文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2021-03-26
通用技術集團醫療健康有限公司（以下簡稱通用醫療）由中國通用技術（集團）控股有限責任公司和中國航空工業集團有限公司共同發起設立，旨在突顯中央企業在國家實施“健康中國”戰略中的重要責任。2019年成立于北京，注冊資本70億元。
通用醫療統一管理包括6家三甲醫院、7家二級醫院在內的50余家醫療養老機構，業務遍及全國十一個省市。公司堅持以聚焦醫療健康，助力健康中國為使命，堅持圍繞醫療做價值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務做效益，努力構建資源共享、產業聯動的健康產業一體化服務格局。
依托兩大中央企業集團的強有力支持，一支專業高效的運營管理團隊正帶領公司不斷精進發展，打造具有行業影響力的醫療健康服務平臺，努力建設成為大眾信賴的國內一流、具有國際影響力的醫療健康產業集團。
根據工作需要，現面向社會公開招聘，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及需求人數
綜合管理部/黨建工作崗 1人；
人力資源部/薪酬福利管理崗 1人；
戰略資本部/信息化管理崗 1人；
戰略資本部/戰略研究崗 1人；
戰略資本部/投資管理崗 1人；
運營管理部/醫院運營崗 1人；
運營管理部/經營考核管理崗 1人；
所屬醫療器械公司/總經理 1人。
二、任職基本條件
（一）擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法違紀行為。
（二）認同公司文化及核心價值觀。
（三）具有良好的思想品質和道德素質。
（四）具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。
（五）具有優秀的組織、協調及溝通能力。
（六）具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
除以上基本條件外，應聘人員還需具備崗位任職條件。
三、崗位職責及任職條件
（一）綜合管理部/黨建工作崗 1人
1.主要職責
（1）負責公司黨的建設相關工作，落實上級部署、要求，組織實施黨內集中教育，組織黨委理論學習中心組學習、班子民主生活會，開展黨建工作考核評價等，負責公司總部黨組織建設和日常工作開展；
（2）負責公司表彰獎勵歸口管理工作；
（3）負責公司工會工作，公司職代會日常工作和公司總部工會的日常管理和工作開展；
（4）負責組織落實公司及總部的統戰工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；
（2）具備2年以上國有企業黨建群工工作經驗，熱愛黨建群工工作，熟悉黨建群工工作的各項政策法規和辦事原則；
（3）有較強的組織協調能力和管理水平，有較高的政策理論水平，有較強的文字表達、公文寫作能力和綜合材料整理分析能力；
（4）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（6）年齡不超過40周歲；
（7）須為中共黨員。
（二）人力資源部/薪酬福利管理崗 1人
1.主要職責
（1）負責制定公司收入分配制度，并進行宏觀調控和業務指導；
（2）負責所屬單位勞動用工、人工成本、人員總量、工資總額、負責人薪酬管理；
（3）負責總部及所屬單位組織機構設置及“三定”工作；
（4）負責人力資源信息化系統建設；
（5）負責總部人事勞動關系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會保險等工作；
（6）負責其他基礎薪酬福利管理等工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；
（2）具備2年以上大型國有企業勞動工資管理工作經驗，熟悉勞動關系、工資福利管理、社會保障等領域政策法規，企業人工成本管理工作經驗豐富；
（3）有較強的服務意識、組織協調和獨立解決問題的能力，具有較好的數據整理、分析能力；
（4）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（6）年齡不超過40周歲；
（7）須為中共黨員。
（三）戰略資本部/信息化管理崗 1人
1.主要職責
（1）協助負責公司信息化規劃。根據公司戰略，制定IT戰略規劃和業務規劃，推動公司信息化建設；
（2）協助負責公司信息系統優化。根據公司業務發展和管理需求，對公司現有信息化系統進行評估、整合，制定方案；
（3）協助負責主導重大IT項目的立項與實施。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接洽等工作；
（4）協助負責公司信息化管理制度的制定、執行、監督和考核；
（5）協助負責公司信息系統整體設計和建設；
（6）協助負責公司信息安全規劃、建設與檢查考核；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；計算機應用技術及相關專業優先；
（2）具備2年以上企業信息化相關工作經驗，有醫療健康集團或三級及以上醫院信息化建設工作經驗者優先考慮；
（3）熟悉企業網絡、信息化、大數據相關知識，精通計算機網絡管理和信息系統開發技術；
（4）具備良好的溝通和協調能力，創新意識強，思維敏捷，具備良好的文字功底；
（5）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（7）原則上年齡不超過40周歲。
（四）戰略資本部/戰略研究崗 1人
1.主要職責
（1）服務于公司戰略規劃的編制和實施需要，開展醫療健康領域政策、行業、市場、競爭對手等領域的研究工作，定期撰寫各類研究報告；
（2）服務于公司內部經營改善、管理提升的需要，聚焦醫院內部開展調研，撰寫專題研究報告，為公司領導決策提出對策建議；
（3）配合公司戰略規劃編制、評審和實施；
（4）負責編制公司三年滾動規劃，參與編制公司年度計劃；
（5）負責評審所屬單位發展規劃；
（6）負責跟蹤公司發展規劃實施情況，提出改進建議；
（7）負責搭建醫療健康領域內外部戰略研究專家團隊，參加或組織政府主管機構、行業協會、研究機構的學術交流；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；醫學類、公共衛生類、企業管理類專業優先；
（2）具備2年以上從事企業戰略研究或戰略規劃編制工作經驗；
