文章來源：光明日報 發布時間：2022-03-01
從國務院國資委日前召開的國有企業對標世界一流管理提升行動媒體通氣會上獲悉，截至2021年年底，96家中央企業對標提升行動平均完成進度達92.01%，全員勞動生產率人均達到69.4萬元，較對標行動之初增長32.2%，是全社會平均水平的5倍多。
黨的十九大明確提出培育具有全球競爭力的世界一流企業。國務院國資委于2020年6月在中央企業和地方國有重點企業開展對標世界一流管理提升行動（以下簡稱“對標提升行動”），引導國有企業從先進的管理中要質量、要效益、要增長，實現企業效率效益達到世界一流水平，切實增強國有經濟競爭力。
國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明表示，對標提升行動開展以來，中國特色現代國有企業管理體系更加完善，管理規范化、科學化水平不斷提升，涌現出一批既傳承國企優良傳統、又符合新時代要求的新標桿，形成了管理與改革創新發展協同聯動、相互促進的新局面。
統計顯示，截至2021年年底，96家中央企業對標提升行動平均完成進度達92.01%；地方國有重點企業平均完成進度達81.62%。企業效率效益效能顯著提升，2021年中央企業營業收入利潤率6.8%、成本費用利潤率7.1%、人工成本利潤率80.7%，較對標提升行動之初分別提高2.3個百分點、2.4個百分點、26.8個百分點。
國家能源集團健全科技體系，重點建設前沿技術研究院、產業研究院和一批國家級科研平臺，打造原創技術策源地；中國一汽建立了涵蓋市場開拓、資源利用、精益生產等7大領域的目標管理模式；中國石化鎮海煉化公司重構業務架構，實施精準督辦，2021年事項平均辦理時長從2天縮短至0.31天……對標提升行動開展以來，國務院國資委指導企業實施全過程、全級次、全方位對標先進，推動管理對標理念深入人心，“無對標不管理”的文化逐漸落地生根。中央企業分層級分領域確定了1000多家領先企業作為對標對象，共設置2425個可量化提升指標，已達成74.6%。
翁杰明表示，今年國資委將統籌開展合規管理強化年、投資管理專項提升行動、國資監管數字化智能化提升專項行動、提高央企控股上市公司質量主題行動、“三化合一”內控體系建設等工作，持續建立健全央企管理提升長效機制。
【責任編輯：溫存】