天津泰達(dá)控股公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理
文章來源：天津市國資委 發(fā)布時(shí)間：2019-06-03
天津泰達(dá)投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于1984年12月，主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域開發(fā)、公用事業(yè)、金融、制造及新興產(chǎn)業(yè)和生態(tài)環(huán)保，擁有47家子公司，其中泰達(dá)股份、津?yàn)I發(fā)展、泰達(dá)物流、濱海投資為上市公司，并持有渤海銀行、渤海證券、北方信托和渤海產(chǎn)業(yè)基金等多家金融企業(yè)股權(quán)。公司主體信用AAA級(jí)，位居中國五百強(qiáng)企業(yè)第271位。至2018年12月，公司總資產(chǎn)2600億元，營(yíng)業(yè)總收入600億元，實(shí)際控制人為天津市國資委。
為提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
（二）副總經(jīng)理3名，其中分管區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)1名；分管投資管理業(yè)務(wù)1名；分管金融業(yè)務(wù)1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。
（二）選聘條件
具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：
1．總經(jīng)理任職資格
（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室副職或一級(jí)子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類型大型民營(yíng)企業(yè)班子成員。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2．副總經(jīng)理任職資格
（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或同類型大型民營(yíng)企業(yè)中層正職及以上職務(wù)。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1．報(bào)名時(shí)間：5月17日—6月10日，為期3周。
2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄公司網(wǎng)站（www.teda.com.cn）,點(diǎn)擊頁面右上方“人才招聘”，查詢招聘公告，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)后填寫報(bào)名信息，上傳證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者前往天津市河西區(qū)友誼路5號(hào)北方金融大廈20層A座，聯(lián)系人：李女士、湯女士，聯(lián)系電話：022-28357777；022-28367777，所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。
（二）相關(guān)說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2．資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3．本公司對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
【責(zé)任編輯：李巨堯】
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