中國化學碳中和科學技術研究院招聘公告
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發(fā)布時間：2021-08-20
中國化學工程集團有限公司（以下簡稱“中國化學”）是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司。2008年9月，中國化學工程集團公司聯(lián)合神華集團有限責任公司和中國中化集團公司共同發(fā)起設立中國化學工程股份有限公司，并于2010年1月成功上市。在美國《工程新聞記錄》(ENR)公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家國際工程公司”中均躋身前30強,在全球油氣行業(yè)工程建設公司排名中位列第二位。
華陸工程科技有限責任公司是中國化學工程集團（股份）有限公司的重點骨干企業(yè)，是具有工程全過程總承包能力的國際型工程公司和國家級高新技術企業(yè)。自成立以來，華陸科技累計自主開發(fā)新工藝、新技術100多項，開發(fā)化工新產品200多種，擁有專有技術和專利技術300余項，先后獲得國家科技進步特等獎2項，國家科技進步一等獎3項及其他國家和省部級獎勵350余項。
為貫徹落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，中國化學所屬華陸工程科技有限責任公司堅持科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展和高質量發(fā)展理念，在光伏材料、納米氣凝膠、超臨界二氧化碳發(fā)電等領域積累了一大批低碳概念的先進技術和科研成果，中國化學在此基礎上成立中國化學碳中和科學技術研究院。
中國化學碳中和科學技術研究院將以“科學家+工程師”模式，建立市場化機制，加快管理創(chuàng)新，在研究院體制機制建設上取得突破；以突破國外“卡脖子”技術為己任，認真貫徹“源頭減碳、過程降碳、末端固碳、全程零碳”的發(fā)展思路，緊盯行業(yè)最前沿，立足發(fā)展優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，持續(xù)強化技術創(chuàng)新驅動引領，為傳統(tǒng)行業(yè)綠色發(fā)展貢獻智慧和力量；以基礎研究和技術突破為著力點，以工程建設為橋梁紐帶，聚焦廣大客戶難點痛點，充分發(fā)揮技術創(chuàng)新優(yōu)勢，探索研究圍繞綠氫資源、升級傳統(tǒng)化工過程的新路徑，努力建設出一批符合“雙碳”目標的示范性、樣板工程，闖出一條同創(chuàng)共享、互利共贏的綠色發(fā)展之路。
中國化學碳中和科學技術研究院將面向化工行業(yè)當前產業(yè)基礎和碳減排需求，圍繞能源結構清潔低碳化和多能互補產業(yè)協(xié)同化，以及工業(yè)過程能效提升，開展碳中和、催化與綠色工藝、高端化工新材料、化工環(huán)保等方向科學技術研究和產業(yè)化應用，將碳中和研究院打造成為“雙碳”相關綠色技術研究的人才高地、技術高地以及優(yōu)質的資源整合者。
根據(jù)中國化學碳中和科學技術研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球引進高級管理人才和科技創(chuàng)新領軍人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘崗位
（二）基本任職條件
1.取得相關專業(yè)碩士及以上學位，掌握所需領域先進技術，具有較強的科學研究能力、科研組織管理能力和創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維；
2.具有良好職業(yè)道德和學術風范，品行端正、遵紀守法，具有科學家精神、認同公司企業(yè)文化與價值觀；
3.身體健康，能適應并勝任崗位工作要求；
4.通過國家英語六級及以上級別考試，能熟練運用英語聽說讀寫。
具體崗位職責和崗位任職條件見《中國化學碳中和科學技術研究院招聘崗位職責和崗位任職條件》（見附件1）。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，每位應聘人員可報1個崗位，應聘者請登錄華陸工程科技有限責任公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.chinahualueng.com）下載報名資料：
1.請下載并填寫《中國化學碳中和科學技術研究院招聘申報表》（見附件2），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、科研成果證明材料等；
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,如：碳中和領域科技創(chuàng)新領軍人才-王強，化工環(huán)保領域研發(fā)專家-王強，發(fā)送至郵箱：hr@chinahualueng.com；
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
（二）資格審查
根據(jù)崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考核測試，未通過者不再另行通知。
（三）考核測試
所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘考核測試，時間地點另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)考核測試結果及崗位實際情況，確定考察對象，并對考察人選進行全面考察，包括考察人選的素質、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況等。
（五）體檢
通過組織考察的人員需提供三甲醫(yī)院出具的本人三個月內體檢結果。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。
（六）聘用
體檢通過后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，薪酬標準為30-100萬年薪，具體由雙方面談、協(xié)商確定；公司提供完善的薪酬體系，包括崗位薪酬、績效薪酬和科研成果轉化等；公司提供七險二金、免費三餐、免費工服、定制體檢、帶薪年假、護理父母帶薪假期、直系親屬供養(yǎng)、探家路費報銷、落戶支持、子女上學等政策支持。
四、其他事項
1.報名截止日期：2021年9月5日12時。
2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。
3.應聘相關情況可以電話進行咨詢。
聯(lián)系人：李先生，029-87988045。
附件：
【責任編輯：王占朝】
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