市、區)考生、考前14天有國內中高風險地區所在地市旅居史(即“通信大數據行程卡”綠碼有?號標記)考生,不能提供考前３天內２次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。
②14天內有邊境縣(市、區)旅居史考生，不能提供考前７天內２次(最近一次檢測應在考前48小時內)有效核酸檢測陰性證明的。
③其他不能提供考前48小時內有效核酸檢測陰性證明的。
（5）近一個月內有境外旅居史，且不能提供有效的集中隔離醫學觀察和居家隔離觀察證明，或不能提供考試前3天內2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。
（6）結合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，任處于隔離觀察期內及其它不符合疫情防控要求情況的。
5.考生自備一次性醫用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。
6.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
7.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。
8.請考生注意個人防護，考生進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應佩戴一次性醫用口罩。
9.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、附則
（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘、錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為；
4.未按疫情防控要求配合的。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.招錄過程中聯系不上擬聘人員本人的；
2.擬聘人員自動放棄聘用的；
3.招錄通知下發10個工作日內未正式到崗的。
（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程過開、結果公開，接受西發展集團公司主管部門、紀檢部門的監督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。
（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。
（五）參加資格審查、筆試、面試的人員需提交48小時內核酸檢測報告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，因處于隔離觀察期內及其它不符合疫情防控要求情況未在規定時間內參與相應報考程序招視為自動放棄。
報名咨詢電話：0871-68270086
報名網站技術服務電話：0871-67321135
監督電話：0871-63106347
附件：
1.昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表
2.昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬全資、控股公司招聘報名登記表
【責任編輯：溫存】