文章來源：中國一重集團有限公司 發(fā)布時間：2021-05-19
中國第一重型機械股份公司（601106.SH）是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有重型技術(shù)裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發(fā)中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心。主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)及國防建設提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務，并開展相關(guān)的國際貿(mào)易。
為進一步加強公司直屬單位總會計師隊伍建設，強化財務管控，加快推動“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公司《全面推行經(jīng)理層市場化選聘契約化管理的實施意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向公司內(nèi)外部市場化公開選聘部分直屬企業(yè)總會計師崗位人員。
一、招聘崗位
1.一重集團（黑龍江）重工有限公司總會計師，工作地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)。
2.一重集團天津重工有限公司總會計師，工作地點：天津市東麗區(qū)。
注：總會計師崗位不區(qū)分單位集中招聘，應聘通過后結(jié)合人選申報意向和崗位需求進行派駐。
二、崗位職責
1.組織制定本企業(yè)會計管理制度體系，實施本企業(yè)財務收支核算與管理，編報財務報告，推動實施財務信息化建設。
2.監(jiān)督各項財務管理制度執(zhí)行情況，組織制定實施財務戰(zhàn)略，推進全面預算管理，優(yōu)化本企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，制訂資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用和監(jiān)控工作，按照股份公司要求強化資金集中管理。
3.定期向股份公司、所駐企業(yè)董事會和監(jiān)事會報告本企業(yè)財務狀況和經(jīng)濟效益情況。
4.研究制定本企業(yè)財會內(nèi)部控制制度，促進建立健全財會內(nèi)部控制體系，組織建立和完善本企業(yè)財務風險預警與控制機制。
5.負責本企業(yè)財務管理與監(jiān)督，投融資、資金管理等重大財務事項監(jiān)管。
6.對本企業(yè)重大投資、兼并收購等事項組織實施必要的盡職調(diào)查，發(fā)表專業(yè)意見，及時報告重大財務事項。
三、基本條件
1.堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，做到忠誠干凈擔當。
2.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。
3.自覺貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，公私分明，謹慎用權(quán)，誠實守信，依法經(jīng)營。
5.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
四、任職資格
1.具有大學本科及以上文化程度，財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟類、審計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡原則上應在45周歲以下。
2.熟悉行業(yè)財經(jīng)法規(guī)、財稅制度、會計準則和金融市場運行規(guī)則，業(yè)務能力強，具有較好的組織領導和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.一般應當具有中央企業(yè)二級單位財務部門或總部財務部門內(nèi)設機構(gòu)主要負責人2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當具備中央企業(yè)二級單位財務部門或總部財務部門內(nèi)設機構(gòu)負責人累計5年以上工作經(jīng)歷；或具有地方國有企業(yè)、大型民營企業(yè)總部財務部門主要負責人2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當具備總部財務部門負責人或所屬二級單位總會計師累計5年以上工作經(jīng)歷。
4.一般應當具有高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟管理類高級職稱或注冊會計師職業(yè)資格。
5.特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。
五、招聘程序及報名方式
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、決定聘用的程序進行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對新聘用領導人員實行一年的試用期。
3.報名時間：2021年5月19日至5月26日。
4.應聘者須詳細真實填寫附件1，同時準備競聘述職報告（2500字以內(nèi)，主要內(nèi)容為近三年工作業(yè)績、對目標崗位內(nèi)涵的理解、結(jié)合崗位職責的具體工作思路等），上述材料電子版cfhizp@163.com。
5.面試具體安排另行通知（初步安排在2021年5月末在公司富拉爾基總部進行），聯(lián)系人：呂女士，咨詢電話：0452-6811067。
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【責任編輯：王占朝】