文章來(lái)源：云南省國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26
云南能投資本投資有限公司（簡(jiǎn)稱“云能資本公司”）根據(jù)發(fā)展需要，面向全國(guó)范圍公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員若干，現(xiàn)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
云南能投資本投資有限公司成立于2013年7月，是由云南省能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“云南能投集團(tuán)”）全資設(shè)立的專業(yè)投資公司，注冊(cè)資本56.93億元。云能資本公司作為云南能投集團(tuán)實(shí)施產(chǎn)融結(jié)合及資本運(yùn)作的投資服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持“深耕市場(chǎng)、薈業(yè)善新、互利共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以“投資+實(shí)業(yè)”雙輪驅(qū)動(dòng)，立足云南能投集團(tuán)綠色能源、現(xiàn)代物流和數(shù)字經(jīng)濟(jì)三大主業(yè)，重點(diǎn)圍繞綠色能源和科技金融兩大核心領(lǐng)域進(jìn)行投資業(yè)務(wù)布局，同時(shí)圍繞能源產(chǎn)業(yè)和相關(guān)載能產(chǎn)業(yè)以及云南特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)。
云能資本公司以昆明總部為管理核心，統(tǒng)籌布局京、滬、深等金融投資中心，已相繼在北京、深圳設(shè)立業(yè)務(wù)分部。目前，云能資本公司管理資產(chǎn)133.72億，管理市值近40億，基于完善的治理結(jié)構(gòu)和顯著的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，公司連續(xù)三年保持AA+信用評(píng)級(jí)。云能資本公司主動(dòng)融入綠色能源產(chǎn)業(yè)鏈，致力于成為一家專注于綠色能源領(lǐng)域的優(yōu)秀資本投資公司。
二、選聘崗位及人數(shù)
（一）總經(jīng)理：1名；
（二）副總經(jīng)理：2名；
（三）首席風(fēng)控官：1名；
（四）總法律顧問(wèn)：1名。
三、選聘崗位待遇
（一）本次選聘云能資本公司高級(jí)管理人員以職業(yè)經(jīng)理人形式進(jìn)行聘用管理，工作常駐昆明，采取市場(chǎng)化選聘、合同化管理、契約化考核、對(duì)標(biāo)化薪酬、制度化退出的“五化”管理模式，與云能資本公司簽訂聘任協(xié)議，實(shí)行首任聘期試用期制，試用期為一年；
（二）云能資本公司將堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則，對(duì)標(biāo)市場(chǎng)及行業(yè)水平，確保高級(jí)管理人員薪酬待遇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性，并構(gòu)建完善的社會(huì)保障體系和健全的人才激勵(lì)機(jī)制；
（三）按照云南省及云南能投集團(tuán)高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策，云能資本公司將為本次引進(jìn)且符合相關(guān)條件的人才積極爭(zhēng)取落實(shí)相關(guān)政策待遇，為高層次人才提供完善的服務(wù)保障。
四、選聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；
（二）能正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；具有CPA、CFA、法律職業(yè)資格A證、經(jīng)濟(jì)金融類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；
（三）具有較強(qiáng)的政策理解力、市場(chǎng)分析及判斷能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力、計(jì)劃能力、控制能力和應(yīng)變能力;
（四）未受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門(mén)的行政處罰，無(wú)法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形；
（五）身心健康，近三年績(jī)效考核結(jié)果為稱職及以上等次；
（六）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
五、選聘崗位職責(zé)及能力要求
（一）總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）依據(jù)董事會(huì)決議主持制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
（2）根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（3）主持并推動(dòng)公司管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整工作流程，建立健全公司管理體系；
（4）領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造并引領(lǐng)公司價(jià)值觀。
2.能力要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通會(huì)計(jì)、金融、證券、投資和法律等知識(shí)；
（2）具有10年及以上金融投資相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、財(cái)務(wù)管理資金運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)目標(biāo)完成率較高。
（二）副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施投資或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)公司投資或運(yùn)行項(xiàng)目管理體系的搭建及日常管理；
（3）負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，組織團(tuán)隊(duì)及員工的績(jī)效管理工作；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)外部關(guān)系的開(kāi)發(fā)、對(duì)接與維護(hù)，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
2.能力要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，精通會(huì)計(jì)、金融、證券、投資和法律等知識(shí)；
（2）具有10年及以上金融投資、供應(yīng)鏈管理或清潔能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；
