精品亚洲精品福利线在观看_黄色网在线播放_日本韩国精品在线_亚色视频在线观看_欧美精品七区_久久精品电影_精品无码国产一区二区三区51安_蓝色福利精品导航

首頁(yè)  >  政務(wù)公開(kāi)  >  政策  >  發(fā)布 > 正文
中央企業(yè)報(bào)送公文評(píng)價(jià)辦法(試行)

文章來(lái)源:國(guó)資委辦公廳  發(fā)布時(shí)間:2008-07-28

  一、評(píng)價(jià)范圍及方法

  評(píng)價(jià)范圍為每年度中央企業(yè)主送國(guó)資委、國(guó)資委黨委及國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文。

  評(píng)價(jià)方法,以各企業(yè)年度報(bào)送公文的總數(shù)量為單位,計(jì)算各企業(yè)考核年度報(bào)送公文的差錯(cuò)率和扣分率。計(jì)算公式為:

  差錯(cuò)率=本企業(yè)報(bào)送公文出錯(cuò)件數(shù)/報(bào)送公文總數(shù)量×100%

  扣分率=本企業(yè)報(bào)送公文扣分之和/報(bào)送公文總數(shù)量×100%

  二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及反饋方式

  中央企業(yè)主送國(guó)資委、國(guó)資委黨委及國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文,由國(guó)資委辦公廳統(tǒng)一歸口進(jìn)行收文審核,對(duì)存在以下問(wèn)題的(其中第2、4、8項(xiàng)由承辦廳局提出),進(jìn)行扣分:

  1越級(jí)行文。(扣2分)

  2公文主旨不清,影響公文辦理效率。(扣2分)

  3“請(qǐng)示”、“報(bào)告”不分。(扣1分)

  4公文所附附件不全或未標(biāo)注附件。(扣1分)

  5請(qǐng)示件多頭主送;應(yīng)主送國(guó)資委、國(guó)資委辦公廳及國(guó)資委黨委、國(guó)資委黨委辦公室的公文徑送有關(guān)廳局;報(bào)送公文份數(shù)不符合要求。(扣1分)

  6體例格式不規(guī)范,如請(qǐng)示件未標(biāo)注簽發(fā)人姓名、聯(lián)系人姓名和電話(huà)。(扣1分)

  7明顯的文字性錯(cuò)誤。(扣1分)

  8無(wú)特殊原因,未按要求“按時(shí)報(bào)送”公文。(扣2分)

  對(duì)扣分情況,由國(guó)資委辦公廳填寫(xiě)《問(wèn)題反饋表》(同時(shí)附“問(wèn)題”復(fù)印頁(yè)),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后一式2份,1份退報(bào)文單位,1份辦公廳留存。

  三、年度通報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  每年底由國(guó)資委辦公廳按照《問(wèn)題反饋表》記錄,匯總各中央企業(yè)報(bào)送公文評(píng)價(jià)情況,報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審定后,向各中央企業(yè)進(jìn)行通報(bào)(差錯(cuò)率和扣分率)。對(duì)報(bào)送公文質(zhì)量高的中央企業(yè)予以通報(bào)表彰,并建議企業(yè)對(duì)文秘部門(mén)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

         《中央企業(yè)報(bào)送公文評(píng)價(jià)辦法(試行)》有關(guān)說(shuō)明

  為切實(shí)提高中央企業(yè)報(bào)送公文的質(zhì)量和辦文效率,督促、指導(dǎo)企業(yè)辦好公文,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)報(bào)送公文評(píng)價(jià)辦法(試行)>的通知》(國(guó)資辦發(fā)〔2008〕77號(hào)),2008年8月1日起,國(guó)資委辦公廳將對(duì)中央企業(yè)報(bào)送公文質(zhì)量實(shí)行評(píng)價(jià)和通報(bào)制度。

  為了更好地推進(jìn)《中央企業(yè)報(bào)送公文評(píng)價(jià)辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)價(jià)辦法》)的實(shí)施,現(xiàn)對(duì)《評(píng)價(jià)辦法》的有關(guān)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明如下:

  一、評(píng)價(jià)范圍及評(píng)價(jià)方法

  評(píng)價(jià)范圍:中央企業(yè)報(bào)送國(guó)資委、國(guó)資委黨委和國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文。

  評(píng)價(jià)方法:以企業(yè)年度報(bào)送公文的總數(shù)量為單位,計(jì)算企業(yè)年度報(bào)送公文的差錯(cuò)率和扣分率。

  計(jì)算公式:

  差錯(cuò)率=企業(yè)報(bào)送公文出錯(cuò)件數(shù)/報(bào)送公文總件數(shù)X100%

  扣分率=企業(yè)報(bào)送公文扣分之和/報(bào)送公文總件數(shù)X100%

  差錯(cuò)率是評(píng)價(jià)各企業(yè)報(bào)送公文出錯(cuò)比例的指標(biāo);扣分率是評(píng)價(jià)各企業(yè)報(bào)送公文存在問(wèn)題多少的指標(biāo)。評(píng)價(jià)的目的,是有針對(duì)性地指出企業(yè)報(bào)送公文存在的問(wèn)題,督促企業(yè)進(jìn)一步提高公文質(zhì)量和辦文效率。

  二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及反饋方式

  評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):中央企業(yè)報(bào)送國(guó)資委、國(guó)資委黨委和國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文,由國(guó)資委辦公廳進(jìn)行收文審核,對(duì)《評(píng)價(jià)辦法》中指出的8個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行扣分,其中第2、4、8項(xiàng)問(wèn)題由承辦廳局提出。

  反饋方式:對(duì)收文審核(或辦文過(guò)程)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由國(guó)資委辦公廳填寫(xiě)《問(wèn)題反饋單》(式樣見(jiàn)附件)+“問(wèn)題”復(fù)印頁(yè),一式兩份,1份送報(bào)文企業(yè),1份辦公廳留存。其目的:一是請(qǐng)企業(yè)確認(rèn)存在的問(wèn)題,便于溝通;二是將存在的具體問(wèn)題反饋企業(yè),便于糾正;三是便于統(tǒng)計(jì)和備查。

  三、通報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  每年底,國(guó)資委辦公廳對(duì)各中央企業(yè)報(bào)送公文情況進(jìn)行匯總后,提出通報(bào)和表彰建議,報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審定后予以公布。

  國(guó)資委辦公廳將會(huì)同中央企業(yè)對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法不斷總結(jié)完善和予以改進(jìn)。

  四、關(guān)于8項(xiàng)扣分內(nèi)容的說(shuō)明

  (一)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及扣分依據(jù):

  1. 中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例(中辦發(fā)〔1996〕14號(hào))

  2. 國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法(國(guó)發(fā)〔2000〕23號(hào))

  3. 國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式(GB/T 9704-1999)
 
  4. 國(guó)資委公文處理有關(guān)規(guī)定

  (二)有關(guān)內(nèi)容的具體說(shuō)明。

  1.越級(jí)行文。(扣2分)

  所謂越級(jí)行文,是指本級(jí)單位越過(guò)自己的直接上級(jí)單位向更高一級(jí)的單位行文。越級(jí)行文,違反了行文規(guī)則和辦事程序。按照公文處理的有關(guān)規(guī)定,行文必須遵循“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定”的基本規(guī)則;逐級(jí)行文體現(xiàn)了集中統(tǒng)一、分級(jí)管理、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則,使政令統(tǒng)一,避免政出多門(mén)、多頭領(lǐng)導(dǎo)和多頭指揮。對(duì)于越級(jí)行文上級(jí)單位一般都不予受理,會(huì)作退文處理,影響辦事效率。但在發(fā)生重大事故、突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害等特殊情況下,可越級(jí)行文。在越級(jí)行文時(shí),必須同時(shí)抄送被越過(guò)的上級(jí)單位。

  問(wèn)題舉例:如有的中央企業(yè)的所屬子企業(yè)或控股企業(yè)直接向國(guó)資委報(bào)送“請(qǐng)示”等。

  2.主旨不清,影響公文辦理效率。(扣2分)

  所謂主旨不清是指行文主旨不清晰,不符合單一、鮮明、確切的要求,或一個(gè)文件多個(gè)主旨。

  問(wèn)題舉例:如有的企業(yè)報(bào)來(lái)《關(guān)于設(shè)立××股份公司的請(qǐng)示》,但內(nèi)容是請(qǐng)求國(guó)資委批準(zhǔn)“股權(quán)設(shè)置”的有關(guān)事項(xiàng);有的企業(yè)企業(yè)報(bào)來(lái)《關(guān)于開(kāi)發(fā)××項(xiàng)目的請(qǐng)示》,實(shí)際內(nèi)容則是“國(guó)有股權(quán)劃轉(zhuǎn)”的事項(xiàng);有的請(qǐng)求國(guó)資委批準(zhǔn)企業(yè)進(jìn)行重組,但由于歷史遺留問(wèn)題較多,報(bào)來(lái)的請(qǐng)示不僅包括重組方案,還包括需解決的若干子企業(yè)的個(gè)案等諸多事項(xiàng),難以操作。

