文章來源：中國國際技術智力合作集團有限公司 發布時間：2021-04-28
一、中國國際技術智力合作集團有限公司
中國國際技術智力合作集團有限公司（簡稱中智集團，英文縮寫CIIC），成立于1987年，是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業的中央一級企業。中智集團作為中國人力資源服務行業領軍品牌企業，列2020中國企業500強第175位，較2019年提升40位；列2020中國服務業企業500強第71位，較2019年提升12位。中智集團連續15年領航中國人力資源服務業，并成為入選中國服務業百強的人力資源行業企業之首。
截至2021年3月，中智集團服務客戶人數達271.4萬余人，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機關事業單位，橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫藥、地產、建筑、物流、制造、商貿、傳媒、教育、環境、餐飲、快速消費品等諸多領域，規模效益領先于全行業。
中智集團人力資源外包以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、重慶、太原、昆明、南寧等主要城市為中心，建立了覆蓋31個省、自治區、直轄市的378個城市的全國性服務組織網絡。
因中智集團業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
（一）運營管理部副部長
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.協助部長開展政策與市場研究、規范化管理、質量管理及產業園管理各項工作，根據部門總體安排，分管企業發展處工作；
2.負責核查企業管理部制定的各項制度、規范、指引，根據內外變化，及時組織修訂和完善；
3.負責組織研究市場、行業、政策變化，研判趨勢，對業務發展形成有效支持；
4.負責組織推動集團的科學化、規范化運行工作，系統開展國資監管政策體系研究，指導下屬分支機構規范化管理；
5.負責組織指導分支機構落實公司主營業務市場拓展、轉型升級等方面的重點任務；
6.負責指導監督分支機構落實公司主營業務市場拓展、轉型升級等方面的重點任務；
7.負責組織對分支機構業務管理制度執行情況進行檢查，督促問題進行整改；
8.協助做好部門團隊建設，參與部門人員的考核、培訓、選拔等工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：40周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：12年以上工作經驗，3年以上大中型企業總部中層崗位經驗；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟練運用各類管理工具，精通大型集團規范化管理工作；
2.具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、政策研究能力、決策能力、團隊管理能力、組織協調能力、溝通能力和文字表達能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創新精神；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（二）運營管理部企業發展處處長
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.負責企業發展處的日常管理及工作統籌，負責政策與市場研究、企業規范化管理相關工作；
2.負責研究市場、行業、政策變化，研判趨勢，撰寫政策、市場研究報告，對業務發展形成有效支持；
3.負責指導分支機構通過精細化管理和標準化管理等方式，實現管理提升；
4.負責檢查并發現分支機構管理工作中存在的問題，督促分支按照科學化、規范化管理要求完成整改；
5.負責公司質量管理相關工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：8年以上企業管理相關工作經驗，具有管理咨詢工作經驗優先；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟練運用各類管理工具，熟悉大型集團企業管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、較強的團隊管理能力、組織協調能力、溝通能力和文字表達能力，較強的體系搭建能力；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（三）運營管理部企業管理崗
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與政策與市場研究、企業規范化管理相關工作；
2.負責收集并研究市場、行業、政策信息，參與撰寫政策、市場研究報告；
3.參與推動集團的科學化、規范化運行工作，指導下屬分支機構規范化管理；
4.參與對下屬分支機構規范化管理進行綜合檢查，撰寫檢查報告；
5.負責推動集團各分支的質量與標準化管理工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：5年以上工作經驗，2年以上行業或市場研究相關工作經驗，有管理咨詢工作經驗優先；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，了解各類管理工具，熟悉大型集團企業管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、組織協調能力、溝通能力和優秀的文案寫作能力，有較好的自我管理能力；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（四）黨群工作部黨建崗
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：黨群工作部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與建立健全各項黨內制度，督導各項黨內制度的執行；
2.起草黨務各類文件，協助擬定年度公司黨建工作要點，制定落實上級重點工作的實施方案；
3. 負責公司黨建工作責任制落實等相關工作；
4.負責黨員教育管理等工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：大型國有企業相關從業經歷者優先；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.中共黨員；
2.具備黨史黨建基本理論，具備一定的政治敏銳性，較好地把握黨的路線方針政策；
3.具備較強的責任心、執行落實能力、組織溝通能力、文字與口頭表達能力，富有團隊合作精神；
4.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
二、中智上海經濟技術合作有限公司