（3）具有豐富的金融投資、清潔能源投資、供應(yīng)鏈金融、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)目標(biāo)完成率較高。
（三）首席風(fēng)控官
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警等工作，審定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
（3）負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)分級(jí)分類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系和跟投管理體系的建設(shè)與運(yùn)行，指導(dǎo)所屬公司風(fēng)控體系的建設(shè)與運(yùn)行；
（4）負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，組織團(tuán)隊(duì)及員工的績(jī)效管理工作，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展風(fēng)控相關(guān)的其他工作。
2.能力要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，精通審計(jì)、擔(dān)保法、經(jīng)濟(jì)法、民商法等知識(shí)；
（2）具有10年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，且具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；
（3）精通業(yè)務(wù)調(diào)查、評(píng)估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程，熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具。
（四）總法律顧問(wèn)
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)管理體系建設(shè)和制度的制定、優(yōu)化和執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)出具公司重要決策的法律建議，管理公司訴訟、仲裁和其他法律事務(wù)工作，指導(dǎo)外聘律所及顧問(wèn)開(kāi)展工作；
（3）負(fù)責(zé)公司合規(guī)性審查及評(píng)價(jià)工作，審定公司合規(guī)評(píng)價(jià)報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，組織團(tuán)隊(duì)及員工的績(jī)效管理工作，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展法律合規(guī)相關(guān)的其他工作。
2.能力要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民商法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律專業(yè)，具有扎實(shí)的法理基礎(chǔ)和過(guò)硬的實(shí)操能力；
（2）具有10年及以上法律專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有2年及以上相同或相近崗位任職工作經(jīng)歷；
（3）精通金融行業(yè)法律規(guī)范，熟悉金融業(yè)務(wù)、法律工作內(nèi)容及流程。
六、選聘程序
本次選聘工作由云南能投集團(tuán)選聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，工作流程包括簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、人才測(cè)評(píng)、綜合選拔、體檢、人事考察、公示及聘任等環(huán)節(jié)。
（一）簡(jiǎn)歷投遞及資格審查
請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年3月10日17:00點(diǎn)前將《云南能投資本投資有限公司高級(jí)管理人員應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件名“【應(yīng)聘】姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：hr@cnyeig.com；云南能投集團(tuán)選聘工作組將對(duì)照崗位能力要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。
（二）人才測(cè)評(píng)及綜合選拔
1.人才測(cè)評(píng)：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將接受崗位勝任力、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)；
2.綜合選拔：通過(guò)人才測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者將進(jìn)入綜合選拔環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需按要求提供學(xué)歷及相關(guān)資格證明材料；
3.面談溝通：通過(guò)綜合選拔的應(yīng)聘者將進(jìn)入面談溝通環(huán)節(jié)，云南能投集團(tuán)選聘工作組將結(jié)合綜合選拔及應(yīng)聘者個(gè)人情況，與應(yīng)聘者就具體事項(xiàng)進(jìn)行面談溝通。
（三）體檢及人事考察
根據(jù)人才測(cè)評(píng)及綜合選拔成績(jī)由高到低，按比例確定體檢和考察人選；相關(guān)人選需按要求提供三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，并積極配合云南能投集團(tuán)選聘工作組開(kāi)展人事考察相關(guān)工作。
（四）公示及聘任
根據(jù)綜合選拔、體檢及人事考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，由云能資本公司按程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
七、其他要求
（一）本次選聘，應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，不得重復(fù)填報(bào)；公告中對(duì)應(yīng)聘者任職時(shí)間的計(jì)算截止日期為2020年2月29日；
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或故意隱瞞相關(guān)情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任；
（三）本次選聘公告由云南能投集團(tuán)選聘工作組負(fù)責(zé)解釋，如有疑問(wèn)請(qǐng)與我們聯(lián)系，工作聯(lián)系電話：0871-64980347、聯(lián)系郵箱：hr@cnyeig.com。
特此公告。
附件：云南能投資本投資有限公司高級(jí)管理人員應(yīng)聘表
【責(zé)任編輯：張曉哲】