  3.“請(qǐng)示”、“報(bào)告”不分。(扣1分)、

  “請(qǐng)示”和“報(bào)告”是兩個(gè)不同的文種。從行文功能看,“請(qǐng)示”主要是請(qǐng)求批準(zhǔn)、指示和解決問(wèn)題,“報(bào)告”主要是匯報(bào)情況、反映問(wèn)題、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn);從處理方式看,“請(qǐng)示”屬辦件,需要辦理、批復(fù),“報(bào)告”屬閱件,可不回復(fù);從時(shí)限要求看,“請(qǐng)示”應(yīng)在事前行文,“報(bào)告”主要是反饋辦理結(jié)果或報(bào)告有關(guān)情況,一般是事后報(bào)告;從行文特點(diǎn)看,“請(qǐng)示” 要求單一性、時(shí)效性和隸屬性,“報(bào)告”則要求體現(xiàn)陳述性和廣泛性。

    問(wèn)題舉例:“請(qǐng)示”、“報(bào)告”文種混用,如“關(guān)于申請(qǐng)批準(zhǔn)……事項(xiàng)的報(bào)告”、“關(guān)于請(qǐng)予解決……事項(xiàng)的申請(qǐng)報(bào)告”;匯報(bào)工作的報(bào)告中,夾帶需上級(jí)批準(zhǔn)后才能實(shí)施的事項(xiàng)等。

   4.公文所附附件不全或未標(biāo)注附件。(扣1分)

    附件是公文的重要組成部分,同時(shí)也是公文的補(bǔ)充說(shuō)明。辦理公文時(shí),公文中需要說(shuō)明的問(wèn)題可在有關(guān)附件中表述清晰;辦理有關(guān)事項(xiàng)所需要的各類(lèi)證明材料(如產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)協(xié)議、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告)等,需作為附件附全,以利于公文的及時(shí)辦理。

    問(wèn)題舉例:如正文中標(biāo)有附件而未附全;應(yīng)有附件而未標(biāo)注,也未附上。

  5.請(qǐng)示件多頭主送;應(yīng)主送國(guó)資委、國(guó)資委黨委和國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文徑送有關(guān)廳局;報(bào)送公文份數(shù)不符合要求。(扣1分)

  (1)關(guān)于“請(qǐng)示件多頭主送”問(wèn)題。

    所謂請(qǐng)示件多頭主送是指就同一事項(xiàng),同時(shí)或分別向多個(gè)單位(部門(mén))請(qǐng)示。

  問(wèn)題舉例:如同一請(qǐng)示性公文寫(xiě)多個(gè)主送單位,或同一請(qǐng)示件變換主送單位(上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo))分別報(bào)送。

  (2)關(guān)于“應(yīng)主送國(guó)資委、國(guó)資委黨委和國(guó)資委辦公廳、國(guó)資委黨委辦公室的公文徑送有關(guān)廳局”問(wèn)題。
 
   根據(jù)《國(guó)資委公文處理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)資委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)發(fā)文有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)資廳發(fā)〔2008〕42號(hào))規(guī)定,國(guó)資委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳外,不得向委外其他單位制發(fā)政策性和規(guī)范性文件,不得代國(guó)資委審批下達(dá)應(yīng)當(dāng)由國(guó)資委審查下達(dá)的事項(xiàng);與其他單位進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、商洽等工作聯(lián)系時(shí),應(yīng)以“函”的形式行文。國(guó)資委黨委辦公室根據(jù)授權(quán),可以向國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)黨委(黨組)行文;國(guó)資委黨委各部門(mén)在各自職權(quán)范圍內(nèi)可以向國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)黨委、直屬黨委的相關(guān)部門(mén)行文。

    按照上述規(guī)定,以及“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定”的原則,中央企業(yè)報(bào)送國(guó)資委的各類(lèi)“請(qǐng)示”和“報(bào)告”應(yīng)主送國(guó)資委或國(guó)資委黨委;聯(lián)系商洽工作和報(bào)送材料的“函”,應(yīng)主送國(guó)資委辦公廳或國(guó)資委黨委辦公室。

    下列情況,企業(yè)報(bào)送的公文可主送(徑送)廳局:一是國(guó)資委有明確規(guī)定或有具體報(bào)送要求的;二是就某一事項(xiàng)咨詢(xún)或聯(lián)系工作;三是廳局要求報(bào)送有關(guān)材料。另外,企業(yè)黨委、直屬黨委及有關(guān)部門(mén),可在國(guó)資委黨委各部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi),向國(guó)資委黨委各部門(mén)行文。

