文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2019-04-09
中交第一航務(wù)工程局有限公司是世界500強企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司全資子公司，創(chuàng)建于1945年11月12日，是新中國第一支筑港隊伍，也是我國規(guī)模最大的航務(wù)工程施工企業(yè)，素有“筑港搖籃”之美譽。公司目前擁有1項工程總承包特級資質(zhì)、15項工程總承包一級資質(zhì)和18項專業(yè)承包一級資質(zhì)，經(jīng)營領(lǐng)域包括基礎(chǔ)設(shè)施投資、港口航道、跨海通道、遠海深海、船塢船臺和高速公路、橋梁、機場、軌道交通、大型成套設(shè)備安裝、工業(yè)民用建筑、市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)以及各類大中型建設(shè)項目。近年來，公司憑借一流的技術(shù)、裝備和人才優(yōu)勢，先后承攬了港珠澳大橋、深中通道、匯通橫琴廣場、金控大廈等一系列重點工程，并承接了以毛里塔尼亞友誼港、肯尼亞蒙內(nèi)鐵路等為代表的海外重點工程，創(chuàng)造了諸多世界水工、橋梁建設(shè)史上的“第一”。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位：
一、招聘崗位描述
1.公司性質(zhì)：國有企業(yè)；
2.招聘崗位名稱：房建項目經(jīng)理、市政項目經(jīng)理（具體崗位根據(jù)面試情況確定）；
3.招聘人數(shù)：房建項目經(jīng)理15人，市政項目經(jīng)理5人；
4.工作性質(zhì)：全職；
5.工資待遇：同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）房建項目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司房建工程項目的前期考察、論證；
（2）負(fù)責(zé)公司房建工程項目實施方案撰寫、成本測算分析、商務(wù)談判工作；
（3）負(fù)責(zé)公司房建工程項目現(xiàn)場管理工作，解決施工中出現(xiàn)的問題；
（4）負(fù)責(zé)與房建工程項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關(guān)系；
（5）負(fù)責(zé)組織審查竣工資料，組織竣工驗收；
（6）參與監(jiān)控公司房建類工程項目的完成情況。
2.應(yīng)聘條件：
（1）小于45周歲，工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）必須持有建筑工程類一級建造師證書；
（3）有較強的施工管理能力，近5年擔(dān)任過2個及以上房建類工程項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人；具備高層建筑100米以上或25層以上民用建筑工程、建筑面積15萬平方米等優(yōu)秀業(yè)績的優(yōu)先；個人或所承攬工程獲國家級、省部級獎項優(yōu)先；
（4）身體健康，有較強的抗壓能力；
（5）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，能適應(yīng)長期項目現(xiàn)場工作。
（二）市政項目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司市政工程項目的前期考察、論證；
（2）負(fù)責(zé)公司市政工程項目實施方案撰寫、成本測算分析、商務(wù)談判工作；
（3）負(fù)責(zé)公司市政工程項目現(xiàn)場管理工作，解決施工中出現(xiàn)的問題；
（4）負(fù)責(zé)與市政工程項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關(guān)系；
（5）負(fù)責(zé)組織審查竣工資料，組織竣工驗收；
（6）參與監(jiān)控公司市政類工程項目的完成情況。
2.應(yīng)聘條件：
（1）小于45周歲，工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）必須持有市政工程類一級建造師證書；
（3）有較強的施工管理能力，近5年擔(dān)任過2個及以上市政類工程項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人；具備污水處理廠或供水廠工程業(yè)績、城市生活垃圾處理工程業(yè)績、管廊等市政綜合工程業(yè)績的優(yōu)先；個人或所承攬工程獲國家級、省部級獎項優(yōu)先；
（4）身體健康，有較強的抗壓能力；
（5）具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，能適應(yīng)長期項目現(xiàn)場工作。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人員請下載填寫“個人簡歷”，并將個人簡歷投遞至zhangchong@ccccyhj.com（簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名）；
2.公司將根據(jù)簡歷投遞情況對應(yīng)聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜；
3.公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：中交一航局有限公司人力資源部 張先生
2.聯(lián)系電話：022-25600500-1551
附件：個人簡歷
【責(zé)任編輯：李巨堯】