文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2020-03-13
根據(jù)《天航局企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向公司外部公開招聘部分領(lǐng)導(dǎo)人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.科技信息部總經(jīng)理（總工辦公室主任）1名（正職）
2.科技信息部副總經(jīng)理（總工辦公室副主任）1名（副職）
3.科技信息部副總經(jīng)理1名（副職）
4.項目管理部副總經(jīng)理1名（副職），兼下設(shè)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）科技信息部總經(jīng)理（總工辦公室主任）1名（正職）
崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司科學(xué)技術(shù)管理工作，包括公司科技情報體系和平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)、工藝工法、科研項目、成果推廣、裝備研發(fā)管理等；
2.全面負責(zé)公司信息化管理工作，包括信息化體系建設(shè)、信息系統(tǒng)建設(shè)、流程管理、信息化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定、信息化資產(chǎn)管理、信息安全管理等；
3.負責(zé)制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略、信息化規(guī)劃及年度重點工作計劃；
4.負責(zé)主持總工辦公室日常工作；
5.負責(zé)完成上級交辦的其它工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.10年以上科技研發(fā)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方、行業(yè)學(xué)會或協(xié)會以及集團科技創(chuàng)新平臺建設(shè)申報、運行維護等相關(guān)政策。具有較強的調(diào)研分析、決策判斷、計劃執(zhí)行、文獻編寫、溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)能力，了解信息化管理工作。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；
4.正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
5.年齡不超過48周歲；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.中交集團內(nèi)部應(yīng)聘者，應(yīng)具有中交二級單位中層正職工作經(jīng)歷或中層副職2年以上工作經(jīng)歷；
7.中交集團外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（二）科技信息部副總經(jīng)理（總工辦公室副主任）1名（副職）
崗位職責(zé)：
1.具體負責(zé)公司科技管理工作，主管公司技術(shù)管理、科技項目與成果管理；
2.負責(zé)組織制定公司各項科學(xué)技術(shù)管理制度和科學(xué)技術(shù)管理工作流程，組織公司科學(xué)技術(shù)管理體系建設(shè)工作；
3.協(xié)助制定并推動落實公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作計劃；
4.協(xié)助制定行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5.具體負責(zé)總工辦公室的日常管理工作；
6.負責(zé)完成上級交辦的其它工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.8年以上科技管理工作經(jīng)驗，具有較強的調(diào)研分析、計劃執(zhí)行、文獻編寫、溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)能力，具有較豐富的省部級以上企業(yè)技術(shù)中心、國家高新技術(shù)企業(yè)、省部級實驗室等創(chuàng)新平臺申請、管理工作經(jīng)驗和組織科研項目驗收、科技成果鑒定、登記、申報、答辯工作經(jīng)驗。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；
4.副高級（滿3年）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
5.年齡不超過45周歲；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.中交集團內(nèi)部應(yīng)聘者，應(yīng)具有中交二級單位中層副職工作經(jīng)歷或三級單位中層正職2年以上工作經(jīng)歷；
7.中交集團外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）科技信息部副總經(jīng)理1名（副職）
崗位職責(zé)：
1.具體負責(zé)公司信息化管理工作，包括信息系統(tǒng)建設(shè)、信息化資產(chǎn)管理、信息安全管理等；
2.負責(zé)組織制定公司信息化管理制度和信息化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織公司信息化管理體系建設(shè)工作；
3.協(xié)助制定并推動落實公司信息化規(guī)劃及年度重點工作計劃；
4.負責(zé)完成上級交辦的其它工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.8年以上信息化管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強的調(diào)研分析、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)能力，熟悉公司系統(tǒng)集成架構(gòu)與平臺開發(fā)技術(shù)，具有編制企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃以及在系統(tǒng)開發(fā)中組織過管理要素與流程分析等工作經(jīng)歷，了解信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；
4.副高級（滿3年）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有國家高級信息管理師或信息化應(yīng)用能力等證書者優(yōu)先；
5.年齡不超過45周歲；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.中交集團內(nèi)部應(yīng)聘者，應(yīng)具有中交二級單位中層副職工作經(jīng)歷或三級單位中層正職2年以上工作經(jīng)歷；
7.中交集團外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（四）項目管理部副總經(jīng)理1名（副職），兼下設(shè)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)施工技術(shù)引進、施工技術(shù)推廣、施工技術(shù)指導(dǎo)等技術(shù)管理工作；
2.負責(zé)質(zhì)量體系和制度建設(shè)、優(yōu)質(zhì)工程評選、質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量事故處理和質(zhì)量效益管理等工作；
3.負責(zé)項目制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精細化、規(guī)范化和快出成本（簡稱“五化一快”）管理工作；
4.負責(zé)施工組織設(shè)計和專項方案的審批、評優(yōu)等工作；
5.負責(zé)完成上級交辦的其它工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.8年以上工程項目管理和技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有市政、水利項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的調(diào)研分析、計劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有一級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
5.年齡不超過45周歲；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.中交集團內(nèi)部應(yīng)聘者，應(yīng)具有中交二級單位中層副職工作經(jīng)歷或三級單位中層正職2年以上工作經(jīng)歷；
7.中交集團外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有相關(guān)負責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘流程
按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、資格審查、面試、考察、任用等主要程序進行。
四、報名要求
報名方式：
1.符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》，提供本人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱文件、任職文件等掃描件，并將以上材料發(fā)送至郵箱tjhdjzzb@126.com。
2.填寫時須保證各項信息真實、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”，每人僅限申請1個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其它形式報名。
報名時間：即日起至2020年3月15日。
五、其它事項
1.面試地點在天津，具體以電話或郵件通知為準(zhǔn)，交通、食宿費用自理；
2.工作地點：天津；
3.公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還；
4.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
咨詢電話：022-25606069，022-25606059
咨詢郵箱：tjhdjzzb@126.com
【責(zé)任編輯：張曉哲】