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中智集團及下屬單位公開招聘公告

文章來源:中國國際技術智力合作集團有限公司   發布時間:2021-11-22

一、中國國際技術智力合作集團有限公司

中國國際技術智力合作集團有限公司(以下簡稱“中智集團”),是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業的中央一級企業。中智集團成立于1987年6月,總部位于北京,先后經歷了創業起步、全國拓展、多元化發展、探索轉型發展四個階段。截至目前,中智集團共設有240余家境內外分支機構,服務網點遍及全國378個城市。2021年位列中國企業500強第189位、中國服務業企業500強第76位,連續多年領航中國人力資源服務行業。

中智集團按照“一體兩翼”的產業布局,深刻洞察人力資源行業發展和變革趨勢,面向未來布局大賽道、發展新業態;秉持“技術創新、技術領先”發展理念,打造人力資源與人力資本服務全產業鏈。“一體”指人力資源服務。主要包括人事代理、人才派遣、業務外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、薪酬財稅、健康福利、國際人力資源服務和人力資源技術服務九個業務條線。“兩翼”指科技創新和智力開發業務。科技創新業務主要包括技術服務、信息科技服務等;智力開發業務主要包括教育培訓、其他人力資本增值服務等業務。“十四五”時期,中智集團圍繞培育具有產業生態主導力和鍛長板優勢的鏈長企業目標,結合“一體兩翼”戰略布局,進一步鞏固提升人力資源全產業鏈競爭優勢,加快打造人力資源產業鏈鏈長企業。

中智集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終牢記黨中央賦予中央企業的責任和使命,全力貫徹落實中央人才工作會議決策部署,聚焦人力資源服務業高質量發展,深度對接“就業優先”“人才強國”等國家戰略,積極服務國家人才工作大局,努力培育人力資源服務“領頭羊”企業,為推動國家經濟社會高質量發展、保障和改善民生作出了積極貢獻、提供了堅強人才智力支撐,在加快建設具有全球競爭力的世界一流人力資源服務企業新征程上邁出新步伐!

因中智集團業務發展需要,面向社會公開招聘專業人才,現將有關事宜公告如下:

招聘崗位:企業管理部副部長

招聘單位:中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門:企業管理部

工作地點:北京

(一)主要職責描述:

1.協助部長開展政策與市場研究、規范化管理、質量管理及產業園管理各項工作,根據部門總體安排,分管企業發展處工作;

2.負責核查企業管理部制定的各項制度、規范、指引,根據內外變化,及時組織修訂和完善;

3.負責組織研究市場、行業、政策變化,研判趨勢,對業務發展形成有效支持;

4.負責組織推動集團的科學化、規范化運行工作,系統開展國資監管政策體系研究,指導下屬分支機構規范化管理;

5.負責組織指導分支機構通過精細化管理和標準化管理等方式,實現管理提升;

6.負責指導監督分支機構落實公司主營業務市場拓展、轉型升級等方面的重點任務;

7.負責組織對分支機構業務管理制度執行情況進行檢查,督促問題進行整改;

8.協助做好部門團隊建設,參與部門人員的考核、培訓、選拔等工作。

(二)崗位任職資格:

1.年齡: 40周歲及以下;

2.教育背景:碩士研究生及以上學歷;

3.外語水平:大學英語四級;

4.工作經驗:12年以上工作經驗,3年以上大中型企業總部中層崗位經驗;

5.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

(三)能力/素質要求:

1.熟悉國家人力資源行業相關政策,掌握現代企業管理理論和管理方法,熟練運營各類管理工具,精通大型集團規范化管理工作;

2.具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、政策研究能力、決策能力、團隊管理能力、組織協調能力、溝通能力和文字表達能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創新精神;

3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。

(四)崗位報名要求:

1.報名時間

自2021年11月19日至12月18日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據,請如實、準確填寫

二、中智科技集團有限公司

中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司,以教育和健康為兩大主業,充分依托中智集團在人力資源服務行業的領先優勢,通過內涵式與外延式發展雙輪驅動,聚焦與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域,應用新理念、新技術、新模式,整合社會優質資源積極轉型發展開展職業培訓、健康養老及技術貿易等現代服務業。秉承“誠信、尊重、公正、專業”的服務精神,積極踐行社會責任,不斷追求卓越。促進教育產業、健康產業與信息產業深度融合,以智慧化的服務賦能客戶,提升人力資本價值,服務健康中國戰略。