  (3)關(guān)于“報(bào)送公文份數(shù)不符合要求”問(wèn)題。

    根據(jù)《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)公文報(bào)送及辦理有關(guān)工作的通知》(國(guó)資廳發(fā)〔2006〕9號(hào)),一般情況下,請(qǐng)示性公文、綜合性和重要情況的報(bào)告類(lèi)公文各送3份;回復(fù)意見(jiàn)、報(bào)送材料和備案類(lèi)公文各送2份;抄送類(lèi)公文送1份;其他有份數(shù)要求的,按要求報(bào)送。

    6.體例格式不規(guī)范。(扣1分)

  公文格式是公文的表現(xiàn)形式。規(guī)范的公文體例格式,不僅體現(xiàn)公文的法定權(quán)威性和約束力,而且有利于提高工作效率,保證政令暢通。因此,公文格式要規(guī)范,標(biāo)識(shí)要準(zhǔn)確。

  問(wèn)題舉例:黨政公文不分(如,行政文件版頭印制黨委文件);請(qǐng)示類(lèi)公文未標(biāo)注簽發(fā)人姓名;請(qǐng)示件未標(biāo)注聯(lián)系人和電話(huà);公文無(wú)生效標(biāo)識(shí);出現(xiàn)空白印章等。

    7.明顯的文字性錯(cuò)誤。(扣1分)

  問(wèn)題舉例:如單位名稱(chēng)、人名有誤或單位簡(jiǎn)稱(chēng)引起歧義,或因數(shù)量單位、數(shù)字錯(cuò)誤而影響辦文效率,如“萬(wàn)元”寫(xiě)成“元”;引文內(nèi)容或文號(hào)不準(zhǔn)確;錯(cuò)行、漏句、缺頁(yè)等。

  8.無(wú)特殊原因,未按要求“按時(shí)報(bào)送”公文。(扣2分)

   問(wèn)題舉例:如有時(shí)限要求的,無(wú)特殊原因未能按時(shí)及時(shí)報(bào)送;未能按時(shí)報(bào)送的,也未及時(shí)聯(lián)系并說(shuō)明遲報(bào)的原因。

   特別提示:

  (1)報(bào)送公文對(duì)有時(shí)限要求的,應(yīng)盡量使用國(guó)資委中央企業(yè)非涉密電子公文傳輸系統(tǒng);如報(bào)送公文涉及秘密事項(xiàng),則必須通過(guò)機(jī)要交換的方式傳遞。考慮到京外企業(yè)收發(fā)公文時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)外地企業(yè)通過(guò)機(jī)要交換傳遞的公文,將酌情考慮交換所需時(shí)間。

  (2)各中央企業(yè)要保證國(guó)資委中央企業(yè)非涉密電子公文傳輸系統(tǒng)的暢通。在日常工作中,我們對(duì)普發(fā)中央企業(yè)的非涉密急件,將通過(guò)國(guó)資委中央企業(yè)非涉密電子公文傳輸系統(tǒng)發(fā)送,請(qǐng)各中央企業(yè)及時(shí)收取。如有問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決。

  聯(lián)系方式及部門(mén):

  收  文:秘書(shū)一處  電話(huà):63192166

  發(fā)  文:秘書(shū)二處  電話(huà):63192381

  技術(shù)支持:信息化處  電話(huà):63192754(63193036)

    信息中心  電話(huà):63192341(63192342)

  附件:中央企業(yè)報(bào)送公文問(wèn)題反饋單

掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)

打印

 

