精品亚洲精品福利线在观看_黄色网在线播放_日本韩国精品在线_亚色视频在线观看_欧美精品七区_久久精品电影_精品无码国产一区二区三区51安_蓝色福利精品导航

首頁  >  監(jiān)管動態(tài)  >  機(jī)關(guān)建設(shè) > 正文
關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見

文章來源:辦公廳   發(fā)布時間:2017-01-20

國資發(fā)[2016]315

各中央企業(yè):

為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔201522號),完善公司治理體系,主動接受社會監(jiān)督,現(xiàn)就推進(jìn)中央企業(yè)信息公開提出如下意見。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立新發(fā)展理念,落實國有企業(yè)改革總體部署,以促進(jìn)中央企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、提高公司治理水平為目標(biāo),以建立完善中央企業(yè)信息公開體制機(jī)制為重點,積極穩(wěn)妥推進(jìn)中央企業(yè)信息公開工作,努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要的法治央企、陽光央企。

(二)基本原則。

——堅持依法合規(guī)。嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,建立健全中央企業(yè)信息公開制度體系,推動中央企業(yè)信息公開工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)不同企業(yè)類型,依法確定信息公開的內(nèi)容、方式、范圍和程序,嚴(yán)格保護(hù)國家秘密和商業(yè)秘密安全。

——內(nèi)容真實準(zhǔn)確。確保中央企業(yè)公開的信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,公開及時,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述,或者重大遺漏。

——積極穩(wěn)妥推進(jìn)。立足回應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社會公眾等各方面關(guān)切,積極探索中央企業(yè)信息公開有效工作途徑,堅持試點先行、總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)步推進(jìn),確保取得實效。

——嚴(yán)格落實責(zé)任。按照“誰形成誰公開,誰公開誰負(fù)責(zé)”的要求,建立中央企業(yè)信息公開責(zé)任制。中央企業(yè)作為本企業(yè)信息公開的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)組織開展本企業(yè)及所屬企業(yè)信息公開工作。國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促中央企業(yè)信息公開工作。

(三)工作目標(biāo)。

2020年,中央企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機(jī)制基本健全,信息公開工作流程規(guī)范有序,制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平明顯提升,自覺接受社會監(jiān)督意識普遍增強(qiáng),社會公眾對中央企業(yè)國有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到保障。

二、主要任務(wù)

(四)全面梳理企業(yè)信息公開要求。依照公司法、證券法、企業(yè)國有資產(chǎn)法、企業(yè)信息公示暫行條例等法律法規(guī)和國有企業(yè)改革文件,結(jié)合本企業(yè)性質(zhì)和所處行業(yè)特點,全面梳理對不同企業(yè)信息公開的規(guī)定要求。中央企業(yè)所屬上市公司,按照上市公司信息披露的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行信息公開;非上市企業(yè),對提供社會公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息,以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息,按有關(guān)規(guī)定公開。

(五)依法確定主動公開的信息內(nèi)容。中央企業(yè)信息公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:工商注冊登記等企業(yè)基本信息;公司治理及管理架構(gòu)、重要人事變動、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平情況;企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況;企業(yè)重大改制重組結(jié)果;通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息;有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況;企業(yè)履行社會責(zé)任情況;其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的信息。

(六)嚴(yán)格規(guī)范信息公開工作程序。建立健全中央企業(yè)信息公開工作制度和流程,明確企業(yè)對外公開信息的形成、審查、批準(zhǔn)等相關(guān)部門的工作職責(zé)和工作程序;細(xì)化信息公開的內(nèi)容、范圍、形式、時限和歸檔要求,規(guī)范有序地公開企業(yè)信息。

(七)加強(qiáng)信息公開工作保密審查。重視加強(qiáng)中央企業(yè)信息公開前保密審查,明確保密審查責(zé)任和程序,妥善處理好信息公開與保守秘密的關(guān)系。企業(yè)公開的信息,不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私,不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。對依法應(yīng)當(dāng)保密的,必須切實做好保密工作。

(八)開展信息公開風(fēng)險評估工作。認(rèn)真開展中央企業(yè)信息公開的風(fēng)險評估工作,對公開信息的影響和風(fēng)險提前進(jìn)行研判,制定相應(yīng)的防范、化解和回應(yīng)預(yù)案。結(jié)合企業(yè)實際,研究確定信息公開與信息共享邊界范圍,依法界定本企業(yè)不予公開(豁免公開)信息內(nèi)容。對公開后可能損害第三方合法權(quán)益的,公開前須征得第三方同意;但不公開可能對公眾利益造成重大影響的,應(yīng)當(dāng)予以公開,并將決定公開的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

