文章來源：中國化學工程集團有限公司 發(fā)布時間：2021-04-26
中化學科學技術研究有限公司（以下簡稱“科研院”）是中國化學工程集團（股份）有限公司的全資子公司，于2019年6月在北京市注冊成立。公司致力于打造最具成長性和競爭力的國際化中央研究院，是提供兼具經(jīng)濟性與創(chuàng)新性技術解決方案的集團直屬科研機構(gòu)和集團技術創(chuàng)新核心機構(gòu)。
科研院瞄準國家重大戰(zhàn)略需求、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板、集團公司實業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求，重點圍繞化工新材料領域、清潔能源領域、綠色環(huán)保領域三類研究領域進行重點突破，同時兼顧化工石化、施工領域技術開發(fā)，采用自主開發(fā)與引進合作相結(jié)合的技術創(chuàng)新路徑、自主培養(yǎng)與開放聚合相結(jié)合的團隊建設路徑、自主發(fā)展與資本運作相結(jié)合的實業(yè)拓展路徑，推動技術自主與集成創(chuàng)新、科技資源整合和技術成果轉(zhuǎn)化，形成從實驗室小試研究到中試放大研究、工業(yè)化應用研究的全流程研發(fā)能力。
現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，擬對部分崗位開展招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）首席科學家
（二）研發(fā)課題組長
（三）研發(fā)工程師
（四）化工工藝工程師
（五）機械設備工程師
（六）儀表自控工程師
（七）化驗分析工程師
（八）情報分析崗
（九）成果轉(zhuǎn)化崗
（十）技術合作崗
二、崗位職責和任職條件
（一）首席科學家
崗位職責：
1、跟蹤和研究相關領域國內(nèi)外科技和產(chǎn)業(yè)政策，主導研究院科技情報收集和分析工作，開展市場需求調(diào)研、用戶需求挖掘、技術發(fā)展研究等工作；
2、領導研發(fā)團隊組織實施重大課題和關鍵技術難題攻關，組織論證、評審研究院重大技術方案，推動技術成果轉(zhuǎn)化應用；
3、推薦、引進研究院所需要的核心研發(fā)人員、技術專家；
4、完成公司安排的各項工作。
任職條件：
在化工新材料、高端化學品、化工石化技術等領域具有15年以上獨立開展、實施研發(fā)項目的經(jīng)驗，在世界五百強企業(yè)中擔任過技術總監(jiān)以上職務的技術專家。在所在研究領域享有較高聲望，對該領域的發(fā)展有過重大貢獻，為業(yè)內(nèi)普遍認可的專家。
（二）研發(fā)課題組長
崗位職責：
1、負責本研究方向的科研團隊建設，制定科研計劃；
2、負責組織本研究方向的科研項目申報；
3、負責提出本研究方向研發(fā)過程中所需要的科研經(jīng)費、設備、實驗室條件等，并負責落實；
4、完成總院安排的各項工作。
任職條件：
1、博士研究生以上學歷，高級以上職稱或同等專業(yè)水平，高分子材料、高分子化學、應用化學、石化技術、精細化工相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有10年以上獨立開展、實施研發(fā)項目的經(jīng)驗；具有主持研發(fā)成果成功實施轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷；
3、具有較強的開拓創(chuàng)新、管理決策能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；
4、能夠引入具有一定基礎的研發(fā)課題或成果、技術渠道、團隊資源的應聘者優(yōu)先考慮；
5、能承受較大工作壓力。
工作地點：北京市房山區(qū)
（三）研發(fā)工程師
崗位職責：
1、落實研發(fā)計劃：執(zhí)行公司新技術的設計、研制、開發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略參與新材料、新工藝的研究和論證，提高公司產(chǎn)品的技術水平和公司的技術能力；
2、新產(chǎn)品開發(fā)：對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提供合理的建議，提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料，編寫新產(chǎn)品的安全技術說明書和技術資料說明書；
3、新技術/工藝制定：進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作；對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提供合理的建議，提供新產(chǎn)品的開發(fā)報告和完整的技術資料，并根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)，設計新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，協(xié)助工藝工程師完成新產(chǎn)品工藝項目的攻關。
任職條件：
1、博士研究生學歷，高分子材料、高分子化學、工業(yè)催化（分子篩）、精細化工、應用化學、有機化學相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、應屆畢業(yè)生，或具有3年以上科研項目工作經(jīng)驗的研發(fā)人才須具備良好的教育背景，成績優(yōu)異，所學專業(yè)符合招聘崗位要求；
