中國一重集團有限公司關于公開招聘一重集團融創科技發展有限公司領導及業務崗位人員的通知
文章來源：中國一重集團有限公司 發布時間：2020-06-09
中國一重集團有限公司，是目前中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業之一，擁有上市公司中國第一重型機械股份公司（601106.SH）。目前，中國一重正加快推動轉型升級，高質量發展裝備制造及服務、新材料、軍民融合產業，高質量發展“一帶一路”、地企融合等新業務。一重集團融創科技發展有限公司是中國一重集團有限公司的全資子公司，主要圍繞貫徹落實國家戰略，參與國防建設，瞄準戰略性新興產業，以延伸企業產業鏈、價值鏈為根本遵循，尋找相關領域優質項目進行產業孵化、投資融資、并購重組、資本運作等工作，打造投融資平臺、實業投資平臺和資本運作平臺。為有效推進業務全面開展，中國一重集團有限公司現面向社會公開招聘一重集團融創科技發展有限公司部分崗位，工作地點為北京市豐臺區，現將有關事項公告如下：
一、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
2.招聘范圍：招聘崗位面向集團公司系統內部和社會公開招聘。
3.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件），學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（如職業資格證書、專業技術資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：cfhizp@163.com。
4.報名截止時間：2020年6月21日。
5.聯系人及電話：呂女士，0452-6811067。
6.面試時間另行通知。
二、招聘崗位
三、基本條件
1.工作業績突出，熟悉企業經營管理，有較強的開拓創新能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力；
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；
3.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
四、崗位職責及任職資格
（一）副總經理
主要職責描述：
1.根據國家有關法律法規和公司規章制度，協助總經理開展各項工作，推進公司投資、并購重組等資本運作事宜，做好風險控制工作，保障公司健康發展；
2.按照集團公司發展規劃，制定公司投資規劃、年度計劃與實施策略，執行經營目標管理；
3.對公司關注領域、行業進行深入研究，對擬投資項目進行綜合評估；
4.審核項目投資方案，按照公司決策程序組織推動項目決策；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、投資、法律、企業管理等相關專業；
2.具有8年以上國有大型企業工作經歷，3年以上中層及以上團隊管理經驗，組織完成過5個以上股權投資項目；
3.熟悉金融、投資相關法律、法規政策，掌握裝備制造行業動態；
4.熟悉財務分析、資本運營、投資項目盡職調查、可行性研究分析及投后管理；
5.年齡要求在45周歲以下。
（二）總會計師
主要職責描述：
1.負責公司整體財務運營及管理工作，建立完善公司內控體系，參與風險評估和控制；
2.統籌公司資金結算與運營、會計核算工作，制定公司年度財務計劃，負責提供財務數據以及財務分析，為公司決策提供依據；
3.負責對公司重要經濟合同的審核，并監督合同的執行，確保企業利益不受損害；
4.負責對已投項目的財務跟蹤與監控、增值服務提供、突發問題解決在內的投后管理與評價工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.碩士研究生以上學歷，財務、金融或其他經濟類相關專業，高級以上會計職稱，注冊會計師優先考慮；
2.具有8年以上國有大型企業財務工作經歷，3年以上財務（審計）部門管理經驗，熟悉財務管理流程及裝備制造業相關產業政策，熟悉相關稅收優惠政策；
3.具有多渠道融資手段及經驗，有良好的財務管理能力及敏銳的洞察力和財務把控能力，大局觀較強；
4.具有較強的財務分析預測、稅務籌劃能力，熟悉及把握國家政策，對宏觀及微觀經濟環境有獨立判斷和辯證思維；
5.具有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧；
6.年齡要求在45周歲以下。
（三）黨群工作部（綜合管理部）
1.黨群工作部（綜合管理部）部長
主要職責描述：
（1）負責公司重大會議、活動的統籌安排，并對會議決定的重要事項進行跟蹤督辦；
（2）負責公司制度管理體系建設，推動企業規范管理；
（3）負責公司行政管理、人力資源、員工培訓及業務考核等工作；
（4）負責公司黨建和黨風廉政建設工作；