(九)完善信息公開載體和形式。結(jié)合中央企業(yè)實際,針對不同的信息選擇適合的公開形式,包括本企業(yè)網(wǎng)站、報刊、微博微信和客戶端等新媒體,有關(guān)主管部門政府網(wǎng)站,新聞發(fā)布會,企業(yè)社會責(zé)任報告等。中央企業(yè)門戶網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)適時設(shè)置信息公開欄目,按要求做好與有關(guān)主管部門政府網(wǎng)站的鏈接,增強(qiáng)信息發(fā)布的時效性和權(quán)威性。

三、保障措施

(十)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識中央企業(yè)信息公開的重要性和必要性,增強(qiáng)信息公開意識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確定一名企業(yè)負(fù)責(zé)人分管信息公開工作,將信息公開納入重要議事日程,定期研究信息公開工作的重大問題,積極穩(wěn)妥地部署推進(jìn)有關(guān)工作。

(十一)健全工作機(jī)制。建立完善中央企業(yè)信息公開工作機(jī)制,明確工作牽頭部門和主要職責(zé),配備相應(yīng)的工作人員,企業(yè)辦公室、董事會辦公室、人力資源、新聞宣傳、財務(wù)、保密、法律、信息化等部門要密切配合,采取切實有效措施,形成工作合力,確保信息公開工作規(guī)范有序開展。

(十二)提高隊伍素質(zhì)。組織開展多種形式的信息公開教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研究,不斷增強(qiáng)中央企業(yè)信息公開工作人員的專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)提高其政策把握能力、信息發(fā)布能力、解疑釋惑能力、輿情研判能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力。

(十三)推進(jìn)載體建設(shè)。加強(qiáng)中央企業(yè)門戶網(wǎng)站、微博微信和客戶端等新媒體建設(shè),暢通公開信息渠道,完善功能,增強(qiáng)內(nèi)容和技術(shù)保障;完善新聞發(fā)言人制度,不斷提高網(wǎng)站主動公開、新聞發(fā)布會、企業(yè)社會責(zé)任報告的質(zhì)量和水平。

(十四)重視宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)中央企業(yè)信息公開工作的宣傳引導(dǎo),組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流,提高企業(yè)相關(guān)工作人員依法主動對外公開信息意識。國務(wù)院國資委加強(qiáng)對中央企業(yè)信息公開工作的指導(dǎo)和引導(dǎo),組織開展信息公開工作試點和經(jīng)驗交流,典型引路,以點帶面。

(十五)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。對中央企業(yè)信息公開工作開展情況適時進(jìn)行督導(dǎo),對不履行主動公開義務(wù)或未按規(guī)定進(jìn)行公開的,嚴(yán)肅批評、公開通報;對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾,造成嚴(yán)重社會影響的,責(zé)令其糾正,消除負(fù)面影響,并依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

各省(區(qū)、市)國資委可參照本意見,指導(dǎo)所出資企業(yè)開展信息公開工作。

國資委

20161230

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

打印

 