因中智科技集團有限公司業務發展需要,面向社會公開招聘專業人才,現將有關事宜公告如下:

(一)招聘崗位:上海中智科技應用發展有限公司副總經理

招聘單位:中智科技集團有限公司

招聘部門:上海中智科技應用發展有限公司

工作地點:上海

(1)主要職責描述:

1.協助正職落實公司日常經營管理工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成各項考核指標;

2.協助正職貫徹落實各項會議決議;

3.擬定分管工作年度計劃、中長期發展計劃并牽頭組織落實;

4.協助正職落實公司內部管理;

5.做好人才培養和人才隊伍建設,調動員工隊伍的工作積極性;

6.上級單位和公司規定的其他權責。

(2)崗位任職資格:

1.年齡:40周歲及以下,特別優秀者可適當放寬;

2.教育背景:大學本科及以上學歷;

3.工作經驗:10年以上國有企業相關工作經驗;

4.外語水平:大學英語四級;

5.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

(3)能力/素質要求:

1.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良從業記錄,能夠承受較大工作壓力;

2.熟悉進出口業務流程,有較好的海關商檢的溝通經驗;

3.熟悉醫療器械平臺類業務和高值耗材市場;

4.有較好的第三方醫療器械物流平臺的管理、協調、溝通能力;

5.有較強的政策研究、分析判斷、協同組織管理能力。

(二)招聘崗位:上海中智科技應用發展有限公司總會計師

招聘單位:中智科技集團有限公司

招聘部門:上海中智科技應用發展有限公司

工作地點:上海

(1)主要職責描述:

1.在公司董事會領導下,總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、加強公司經濟管理,提高經濟效益;

2.組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益;

3.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;

4.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;

5.負責重要內審活動的組織與實施;

6.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,定期向公司董事會匯報;

7.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;

8.執行并完善財務監控體系,建立健全有效的內部控制,做好財務系統各項行政事務處理工作,做好財務人員隊伍建設和培養。

(2)崗位任職資格:

1.年齡: 40周歲及以下,特別優秀者可適當放寬;

2.教育背景:大學本科以上學歷,財務金融類專業;

3.工作經驗:5年以上國有企業財務管理工作經驗,2年以上企業財務總監或3年以上財務經理工作經驗,從事貿易相關行業者優先;

4.資格證書:具有中級會計師及以上會計職稱或具有注冊會計師資格;

5.外語水平:大學英語四級;

6.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

(3)能力/素質要求:

1.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良從業記錄,能夠承受較大工作壓力;

2.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

3.熟悉國有企業成本管理體系和全面預算管理體系;

4.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

5.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

6.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

7.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

(三)招聘崗位:上海中智恒康醫療器械有限公司副總經理

招聘單位:中智科技集團有限公司

招聘部門:上海中智恒康醫療器械有限公司

工作地點:上海

(1)主要職責描述:

1.配合總經理負責公司研發部門日常經營管理工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成上級單位下達的各項考核指標;

2.協助總經理貫徹落實各項會議決議;

3.擬定分管工作年度計劃、中長期發展計劃并牽頭組織落實;

4.針對性策劃、組織、實施人才隊伍各項建設,做好員工管理,調動員工隊伍工作積極性;

5.配合總經理完成公司內部管理機構設置、業務發展規劃和路徑等;

6.上級單位和公司規定的其他權責。

(2)崗位任職資格:

1.年齡: 40周歲及以下,特別優秀者可適當放寬;

2.教育背景:大學本科及以上學歷;

3.工作經驗:10年以上國有企業相關工作經驗;

4.外語水平:大學英語四級;

5.計算機水平:熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

(3)能力/素質要求:

1.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派,無不良從業記錄,能夠承受較大工作壓力;

2.對醫療器械平臺類業務和高值耗材市場有深入了解;

3.掌握現代企業管理和人力資源管理理論和管理方法,熟悉國有大中型企業規范化管理工作;

4.擅長業務體系搭建和資源整合,開拓創新意識和能力強;

5.有較強的政策研究、分析判斷、協同組織管理能力。

以上三個崗位的報名要求:

1.報名時間

自2021年11月19日至12月18日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱qianjin@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據,請如實、準確填寫

【責任編輯:殷豐收】

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