（5）負責公司對外宣傳及企業文化建設工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）碩士研究生學歷，7年以上工作經驗；全日制本科學歷，9年以上工作經驗，思想政治教育、人力資源、企業管理等相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業綜合管理或黨建管理等方面的工作經歷，具備較強的政治敏感性，能夠較好的把握黨的路線方針政策；
（3）具有3年以上與國家部委、行業協會和中央企業的聯絡對接工作經歷；
（4）具有一定政策研究能力、溝通協調能力和文字寫作能力；
（5）年齡要求在40周歲以下。
2.行政管理副總監
主要職責描述：
（1）組織召開公司各類會議，做好會議材料起草和會議記錄等工作；
（2）制定完善公司人力資源、綜合管理等各項制度，負責人員招聘、培訓和考核等工作；
（3）做好各類文件和資料的歸檔管理及保密工作；
（4）做好日常綜合管理工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制本科以上學歷，企業管理、中文、經濟學、新聞學等相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業綜合管理工作經歷，熟悉國家法律法規和行業相關政策，熟悉行政管理和人力資源有關業務流程；
（3）具有一定的文字寫作能力、組織協調能力和團隊協作精神；
（4）年齡要求在45周歲以下。
3.黨務政工師
主要職責描述：
（1）負責起草公司黨建工作計劃、工作總結和匯報材料；
（2）負責組織公司黨建工作有關會議，開展黨建活動；
（3）負責編制公司黨員培訓工作計劃，組織開展黨員教育培訓工作；
（4）協助做好公司對外宣傳和企業文化建設工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）具有全日制本科及以上學歷，思想政治教育、中文、新聞學、企業管理等專業；
（2）具有5年以上國有大型企業黨群工作部門工作經歷，熟悉黨的路線、方針、政策；
（3）具有一定的文字寫作能力、執行力和團隊協作精神；
（4）年齡要求在40周歲以下。
（四）經濟運行部（投資管理部）
1.經濟運行部（投資管理部）部長
主要職責描述：
（1）負責推進公司投資、并購重組等資本運作事宜，制定年度及階段性工作計劃，并按要求組織實施；
（2）負責分析、研究行業現狀和發展趨勢，根據公司發展規劃提供投資建議；
（3）負責組織公司對外投資業務的項目選項、盡職調查、價值判斷及可行性分析；
（4）負責投資項目具體方案的實施與推進，包括商務談判、團隊構建、風險評估、投資協議的簽署與履行、投資標的管理等，根據需要及時提出分析意見及風險防范措施；
（6）負責協調公司與合作方之間的關系，協助處理外部公共關系；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）碩士研究生學歷，7年以上工作經驗；全日制本科學歷，9年以上工作經驗，金融、經濟、投資、法律、企業管理等相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業投資并購、資產重組及其它相關投資管理工作經歷，熟悉國家金融、投資政策，掌握裝備制造行業動態；
（3）具有較強的邏輯思維能力、寫作能力和投資決策能力，具備與被投資方、中介機構、合作方等外部機構商務談判能力；
（4）年齡要求在40周歲以下。
2.投資管理副總監
主要職責描述：
（1）建立健全公司投資管理、投后項目管理制度，建立完善公司項目篩選、項目投資以及投后管理等相關業務工作流程；
（2）協助制定公司投資規劃和年度計劃，制定投資建議書，設計投資方案；
（3）積極尋求有發展潛力的投資項目，做好項目儲備，推進項目投資調研、價值評估、可行性論證等工作，為公司領導決策提供依據；
（4）研究相關產業政策，為公司爭取產業政策紅利；
（5）拓展維護合作伙伴與潛在項目方的良好關系；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，財務、企業管理、投資、金融等相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業投資及資產管理、財務管理等相關工作經歷；
（3）熟悉項目投資流程、財務分析，有項目投資操作的成功案例；
（4）具有較強的溝通能力和一定的文字寫作能力，能夠獨立撰寫投資分析、項目評價報告、投資方案等；
（5）年齡要求在40周歲以下。
3.投資分析高級經理
主要職責描述：
（1）根據公司發展戰略要求，搜集適合公司發展的投資領域相關信息，撰寫研究分析報告；
（2）根據公司投資規劃，組織公司投資決策機構相關會議，呈報涉及公司重大對內對外投資計劃；
（3）對投資方和被投資方基本情況和資信進行調研，參與項目談判、盡調、投資方案設計和投資流程控制等各項與項目投資有關的工作；