關(guān)閉窗口

在线看片福利| 日韩电影免费看| 樱花影视一区二区| 全黄性性激高免费视频| 亚洲欧美精品中文第三| 日韩久久视频| 欧美污视频久久久| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 欧美日韩在线第一页| 男人资源网站| 蜜桃av色综合| 一个色免费成人影院| 欧美日韩国产黄色| 国产自产视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲精华国产欧美| 视频一区欧美精品| 波多野结衣不卡视频| 欧美在线电影| 国产精品电影网| 香蕉大人久久国产成人av| 香蕉视频免费网站| 美女黄色成人网| 日本亚洲精品在线观看| 免费黄色大片| 伊人色综合久久天天人手人婷| 性欧美videos精品| 欧美激情女人20p| 国产精品15p| 在线观看中文字幕网站| 岛国视频一区免费观看| 精品一区二区三区免费播放| 九九热在线免费视频| 国内精品视频在线| 男女视频在线观看免费| 欧美成人精精品一区二区频| 99在线免费观看| 欧美影院久久久| 巨胸喷奶水www久久久| 8x拔播拔播x8国产精品| 精品美女调教视频| 久久精品在线免费观看| 免费看美女毛片| 日日干天天草| 波多野结衣欧美| 在线观看日本黄色| 欧美日韩裸体免费视频| 青青国产精品| hs视频在线观看| 91在线视频九色| 国产视频一区二区三区在线观看 | 呦呦在线视频| 青草视频在线观看视频| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 中文字幕 自拍| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 新的色悠悠久久久| 国内成人精品视频| 成年女人的天堂在线| 97国产在线播放| 亚洲一区视频在线观看视频| 粉嫩tv在线播放| 成人在线免费观看网址| 91免费视频网址| 国产精品成人aaaa在线| 在线观看一区不卡| 成人黄色网址| 国产污在线观看| 精品福利在线导航| 国产精品入口久久| www.91| 97久久久免费福利网址| 成人在线视频免费看| www.色就是色.com| 在线免费观看日韩欧美| 黄色av网址在线免费观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 久久99精品久久久| 男女啪啪a级毛片| 国产成人精品三级麻豆| 最新国产在线观看| 特级毛片www| 777午夜精品福利在线观看| 国产成人3p视频免费观看| 好男人官网在线| 国产精品久久久久久久久久直播 | 裸体裸乳免费看| 在线香蕉视频| 精品美女在线观看| av黄色在线| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 欧美午夜丰满在线18影院| 日本桃色视频| 国产主播一区二区三区四区| 美女网站一区二区| 日本成人福利| 日韩精品在线免费视频| 韩日精品中文字幕| 亚洲精品社区| 一区二区三区四区在线免费视频| 亚洲精品一区中文| 国产精品一页| 日本成人a视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 成人看片在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 91久久免费视频| 日韩成人在线播放| 123区在线| 国产一区二区三区在线免费| 日韩久久99| av一区二区三区免费观看| 欧美三级三级| 国产精品资源站在线| 成人免费网站在线看| 日韩av中文| a国产在线视频| 性色av一区二区三区在线观看| 亚洲欧美专区| 国产成人精品一区二区色戒| 欧美精品一区二区三区久久| 在线免费观看羞羞视频一区二区| 国产成人在线视频播放| av在线不卡播放| 精品人妻一区二区三区香蕉 | blackedav金发美女大战黑人| 成人久久久久久| 五月开心婷婷久久| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 中文字幕久久久| 成人成人成人在线视频| 亚洲一区二区免费在线观看| china中国猛gary| 一级黄色片大全| 精品国内亚洲在观看18黄| 国产精品资源在线看| 99riav视频在线观看| 一区二区三区精品牛牛| 国产黑丝在线视频| 欧美成人欧美edvon| 国产一区二区你懂的| 伊人免费在线| www.亚洲欧美| 久久精品99国产精| aaaaaaaa毛片| 国产高清在线不卡| 欧美日韩精品在线观看| 国产一区二区三区黄视频| 超碰成人在线观看| 亚洲国产精一区二区三区性色| 日韩欧美第二区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲一区二区av| 女人让男人操自己视频在线观看| 最近中文字幕在线中文视频| 春意影院普通入口| 欧美老tube| 成人av手机在线| 一区二区视频免费观看| 久久国产亚洲精品无码| xxxx性欧美| 精品国产三级电影在线观看| 五月天欧美精品| 日韩美女在线| 国内激情视频在线观看| 黄色片免费在线观看| 欧美成人精品一区二区男人看| 最新四虎影在线在永久观看www| 小次郎av收藏家| 4hu四虎永久在线观看| 国产免费www| 99热这里只有精品4| 中文字幕剧情在线观看一区| 国产精品视频1区| 亚洲欧美www| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲日本电影在线| 久久久国产一区二区三区四区小说| 视频精品导航| 嫩模私拍啪啪| 色偷偷在线观看| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| www.涩涩涩| 黄色一级片国产| 国产一区在线观| 欧美极品美女电影一区| 日韩精品中午字幕| 欧美精品乱码久久久久久| 久久久综合精品| 国产乱妇无码大片在线观看| 久久99热国产| 久久久久久久久久久电影| 懂色一区二区三区免费观看| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 欧美猛男性生活免费| 91短视频在线观看| 国产h色视频在线观看| xxxx欧美xxxx黑人| 麻豆国产入口在线观看免费| 天堂网www在线网|