文章來(lái)源：中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2021-09-17
中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，集團(tuán)公司獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。截至2021年6月底，集團(tuán)境內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)488家，境外機(jī)構(gòu)91家；在境內(nèi)外擁有上市公司4家；職工總數(shù)8.7萬(wàn)人。集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級(jí)，在2021年度ENR全球最大250家國(guó)際承包商榜單中名列第67位，在2021年世界500強(qiáng)榜單中排名第430位。
根據(jù)工作需要，中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司法律合規(guī)部擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘主管法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）主管法律顧問(wèn)
1.崗位職責(zé)
（1）參與項(xiàng)目審查、合同談判；
（2）起草、審查合同等法律文件；
（3）提供日常法律咨詢；
（4）組織處理法律糾紛案件；
（5）承辦部門交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；
（3）年齡不超過(guò)35周歲，具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷，具有投資并購(gòu)或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
（5）具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
（二）法律顧問(wèn)
1.崗位職責(zé)
（1）參與項(xiàng)目審查、合同談判；
（2）起草、審查合同等法律文件；
（3）提供日常法律咨詢；
（4）處理法律糾紛案件；
（5）承辦部門交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明；
（3）年齡不超過(guò)30周歲，具有3年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有較好的英文讀寫(xiě)聽(tīng)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
（5）具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
二、資格條件應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；
2、具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有研究和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2021年9月24日。
（二）報(bào)名材料
1.填寫(xiě)《中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。
2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證，學(xué)歷學(xué)位證，專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
（三）報(bào)名方式
請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（三）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。
附件：中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
【責(zé)任編輯：王占朝】