（4）做好投資項目實施過程中的監督、管控工作，設計并制定項目退出方案及流程，參與退出階段各項工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制大學本科及以上學歷，財務、企業管理、投資、金融相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業投資管理、投資分析工作經歷；
（3）具有崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家對裝備制造業、新材料領域相關支持政策，了解行業及企業的相關情況；
（4）年齡要求在40周歲以下。
4.項目管理高級經理
主要職責描述：
（1）制定公司投后管理工作的規劃和策略，完善項目投后管理體系，制定項目投后管理實施細則；
（2）跟蹤公司投資項目的進展情況，做好行業信息和項目信息的收集整理工作，進行項目效益分析，為公司領導決策提供數據支撐；
（3）參與公司投前項目討論，對項目投資方案提出投后管理專業意見和建議，參與重要環節談判工作，全面了解并建立投后管理溝通機制；
（4）做好公司重大投資項目的匯總、整理及備案工作，完成項目中期管理和項目投后管理等工作；
（5）做好投后項目財務數據收集、分析與監控，定期提交投后項目分析報告；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制大學本科及以上學歷，財務、企業管理、投資、金融等相關專業；
（2）具有5年以上國有大型企業投資類項目管理工作經歷，熟悉國家對裝備制造業、新材料領域的支持政策，熟悉行業及企業的相關情況；
（3）具有項目管理、投資管理等專業知識和一定的文字寫作能力；
（4）年齡要求在40周歲以下。
5.風險管控高級經理
主要職責描述：
（1）建立完善公司內控管理體系，編制《內部控制手冊》，起草內部控制評價報告；
（2）組織開展全面風險管理工作，持續梳理查找公司風險點，研究提出風險防控的措施手段，定期起草風險管理報告；
（3）根據公司業務實際，建立針對性的風險管理策略或風控模型，設計風險數據庫和風險預警指標，有效管理關鍵風險指標，建立風險評估、監控、預警和防范機制，適時進行重大風險預警；
（4）起草公司內控和風險管理的相關制度，配合完成內部審計、巡視或紀檢調查工作，并起草相關文字材料；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制大學本科及以上學歷，法律、經濟管理類專業；
（2）具有5年以上國有大型企業內部控制、風險管理或審計等相關工作經歷；
（3）熟悉內部控制和風險管理相關知識，掌握審計、財務和經濟管理相關知識；
（4）年齡要求在40周歲以下。
6.財務會計經理
主要職責描述：
（1）協助總會計師完成公司預決算，制定公司的會計核算制度及實施辦法，做好報表合并與審核、財務分析、運營監督和財務信息化建設工作；
（2）做好日常業務的會計處理、各類賬目登記、核對工作和月末報表的編制工作；
（3）做好納稅申報、稅收計算、統計等工作，處理與稅務相關的各項工作；
（4）做好企業固定資產的核查與盤點工作，按時計提折舊，及時編制各類固定資產賬目；
（5）配合中介機構和集團審計與風險管理部對公司開展各項審計監督檢查工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、經濟管理等相關專業，取得會計師、稅務師等資格；
（2）具有5年以上國有大型企業財稅和審計工作經歷，熟悉企業會計準則、財務通則等相關財經制度；
（3）熟練使用用友、久其等財務日常辦公軟件；
（4）年齡要求在35周歲以下。
7.資金管理經理
主要職責描述：
（1）建立完善公司資金管理體系制度，制定資金計劃，對公司的資金調度進行規劃安排；
（2）做好公司費用報銷、日常資金結算監控和費用支出憑證審核工作，合理安排資金，提高資金使用效率；
（3）做好與銀行接洽工作，確定授信額度；
（4）做好銀行賬戶的相關管理工作和各種銀行票據、單證的保管工作；
（5）配合完成集團資產財務部對公司進行資金管理監督檢查工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
（1）全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、經濟管理等相關專業，取得會計師資格；
（2）具有5年以上國有大型企業資金管理、融資擔保、企業授信等工作經歷；
（3）熟練使用用友、久其等財務日常辦公軟件；
（4）年齡要求在35周歲以下。
五、其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
【責任編輯：伍全】
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