3、須通過CET-6（426分以上），且具備良好的英文能力，能夠熟練進行英文書面和口語應用；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；
5、能承受較大工作壓力。
工作地點：北京市房山區(qū)
（四）化工工藝工程師
崗位職責：
1、創(chuàng)新項目的工藝開發(fā)、流程模擬和裝置設計；
2、在實驗室提供的反應條件、實驗數(shù)據(jù)和物性參數(shù)的基礎上，參與調(diào)研、研究、計算和設計，進行從實驗室到工業(yè)化規(guī)模的過程開發(fā)；
3、參與公司中試項目及產(chǎn)業(yè)化項目的工藝包編制工作。
任職條件：
1、碩士研究生以上學歷，化學工藝、化學工程、反應工程/聚合反應工程相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有5年及以上工藝設計工作經(jīng)驗；熟悉化工工藝流程，具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；
3、熟練運用AutoCAD、ASPEN、PROII等相關設計軟件；
4、具有高分子材料工藝設計業(yè)績優(yōu)先；
5、具有較強的工作承壓能力，能適應出差。
工作地點：北京市房山區(qū)
（五）機械設備工程師
崗位職責：
1、根據(jù)P&ID和工藝要求，獨立完成工藝設備表、工藝設備說明、工藝設備數(shù)據(jù)表、工藝設備工程圖；
2、根據(jù)工藝要求，獨立完成化學反應器、攪拌設備、化工容器、塔器、換熱器等工程圖設計；
3、根據(jù)工藝要求，完成設備材質(zhì)選型；
4、根據(jù)工藝要求，完成各種特殊構(gòu)件的設計，熟悉CFD模擬者優(yōu)先。
任職條件：
1、碩士研究生以上學歷，機械設計及自動化、化工過程機械與控制工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；
2、具有8年及以上大型設計院工作經(jīng)驗；熟悉相關設備、機械設計標準及規(guī)范，能夠獨立開展工作；具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；
3、具有較強的工作承壓能力，能適應出差。
工作地點：北京市房山區(qū)
（六）儀表自控工程師
崗位職責：
1、配合工藝專業(yè)完成《工藝、管道與儀表流程圖》（P&ID）中儀表部分；
2、根據(jù)P&ID和工藝要求，獨立完成儀表索引表、儀表規(guī)格書、DCS或PLC、SIS等技術規(guī)格書；
3、熟悉并能完成Honeywell、西門子、浙江中控等一種或多種DCS或PLC組態(tài)；
4、完成上級安排的其它工作。
任職條件：
1、碩士研究生以上學歷，儀表、自控等相關專業(yè)；
2、具有8年及以上大型設計院工作經(jīng)驗；熟悉相關儀表、自控設計標準及規(guī)范，能夠獨立開展工作；具有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)操守；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的分析解決問題能力；
3、具有較強的工作承壓能力，能適應出差。
工作地點：北京市房山區(qū)
（七）化驗分析工程師
崗位職責：
負責為技術研發(fā)和中試轉(zhuǎn)化過程提供分析檢測服務、質(zhì)量管理體系建立、分析檢測儀器日常維護等。
任職條件：
1、碩士研究生以上學歷，分析化學、應用化學等相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有3年及以上色譜、電鏡經(jīng)驗；聚合表征經(jīng)驗；
3、能承受較大工作壓力。
工作地點：北京市房山區(qū)
（八）情報分析崗
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，研究重點行業(yè)的市場、經(jīng)濟及政策發(fā)展動態(tài)，分析外部環(huán)境的發(fā)展趨勢；
2、根據(jù)公司科研需求，撰寫相關行業(yè)或產(chǎn)品的調(diào)研報告，發(fā)掘行業(yè)機會或空白點；
3、對相關行業(yè)或產(chǎn)品的市場、研究前沿進行跟蹤，了解最新動態(tài)；
4、對重點競爭對手進行跟蹤和定期制作分析報告；
5、協(xié)助研發(fā)部門和業(yè)務部門完成項目調(diào)研所需資料；
6、協(xié)助相關部門完成相關政府專項、課題申報等相關資料撰寫；
7、參與公司情報數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護。
任職條件：
1、研究生及以上學歷，化工、材料、高分子等相關專業(yè)；
2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練運用各檢索工具和途徑，熟悉文獻調(diào)研、資料撰寫，英語讀寫水平良好；
4、對化工新材料行業(yè)的發(fā)展趨勢和動態(tài)、相關政策法規(guī)有一定了解。
工作地點：北京市朝陽區(qū)
（九）成果轉(zhuǎn)化崗
職責描述：
（1）市場調(diào)研和推廣
1、與項目團隊溝通，編制成熟項目推介材料；