關(guān)閉窗口

成人av网站免费| 亚洲手机成人高清视频| 欧美亚洲自拍偷拍| 特级西西444www| 久久午夜宅男免费网站| 九色精品国产蝌蚪| 国产精品女人网站| 人妻 日韩精品 中文字幕| 这里只有精品在线| 天天想你在线观看完整版电影免费| 日韩一区二区在线免费| 国产一级性生活| 九九久久精品一区| 区一区二视频| 91theporn国产在线观看| 午夜精品成人在线视频| 精品国产无码一区二区三区| 一区二区三区在线影院| 免费中文字幕| 亚洲国产精品推荐| 在线视频2区| 久久久久久国产精品久久| 不卡的日韩av| 99精品视频在线观看免费| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美调教在线| 日韩中文字幕在线不卡| 在线播放不卡| 亚洲天堂视频在线播放| 99re这里都是精品| 美女网站免费观看| 久久久久久中文字幕| 成人国产电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 在线精品小视频| 91小视频在线免费看| 欧美一区二区三区人| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 一区二区三区四区不卡| 呦呦视频在线观看| 夜夜爽8888| 黄色成人av| av免费在线一区| 久久一区激情| 91福利资源站| 国产成人综合精品在线| 国产亚洲欧美在线视频| 国产香蕉在线视频| 九色蝌蚪视频在线| 韩国精品主播一区二区在线观看| 激情综合自拍| 欧美日韩久久久久| 国产精品极品在线| 中文字幕视频三区| 国产情侣一区二区| 偷拍自拍在线| 成人激情诱惑| 中文字幕一区二区三区av | 国产亚洲综合久久| 精品综合久久| 欧美大波大乳巨大乳| 亚洲区精品久久一区二区三区| 8888四色奇米在线观看| 欧美在线免费| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美专区中文字幕| 久久精品一卡二卡| 色婷婷激情五月| www久久日com| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美精品在线一区二区三区| 成人国产一区二区| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 成人超碰在线| 国产一区91精品张津瑜| 日韩风俗一区 二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 精品亚洲永久免费| 超碰在线人人| 欧美在线高清| 欧美一区二区三区不卡| 欧美日韩一区在线播放| 精品无码久久久久久久久| 天堂影视av| 亚洲精品小说| 欧美日韩高清一区二区| 欧美资源一区| 久久久精品福利| 岛国大片在线观看| 日韩av中文字幕一区二区| 精品福利一区二区三区免费视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产在线精品观看| 欧美色视频免费| 亚久久调教视频| 亚洲精品网址在线观看| 日本少妇高潮喷水视频| 日本美女一级片| av成人在线观看| 国产欧美日韩亚州综合 | 吉吉日韩欧美| 国产肉丝袜一区二区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 香蕉视频久久久| 成年人在线播放| 国产精品最新自拍| 亚洲小视频在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美中文字幕一二三四区| 亚洲乱码一区| 91久久精品午夜一区二区| 一区二区不卡视频| 性一交一乱一伧老太| 素人一区二区三区| 一区二区三区在线视频观看58| 1卡2卡3卡精品视频| 中日韩精品视频在线观看| 国产1区在线| 91丨porny丨户外露出| 国产精品久久久久久久久久小说| 在线免费观看亚洲视频| 岛国大片在线观看| 99riav一区二区三区| 91精品免费视频| 麻豆成人免费视频| 涩涩av在线| 亚洲福利一二三区| 中文字幕色呦呦| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 婷婷精品在线观看| 欧美成人一区二区| 日韩一区二区不卡| 一区二区在线| 亚洲国产成人一区二区| 亚洲国产黄色片| 国产系列第一页| 亚洲天堂久久久| 精品国产精品久久一区免费式| 欧美一区二区在线观看| 超碰在线播放91| avtt天堂资源网站| 蜜臀91精品一区二区三区| 久久免费精品日本久久中文字幕| 国产白丝一区二区三区| 色哟哟免费在线观看 | 久久黄色小视频| 亚洲少妇视频| 91成人免费在线视频| 国产一区亚洲二区三区| www.99av| 国产成人啪午夜精品网站男同| 91精品免费视频| 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色| 中文字幕日韩在线| 亚洲精品国精品久久99热 | 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美另类高清视频在线| 中文字幕久热在线精品| 欧美区一区二| 国产不卡av在线| 国产原创中文av| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站 | 91成人国产综合久久精品| 久久精品论坛| 国产一区二区免费| www.超碰在线观看| 欧美成人xxxx| 亚洲成年人在线| 国产白丝一区二区三区 | 特黄特黄的视频| 国产日韩v精品一区二区| 国产树林野战在线播放| 天天草天天草| 久久久九九九九| 免费视频爱爱太爽了| 成人亚洲一区二区三区| 2023国产精品| bt天堂新版中文在线地址| 成人午夜天堂| 亚洲免费观看高清在线观看| 无码播放一区二区三区| 国产在线xxxx| 欧美日韩成人在线播放| 久久久久久久综合色一本| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产性网软件大全| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 青青视频在线播放| 欧美挠脚心网站| 欧美午夜片欧美片在线观看| 男人午夜视频在线观看| 成人高清免费在线| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 久久99精品国产91久久来源| 欧美日韩在线播放一区二区| 成人淫片免费视频95视频| 国产精品嫩草99a|