文章來源：中國機械工業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2022-02-09
蘇美達(dá)股份有限公司成立于1978年，系中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國機械工業(yè)集團(tuán)有限公司的核心成員。面向“十四五”時期，蘇美達(dá)以“打造數(shù)字化驅(qū)動的國際化產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈、成為國內(nèi)國際相互促進(jìn)的雙循環(huán)標(biāo)桿企業(yè)”為戰(zhàn)略定位，堅持多元化發(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營、生態(tài)化共贏，聚焦供應(yīng)鏈運營、大消費及先進(jìn)制造、生態(tài)環(huán)保與清潔能源等三大業(yè)務(wù)板塊，重點培育孵化醫(yī)療健康、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)兩大新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，致力于打造一支分則能戰(zhàn)、合則能勝的聯(lián)合艦隊，持續(xù)推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
一、招聘崗位
（一）公共關(guān)系建設(shè)專員
工作地點：江蘇省南京市
招聘人數(shù)：1
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)配合做好與政府部門、商協(xié)會、有關(guān)地市、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)；
2.負(fù)責(zé)配合做好相關(guān)政策申報、戰(zhàn)略合作項目推進(jìn)和落地；
3.做好重大活動的組織對接、宣傳報道安排；
4.協(xié)助做好國內(nèi)市場開發(fā)，推進(jìn)區(qū)域公司落地，促進(jìn)業(yè)務(wù)公司之間協(xié)同等；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強的責(zé)任心，良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；
3.具備較強的文字綜合能力；
4.有一定英語閱讀、外貿(mào)函電寫作能力；
5.能熟練使用計算機和常用辦公應(yīng)用軟件。
（二）公司治理專員
工作地點：江蘇省南京市
招聘人數(shù)：1
工作職責(zé)
1.協(xié)助董事會秘書、證券事務(wù)代表籌備三會相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織會務(wù)工作，起草有關(guān)會議通知、記錄、決議等文件；
2.負(fù)責(zé)三會及董事會辦公室日常文稿的組織、起草工作，保管三會資料，建立完備的三會檔案；
3.協(xié)助董事會與監(jiān)事會和經(jīng)營層之間開展溝通和聯(lián)系；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事會秘書、證券事務(wù)代表組織開展董監(jiān)高培訓(xùn)，建立和維護(hù)培訓(xùn)臺賬；
5.負(fù)責(zé)公司股東名冊的保管和公司大股東及一致行動人、董監(jiān)高持股臺賬的保管和維護(hù)；
6.協(xié)助子公司梳理公司治理情況，完善提升子公司治理水平；
7.負(fù)責(zé)牽頭公司 “三重一大系統(tǒng)”的填報及日常維護(hù)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.985或211院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，證券、法律、金融或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上上市公司的公司治理或證券事務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文件起草能力和Word、PPT等文檔編輯能力；
4.為人正派，具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊合作意識，溝通能力強，工作細(xì)致認(rèn)真，計劃性強。
二、福利待遇
·南京寧聚計劃政府補貼、南京市人才住房政策等；
·央企完備的薪酬福利、20余年歷史的員工持股機制：完善的六險二金（五險一金+補充醫(yī)療）；員工餐廳、咖啡廳、司齡工資；
·人企共進(jìn)的人才理念、公平合理的培訓(xùn)晉升體系：“達(dá)人”系列，各類專業(yè)條線培訓(xùn)，內(nèi)部講師隊伍建設(shè)；
·人文、創(chuàng)新、激情、和諧的工作環(huán)境：良好的部門內(nèi)和跨部門合作，和諧的人際關(guān)系，舒適的辦公環(huán)境；
·多元化的員工活動。
三、報名方式
簡歷投遞郵箱：recruitment@sumec.com.cn
聯(lián)系電話：025-84531958（章越）
公司網(wǎng)址：https://www.sumec.com
空中宣講會鏈接：https://v.qq.com/x/page/w327307m2tg.html
【責(zé)任編輯：殷豐收】