文章來(lái)源：中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2022-01-06
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，聚焦主業(yè)、突出實(shí)業(yè)，搶抓碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)新機(jī)遇，全面布局森林、湖泊和園區(qū)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)最大碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，現(xiàn)開(kāi)展財(cái)務(wù)、資金、法務(wù)中高級(jí)管理人員公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘需求
面向中林集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘各層級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、法務(wù)中高級(jí)管理人員。
二、招聘思路
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，高級(jí)管理人員可以實(shí)施“特別獎(jiǎng)勵(lì)+一票否決”激勵(lì)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有符合崗位資格要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康，無(wú)不良嗜好；
4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的職稱(chēng)或職業(yè)資格。
（二）任職資格
1.財(cái)務(wù)、資金中高級(jí)管理人員
（1）一般應(yīng)當(dāng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或中高級(jí)會(huì)計(jì)師、中高級(jí)審計(jì)師、中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專(zhuān)業(yè)相關(guān)職稱(chēng)。
（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定，在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
（3）熟悉國(guó)資央企財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系，具有中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）熟悉資金管理調(diào)配工作，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶(hù)管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
2.法務(wù)中高級(jí)管理人員
（1）法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；
（2）熟悉國(guó)資央企法律合規(guī)管理體系，具有中央企業(yè)或大型國(guó)有企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）首批報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月31日。
（二）報(bào)名方式：下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱(chēng)+姓名”。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
【責(zé)任編輯：殷豐收】