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中機(jī)公司管理崗位公開招聘

文章來源:中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司  發(fā)布時(shí)間:2019-04-22

中國機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司(簡稱“中機(jī)公司”)成立于1950年,1998年成為中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司的全資子公司,是新中國最早的以經(jīng)營機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易和國際工程承包業(yè)務(wù)為主的大型國有外貿(mào)公司,自成立至今累計(jì)完成經(jīng)營總額逾千億美元。2004年以來,中機(jī)公司連續(xù)進(jìn)入全球最大225家國際承包商行列。目前,中機(jī)公司是中國重要的國際工程承包商、項(xiàng)目管理商和汽車供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商,主營業(yè)務(wù)包括國際工程承包和大型成套設(shè)備出口、國內(nèi)業(yè)務(wù)、汽車營銷等板塊,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雄厚、資質(zhì)齊全、品牌信譽(yù)卓著,在能源、交通、建材、輕工等領(lǐng)域具有市場競爭優(yōu)勢,在國內(nèi)外享有廣泛盛譽(yù)。未來,中機(jī)公司將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足國內(nèi)外兩個(gè)市場,優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展海外業(yè)務(wù)、大力發(fā)展車輛業(yè)務(wù)、調(diào)整創(chuàng)新發(fā)展國內(nèi)業(yè)務(wù),全力推進(jìn)公司向“中國一流的工程項(xiàng)目管理商、國際知名的工程承包商、全球一定影響力的項(xiàng)目運(yùn)營商”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,努力打造“國際化新中機(jī)”,成為“一帶一路”國家共同繁榮的建設(shè)者,全球資源配置的積極參與者。

一.招聘崗位

1. 風(fēng)控法律部 - 審計(jì)主管(1人)

崗位職責(zé):

(1) 健全完善企業(yè)審計(jì)管理體系、內(nèi)部規(guī)章制度及操作流程,編制年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

(2) 組織開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大項(xiàng)目審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,編制審計(jì)工作方案并組織實(shí)施。

(3) 針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的整改落實(shí),建立長效監(jiān)督機(jī)制。

(4) 推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控體系的改進(jìn)與完善,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)督促公司本部及所屬企業(yè)建立健全內(nèi)控制度,并對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

(5) 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成對本企業(yè)審計(jì)工作。

(6) 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1) 審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2) 五年以上專職審計(jì)管理工作經(jīng)歷;具有中級以上職稱或?qū)I(yè)資質(zhì),具有注冊會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先。

(3) 具有較完備的審計(jì)知識(shí)體系,熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)及審計(jì)政策、審計(jì)工作程序和方法,能夠及時(shí)準(zhǔn)確處理復(fù)雜問題。

(4) 具備良好的分析判斷、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

(5) 身體健康,年齡原則上不超過40歲。

2. 辦公室文字宣傳專員(1人)

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)公司層面工作報(bào)告、工作總結(jié)、各類專題報(bào)告等相關(guān)材料的撰寫;

(2) 負(fù)責(zé)公司深度報(bào)道稿件、對外宣傳通稿等材料的撰寫;

(3) 負(fù)責(zé)公司形象宣傳片等宣傳材料的制作。

任職要求:

(1) 中文、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

(2) 兩年以上文字工作經(jīng)驗(yàn);

(3) 有相關(guān)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4) 身體健康,年齡原則上不超過35歲。

3. 投融資管理部項(xiàng)目經(jīng)理(投融資方向法律專業(yè) 1人)

崗位職責(zé):

(1) 為公司投資并購、上市、融資等事項(xiàng)提供專業(yè)法律支持;

(2) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目前期盡職調(diào)查;

(3) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目、重要投資項(xiàng)目交易文件的評審及對外談判;

(4) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目投后管理;

(5) 協(xié)助上級做好其它日常工作。

任職要求:

(1) 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),通過國家司法考試或有大型央企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或投融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2) 有良好的漢語表達(dá)及書寫能力,英語六級,能作為工作語言熟練運(yùn)用;

(3) 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則性,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;

(4) 操作熟練OFFICE等辦公軟件。

4. 投融資管理部項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)會(huì)專業(yè) 1人)

崗位職責(zé):

(1) 為公司投資并購、上市、融資等事項(xiàng)提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持;

(2) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目前期盡職調(diào)查;

(3) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目、重要投資項(xiàng)目交易文件的評審及對外談判;

(4) 參與公司海外及國內(nèi)重大投資項(xiàng)目投后管理;

(5) 協(xié)助上級做好其它日常工作。

任職要求:

(1) 會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);

(2) 具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或通過國內(nèi)外注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)Level2考試;

(3) 有良好的漢語表達(dá)及書寫能力,英語六級,能作為工作語言熟練運(yùn)用;

(4) 可以獨(dú)立完成財(cái)務(wù)建模與報(bào)表分析,具有投融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5) 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)工作壓力。

二.工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1、工作地點(diǎn):北京;

2、薪酬待遇:正式錄用后,根據(jù)中機(jī)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

三.應(yīng)聘申請通道

1、招聘郵箱:hr@cmc.genertec.com.cn,郵件標(biāo)題請注明姓名、應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè);

2、咨詢電話:010-68991063。


【責(zé)任編輯:李巨堯】

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