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新華社:國務(wù)院國資委提出加強新領(lǐng)域新賽道制度供給

文章來源:新華社  發(fā)布時間:2024-07-24

新華社北京7月23日電 建立企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度,做實做細(xì)合規(guī)免責(zé)機制,打通高校、科研院所和企業(yè)人才雙向交流通道……國務(wù)院國資委主任張玉卓表示,為加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系,國務(wù)院國資委將加強新領(lǐng)域新賽道制度供給。

這是記者從7月22日至23日在京舉行的國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班上了解到的。

張玉卓在會上說,國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐,但也面臨資源環(huán)境約束不斷增多、傳統(tǒng)生產(chǎn)力條件下的經(jīng)濟(jì)增長模式越來越難以為繼等問題。必須打破思維定勢、破除路徑依賴,牢固樹立國有企業(yè)一定要在新質(zhì)生產(chǎn)力上有所作為的理念,不斷增強工作的創(chuàng)造性、引領(lǐng)性。

第一,要推動國資央企在更大范圍、更高層次、更深程度融入國家創(chuàng)新體系,建立企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度,完善多元化資金投入機制,推進(jìn)從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全鏈條創(chuàng)新。

第二,要打通高校、科研院所和企業(yè)人才雙向交流通道,加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,更加突出各類激勵政策的科技屬性,做實做細(xì)合規(guī)免責(zé)機制。

第三,要壓縮管理層級,優(yōu)化管理流程,建立快速決策機制,探索扁平化管理、平臺化運作等模式,提升對科技創(chuàng)新和市場環(huán)境變化的敏銳度,促進(jìn)人才、技術(shù)、數(shù)據(jù)等先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動。

張玉卓表示,下一步,國務(wù)院國資委將進(jìn)一步提升國資央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比,統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育,加快轉(zhuǎn)向依靠創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)涵型增長。

【責(zé)任編輯:張宇暉】

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