文章來源：人民日報海外版 發(fā)布時間：2022-12-16
由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇ESG專家委員會承辦的ESG中國論壇2022冬季峰會日前在京召開。會上發(fā)布的《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會及治理（ESG）藍(lán)皮書（2022）》顯示，2022年中央企業(yè)上市公司在創(chuàng)造社會價值、防范社會環(huán)境風(fēng)險、提升ESG治理能力方面取得積極進(jìn)展。
根據(jù)2022年央企上市公司ESG藍(lán)皮書，93.3%的央企上市公司董事會成員具備ESG專業(yè)資質(zhì)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，較2021年上升2.3個百分點(diǎn)；61%的央企上市公司明確了ESG工作主管部門，較上年增加近10個百分點(diǎn)；97.4%的央企上市公司已開展ESG重大議題識別，超八成參與或自行組織ESG培訓(xùn)，均較2021年明顯上升。
據(jù)介紹，藍(lán)皮書由責(zé)任云研究院編寫，以426家中央企業(yè)控股上市公司為評價對象，對其ESG治理水平、社會環(huán)境價值創(chuàng)造和風(fēng)險管理水平進(jìn)行綜合性評價，并根據(jù)企業(yè)具體表現(xiàn)形成四個系列指數(shù)，為國務(wù)院國資委統(tǒng)籌推動央企上市公司ESG工作提供參考。
【責(zé)任編輯：俞昭君】