2、走訪產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè)，深入了解客戶實際需求，并根據(jù)市場需要提出技術或產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議；
3、開發(fā)市場，對接客戶，展示科技成果，推動成熟技術轉(zhuǎn)讓/許可，發(fā)掘客戶需求，尋找提供技術服務的機會；
4、協(xié)助國外分院技術引進，并在國內(nèi)市場推廣。
（2）科技成果轉(zhuǎn)化和管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助領導編制成熟項目轉(zhuǎn)化方案；
2、組織編制可研報告、預可研報告、項目建議書等；
3、組織科技成果評估、定價；
4、參與成果轉(zhuǎn)化的商務溝通和談判，起草合同；
5、組織技術團隊科技成果轉(zhuǎn)化實施；
6、對接政府，完成技術成果轉(zhuǎn)化過程中的各項審批手續(xù)。
任職條件：
1、博士研究生以上學歷，化工、材料相關專業(yè)背景，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具有5年及以上科技成果轉(zhuǎn)化或技術市場推廣的工作經(jīng)驗，具有市場開拓業(yè)績的優(yōu)先；
3、性格外向，知識面廣，熟悉化工產(chǎn)業(yè)鏈，了解國內(nèi)外化工和新材料行業(yè)現(xiàn)狀；
4、具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，善于維護合作關系，擁有優(yōu)秀的溝通談判能力；
5、服從上級安排，能承受較大工作壓力。
工作地點：北京市朝陽區(qū)
（十）技術合作崗
職責描述：
1、分析化工新材料、新能源、環(huán)保等領域市場需求，調(diào)研國內(nèi)外先進技術，與相關領域外部科研機構(gòu)或高校技術交流；
2、建設對外技術合作平臺，搭建技術引進、技術代理的渠道和平臺，負責與合作單位的溝通、協(xié)調(diào)和日常事務；
3、協(xié)助編制技術合作、技術引進等項目管理細則；
4、完成公司及上級交辦的其他工作。
任職條件：
1、博士研究生學歷，化工石化、化工新材料、新能源、環(huán)保相關專業(yè)背景；
2、具有5年以上項目合作、技術引進、技術代理或同等管理崗位工作經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名企業(yè)、國內(nèi)外知名科研機構(gòu)或高等院校等單位產(chǎn)業(yè)化技術合作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的英文能力，能夠熟練進行英文書面和口語應用；
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、服從上級安排，能承受較大工作壓力。
工作地點：北京/德國
三、報名時間
報名截止時間：2021年5月31日。
四、報名條件
根據(jù)中國化學工程集團有關規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：
1、遵紀守法、政治堅定，認同中國化學工程集團企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
2、愛崗敬業(yè)，知識豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、符合相應崗位資格要求；
4、身體健康；
5、具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，具體要求如下：
1、提交電子版簡歷，需有近期免冠彩色電子照片；
2、請?zhí)峤灰韵伦C件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等；
3、以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi)），發(fā)送至郵箱:hr@china-richem.com。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（三）面試
所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。
（四）確定考察人選
綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。
（五）組織考察
按公司考察程序?qū)θ诉x進行考察。
（六）入職體檢
擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。
（七）聘用
按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。
（八）有關待遇
薪酬模塊：具有市場競爭力的薪酬體系和科研人員激勵機制（科技成果轉(zhuǎn)化收益分配；產(chǎn)業(yè)項目跟投入股機制等）。
福利模塊：提供免費食宿、其他各類津補貼、七險兩金。
六、其他事項
1、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
2、如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至hr@china-richem.com或電話010-82281183進行咨詢。
3、面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
【責任編輯：王占朝】