李偉赴天津出席全國政策性關閉破產項目聯合復審工作會議暨調研有關企業
文章來源：國資委辦公廳 發布時間：2007-09-19
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9月6日至7日，國資委黨委副書記、副主任李偉赴天津參加了全國國有企業政策性關閉破產四年總體規劃內項目聯合復審工作會議（以下簡稱工作會議），并到中國汽車研究中心（以下簡稱中汽中心）、天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱鋼管集團）、天津新港船廠（以下簡稱新港船廠）及天津產權交易中心進行了調研。
工作會議上，李偉聽取了全國企業兼并破產和職工再就業工作領導小組辦公室對聯合復審工作會進展情況的匯報，對項目復審中存在的問題以及一些尚未取得一致意見的個案提出了處理意見。李偉強調，政策性關閉破產工作在推進國有企業改革和發展的過程中發揮了重要作用，具有重要的歷史意義。目前，此項工作已進行到最后的攻堅階段。這次會議是最后一次集中組織的總體規劃內項目復審會，是政策性關閉破產工作的“最后渡江戰役”。希望出席會議的同志們再接再厲，為政策性破產工作劃上一個圓滿的句號。
李偉先后到我國唯一一家承擔汽車行業標準與技術法規制定和產品認證檢測的中汽中心、通過實施“債轉股”扭虧為盈并步入良性強勁發展的鋼管集團、實施政策性破產后重獲新生的新港船廠以及被國務院國資委選定為中央企業國有產權轉讓市場的天津產權交易中心進行實地調研。李偉同志在調研時強調，目前國有企業改革發展形勢總體上是好的，但必須看到世界經濟一體化和經濟發展的周期性所帶來的市場競爭日益激烈，面臨的挑戰越來越大。當前，要著重做好以下工作：一是要加快結構調整，轉變經濟增長方式，通過兼并重組等方式進一步做優做強做大，特別是要做優做強。不同類型的企業要注重選擇不同的發展模式，更好地發揮好國有經濟的主導作用。二是要加快推進現代企業制度建設，完善公司治理結構，強化內控制度建設，形成決策權與經營權相分離、激勵與約束相結合的管理體制。三是要抓好企業制度建設和人才隊伍建設，前者是基礎，后者是關鍵。要建立和健全各項管理制度，落實責任，用科學有效的制度管好企業。同時，要重視管理人才和技術人才的培訓和引進工作，提高干部和職工的整體素質。
在天津期間，李偉還聽取了天津市國資委工作匯報。
國資委辦公廳、產權局、改組局有關負責同志參加了調研。
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