文章來源：光明日報 發(fā)布時間：2018-01-19
國有企業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，全面加強黨對國有企業(yè)的領導，強化落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，深入開展自查自糾，深化巡視整改和專項督查，在實干苦干見效上下功夫，堅決整治“四風”突出問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動國有企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
中國長江三峽集團有限公司堅持不懈糾正“四風”，在實踐中抓“常”抓“長”，作風建設成效顯著。重要節(jié)點抓“常”——公司緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，提前通知、期間檢查、事后報告，教育引導全體黨員干部提高認識，自覺抵制“四風”。各級紀檢監(jiān)察機構以明察暗訪、突擊檢查等多種形式對各單位、各部門及所屬駐外辦事機構、培訓中心、內部食堂、公務用車等方面有無違反中央八項規(guī)定精神進行監(jiān)督檢查，治理“四風”問題實現(xiàn)了常態(tài)化。專項整治抓“長”——公司先后組織開展“四風”突出問題專項整治行動、“四風”問題整治情況“回頭看”、“三項整改回頭看”工作、監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實專題調研、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治等專項治理工作，推進“四風”問題專項治理長態(tài)化。同時，公司用規(guī)章制度將作風建設的好經驗好做法及時固化，健全完善《差旅費管理辦法》等24項中央八項規(guī)定精神配套制度，形成作風建設的長效機制。
中國能源建設集團有限公司黨委編制《“五個到位”36項具體措施》學習清單，迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮。公司要求所屬黨組織、全體黨員特別是領導干部，在學上要突出“五個精準”：領導干部帶頭，宣講內容要精準；組織干部輪訓，培訓實效要精準；開展專題調研，化解難題要精準；激發(fā)動力活力，促進發(fā)展要精準；創(chuàng)新學習平臺，方式方法要精準。集團黨委對深化作風建設作出系列部署，細化和優(yōu)化有關深化作風建設的制度，統(tǒng)籌安排經營管理和黨群工作的各種檢查、考核、調研和工作部署，切實改進作風，確保工作見實效。
中國華電集團有限公司不斷強化紀律教育，作風建設持續(xù)深化。集團黨委結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力加強對黨員干部的教育、引導和管理，督促各級黨組織和黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”。組織開展“學條規(guī)案例，促家風建設”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，舉辦500題黨規(guī)黨紀競答等，使黨員和干部明規(guī)矩、知敬畏，提高遵紀守法自覺性；編印《違紀違法典型案例警示錄》，用身邊事警示教育身邊人。弘揚傳統(tǒng)文化，廣泛開展家規(guī)、家訓和家風故事征集活動，舉辦家風建設專題視頻講座，以家風建設促進黨風廉政建設。組織“八項費用”、企業(yè)領導人履職待遇、福利費用發(fā)放等情況監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的堅決督促整改。
【責任編輯：唐斕】