通用技術(shù)集團(tuán)資產(chǎn)管理公司招聘公告
文章來源：中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2020-06-11
中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于1998年3月，是在中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口總公司、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司、中國(guó)儀器進(jìn)出口集團(tuán)公司、中國(guó)海外經(jīng)濟(jì)合作總公司4家原外經(jīng)貿(mào)部直屬企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國(guó)有獨(dú)資公司。1999年，中國(guó)醫(yī)藥保健品進(jìn)出口總公司（現(xiàn)更名為中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司）和中國(guó)國(guó)際廣告公司并入集團(tuán)。2000年，列入中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。2006年以來先后重組聯(lián)合了重慶汽車研究所（現(xiàn)更名為中國(guó)汽車工程研究院股份有限公司）、中國(guó)輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司、中國(guó)紡織科學(xué)研究院、中國(guó)新興（集團(tuán)）總公司、中國(guó)郵電器材集團(tuán)公司5家中央企業(yè)和一批地方國(guó)有企業(yè)。2018年12月，獲批成為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。
集團(tuán)著力發(fā)展先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)咨詢、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程承包三個(gè)核心主業(yè)，具體分為裝備制造、新材料、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、醫(yī)藥、醫(yī)療、健康、工程承包、貿(mào)易等八個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。各主力子公司大多具有70年的歷史，資質(zhì)齊全，品牌信譽(yù)卓著，在我國(guó)相關(guān)行業(yè)或細(xì)分領(lǐng)域發(fā)揮著重要骨干作用，長(zhǎng)期以來為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
通用技術(shù)集團(tuán)資產(chǎn)管理公司是中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)組織、管理和實(shí)施集團(tuán)系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作，由集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)總部對(duì)接管理。現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位及要求
（一）部門經(jīng)理 1名
1.崗位職責(zé)
（1）牽頭組織集團(tuán)系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部固定資產(chǎn)購置與處置；
（2）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理制度建設(shè)；
（3）組織審核集團(tuán)所屬企業(yè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
（4）配合組織固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)與信息化管理；
（5）組織撰寫相關(guān)管理分析報(bào)告；
（6）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理部門事務(wù)。
2.崗位要求
（1）經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有6年以上資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)投資，工程管理、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉固定資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)、投資評(píng)估、風(fēng)控等業(yè)務(wù)知識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力；
（5）誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；
（6）其它期望條件：40歲以下，中共黨員。
（二）資產(chǎn)管理部/主管 1名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)存量固定資產(chǎn)的日常管理；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部固定資產(chǎn)購置與處置；
（3）審核集團(tuán)所屬企業(yè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
（4）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與需求更新。
2.崗位要求
（1）經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)投資，工程管理、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)、投資評(píng)估、風(fēng)控等業(yè)務(wù)知識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真、思路清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)；
（5）其它期望條件：35歲以下。
（三）資產(chǎn)管理部/專員 1名
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助集團(tuán)系統(tǒng)存量固定資產(chǎn)的日常管理；
（2）協(xié)助集團(tuán)總部固定資產(chǎn)購置與處置；
（3）協(xié)助審核集團(tuán)所屬企業(yè)的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
（4）協(xié)助固定資產(chǎn)信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與需求更新。
2.崗位要求
（1）經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)投資，工程管理、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，具備財(cái)務(wù)、投資評(píng)估、風(fēng)控等業(yè)務(wù)知識(shí)；
（4）其它期望條件：35歲以下。
二、資格條件
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：
（一）具有較高的職業(yè)素質(zhì)，保密意識(shí)、組織紀(jì)律性強(qiáng)。
（二）品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度，在原單位綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
（三）勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、應(yīng)聘事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘截止時(shí)間：2020年6月24日。
（二）應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)、期望薪酬，并附相關(guān)證書及能力證明材料。
（三）應(yīng)聘聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至job@genertec.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘職務(wù)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
【責(zé)任編輯：伍全】
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