中智上海經濟技術合作有限公司（簡稱中智上海公司）是中智集團二級全資子公司，是中智全國性服務網絡戰略布局中重要的戰略成員。中智上海公司設立于1993年，經營業績持續保持高速增長，建立了全國性服務網絡，服務客戶規模和雇員人數行業領先，在人力資源領域提供最優質和最可信賴的本地資源保障。中智上海公司著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業務于一體的人力資源專業服務公司，以創新轉型、變革發展為抓手，推進人力資源與科技深度融合，描繪央企人力資源新藍圖。
因中智上海經濟技術合作有限公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
（一）戰略投資部部長
（1）招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司
（2）招聘部門：戰略投資部
（3）工作地點：上海
（4）主要職責描述：
1.根據公司年度工作計劃與目標，擬定本部門年度工作計劃和目標；擬定本部門業務管理辦法，規范工作流程的方案；有效管理部門各職能模塊工作及部門人員，開展跨部門工作協調與溝通，保證相應職能有效發揮，確保各項工作有序開展；負責部門團隊建設，對部門人員考核、選拔等工作提出意見；負責部門年度預算制定，控制部門預算的使用情況；
2.負責建立完善戰略規劃和投資管理體系相關制度與辦法，并為下屬分支機構與子公司的戰略與投資管理提供指導；組織制定公司年度戰略規劃與投資工作計劃，包括年度工作重點、工作方法、年度具體的項目審核時間及初步時間安排等，并監督實施；
3.承接集團相關戰略規劃要求與工作，制定戰略規劃工作計劃，組織開展宏觀環境分析與機會判斷、產業發展與政策研究、戰略規劃相關課題研究等，并撰寫報告；負責編制公司中長期戰略規劃、滾動規劃、各板塊戰略規劃等；建立戰略評估與反饋機制，負責組織開展戰略評估、反饋及戰略優化調整；指導分支機構及子公司開展戰略規劃編制、研究及管理工作，并提出改進建議；組織開展戰略規劃相關數據匯總、戰略指標監測、業務結果分析等工作；
4.負責編制年度投資計劃，組織開展公司投資事項管理；負責審核公司投資項目，組織投資項目核詢會，并對項目進行評估；負責組織開展公司擬投資項目盡職調查等工作，并書寫相應評估報告；負責督導投資計劃落實完成情況，負責投資項目投后管理工作，組織開展投資后評價工作；對各類投資項目建設進行評估、總結；
5.從長期戰略發展目標出發，分析公司相關領域的新興潛在業務機會，跟蹤研究經過篩選的潛在業務，分析新業務的能力要求、業務模式并組織撰寫報告；擬訂新業務的具體發展規劃和實施方案；
6.配合集團總部和公司其他部門完成公司年度重點工作；總結日常工作經驗，提出相關優化或改進建議；完成領導交辦的其他工作。
（5）崗位任職資格：
1.教育背景：碩士及以上學歷，企業管理、工商管理、經濟類等相關專業；
2.工作經驗：具有10年以上戰略研究、投資管理或人力資源行業等工作經驗，具有上市公司工作經驗，具有5年及以上大中型企業中層管理經驗；
3.技能技巧：熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。
三、中智科技集團有限公司
中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司，以教育和健康為兩大主業，充分依托中智集團在人力資源服務行業的領先優勢，通過內涵式與外延式發展雙輪驅動，聚焦與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域，應用新理念、新技術、新模式，整合社會優質資源積極轉型發展開展職業培訓、健康養老及技術貿易等現代服務業。秉承“誠信、尊重、公正、專業”的服務精神，積極踐行社會責任，不斷追求卓越。促進教育產業、健康產業與信息產業深度融合，以智慧化的服務賦能客戶，提升人力資本價值，服務健康中國戰略。
因中智科技集團有限公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
（一）財務主管
（1）招聘單位：中智科技集團有限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.制定、完善資金收支相關管理制度，參與資金管理體系、資金管理流程等資金內部控制建設與實施；
2.負責組織、管理資金結算工作，負責支付結算、費用報銷業務、工資發放、五險一金及個稅的繳納，負責權限內合同款項收取、支付審核，監督檢查付款信息與經濟合同的相符性；
3.負責銀行賬戶的管理，監督各分子公司銀行賬戶資金的使用情況，確保資金的安全性；
4.審核匯總資金計劃，編制資金預算，對資金流向執行情況進行把控審核，監督各分子公司資金計劃執行情況；
5.參與擬定落實公司重大營銷、投資項目的資金需求方案，參與做好融資工作；
6.負責資產管理，參與相關制度建設；
7.完成直接領導交辦的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：原則上不超過35周歲；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具有大型企業財務管理相關工作經驗，具有央企工作經驗優先。
（5）能力/素質要求：
1.具有中級會計師資格，注冊會計師資格優先；
2.了解國家相關資金、票據等法律法規及政策，熟悉資金管控思路、要求，熟悉資金籌措相關知識；
3.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業道德和高度的責任心；
4.具備良好的團隊合作精神、抗壓能力及學習能力，具備良好的溝通協調能力及統籌解決問題能力。
（二）財務助理
（1）招聘單位：中智科技集團有限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.負責現金及銀行業務辦理，包括但不限于開立、撤銷賬戶、購買和保管票據等；
2.負責原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據，做到日清月結；負責記賬憑證裝訂，保存歸檔財務相關資料；
3.負責網上銀行結算，核對、錄入支付信息并生成支付指令，負責網上銀行數字證書的保管和維護，定期更新數字證書，保證網銀功能正常運行；
4.負責發票管理和開具，開票系統維護和管理；
5.完成直接領導交辦的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具備1年以上相關工作經驗。
（5）能力/素質要求：
1.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行（網銀）結算業務；
2.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業道德和高度的責任心；
3.具備良好的團隊合作精神、抗壓能力及學習能力；
4.具備良好的溝通協調能力及統籌解決問題能力。
四、報名要求
1. 報名時間：自2021年4月26日至5月21日。
2. 報名方式：報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3. 報名要求：報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫。
【責任編輯：王占朝】