（3）熟悉醫療健康領域的國家政策、行業趨勢、發展現狀，有證券公司或知名投資機構、研究機構行業研究經歷優先；
（4）具有較強的語言文字表達能力，研究創新意識較強；
（5）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（7）年齡不超過40周歲。
（五）戰略資本部/投資管理崗 1人
1.主要職責
（1）協助起草公司投資規劃及管理制度，對重大項目進行分析、初步審查及投后管理，跟蹤進展、管控風險、評估收益；
（2）協助負責公司投資并購、企業重組相關工作；
（3）負責投資項目策劃、論證、報批、監督、評價等工作；
（4）負責所屬單位產權及股權變動管理；
（5）負責各類改革、改制工作的管理；
（6）負責資產評估與產權交易工作；
（7）負責公司工商年檢登記等工作；
（8）負責股東事務管理工作；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；
（2）具備2年以上企業資本運營和投資工作經驗，有扎實的專業基礎知識和政策理論水平；
（3）熟悉投資并購、企業重組、企業改革等工作；
（4）有一定的組織、協調和人際溝通能力，有較好的文字及語言表達能力；
（5）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（7）年齡不超過40周歲。
（六）運營管理部/醫院運營崗 1人
1.主要職責
（1）負責所屬醫療機構服務標準的制定等工作；
（2）負責公司總部及所屬單位管理創新方法、工具的研究和推廣；
（3）負責開展所屬醫院調研、運營管理指導等工作；
（4）負責維護各級專家資源，維護專家委員會，協助各級專家對醫院規劃提供幫助并負責專家委員會的內外聯絡；編制和推動集團醫院學科建設標準化方案，組織開展所屬醫院學科建設成果評比；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；醫學類、公共衛生類、管理類專業背景；
（2）具備2年以上醫療健康公司或三級以上醫院運營管理工作經驗或臨床工作經驗；
（3）熟悉醫院學科設置以及醫院發展現狀，具有較強的醫療機構服務標準制定理論基礎和豐富的實踐經驗，具有一定的調查研究能力，具有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力；
（4）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（6）年齡不超過40周歲。
（七）運營管理部/經營考核管理崗 1人
1.主要職責
（1）負責所屬單位經營業績考核管理制度的擬定；
（2）負責公司年度綜合計劃管理，包括所屬單位年度計劃下達、日常運行監管、經營業績考核等；
（3）負責醫院績效考核評價標準體系的制定；
（4）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學歷為國內普通高等教育大學本科及以上并取得相應學位，海外留學學歷學位資格須通過教育部認證；具有經濟管理背景；
（2）具備2年以上醫院財務、審計或運營管理工作經驗；
（3）具有較強的語言文字表達能力和溝通協調能力；
（4）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機辦公應用軟件；
（6）年齡不超過40周歲。
（八）所屬醫療器械公司/總經理 1人
1.主要職責
（1）制定公司醫療器械發展戰略、年度商業計劃，并組織分解落實；
（2）制定器械采購、銷售工作計劃，落實新產品引進、品種延伸、完善市場布局，組織市場銷售等工作；
（3）參與器械采購、銷售過程中的重大項目談判與整體把控；
（4）開展器械耗材細分領域專業線的打造和拓展，并創新探索器械業務和商業發展模式；
（5）完善市場布局，并統籌管理全國和所屬各醫院的醫療器械業務；
（6）推動系統內部器械業務領域的工作交流，總結并傳播特色實踐案例；
（7）建立高效團隊、落實內部管理、完善內部管理機制；
（8）完成領導交辦的其他工作任務。
2.任職條件
（1）醫、藥、生物、化學相關專業優先，本科及以上學歷；
（2）5年以上醫療器械領域管理銷售或三級及以上醫院相關工作經驗；
（3）關注醫療器械、醫藥流通企業的發展態勢，了解公司在行業中的競爭狀況與行業地位；對醫療器械銷售特性和規律有較深刻的體會和把握能力，精通本領域營銷方法；
（4）掌握醫療器械相關法律法規知識，熟悉醫療器械市場操作模式，具備醫療器械重點項目運作管理經驗；
（5）具備良好的溝通和協調能力，創新意識強，思維敏捷，具備良好的文字功底；
（6）思想政治素質好，為人正派，具有較強的責任心和事業心，敬業踏實，有團隊合作精神。
四、工作地點及薪酬待遇
（一）工作地點：北京市朝陽區北苑
（二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據通用醫療相關薪酬福利制度執行。
五、招聘流程
報名—資格審查—綜合評估—考察/背景調查—體檢—公示—錄用
六、報名方式及截止時間
（一）本次招聘可通過招聘網站或發送郵件兩種方式報名。
1.網站報名：請登錄智聯招聘、國聘網或丁香人才網，搜索“通用技術集團醫療健康有限公司”，選擇相應崗位投遞簡歷。
2.郵件報名：可將報名資料壓縮成文件包發送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@gtmed.com.cn
報名資料包括相關材料掃描件：（1）個人簡歷；（2）個人業績介紹材料（1000字以內）或近三年工作總結；（3）相關證明材料，包括身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果、獲獎材料等相關材料。郵件標題、報名材料壓縮包均須命名為“應聘崗位-姓名-畢業院校-專業-學位”，例如：“黨建工作崗-張三-北京大學-思想政治教育專業-碩士”。
（二）本次招聘不設報名截止日期，招到合適人選為止。招聘進展可咨詢文末電話。
七、其他事項
（一）應聘者須對提供信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。公司對應聘者信息嚴格保密。
（二）通過資格審查者，綜合評估具體時間另行通知。
（三）應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
（四）咨詢電話：010-84928810-8981。
【責任編輯：趙藝涵】