文章來源：經濟參考報 發布時間：2020-12-15
由于國企的特殊地位和特殊作用，要準確把握國際經濟、科技、文化、安全、政治等形勢，著眼國際市場提供優質服務，對標國際一流企業強化自身能力建設，充分挖掘國際資源為我所用，遵守國際規則規避風險，在世界大舞臺上主動作為，努力在錯綜復雜的國際競爭環境中打造國際合作和競爭新優勢，為人類命運共同體建設貢獻積極力量。
積極著眼國際市場 提供優質服務
市場是企業生存的根本。隨著國際市場需求的多樣化與國企服務國際市場能力的快速發展，國企要著眼不同國家、不同區域、不同民族、不同對象等市場需求，研究國際市場的經濟環境、法律法規、區域文化等不同實際情況，為國際市場提供差異化、特色化、個性化的優質服務，在服務國際市場中贏得顧客、贏得優勢，在服務國際市場中壯大市場、壯大成長。
一是著眼國際市場需求，提供優質服務。要面對國際市場需求具有復雜性、多樣性、差異化特點，既有發達國家和地區的高端國際市場需求，也有發展中國家和地區的一般國際市場需求，更有欠發達國家和地區的基本國際市場需求，結合國家政治、經濟、外交等方式，根據自身在國際市場提供優質產品、精品工程、優秀服務的能力和水平，統一研究制定產品服務清單，主動接受國際市場顧客的挑選，以優質服務贏得國際市場，樹立國際化企業的形象，服務國家發展戰略，向世界展現大國實力。按照國際市場的個性化需求，量身打造個性化的服務方案，以精細的優質服務贏得顧客口碑，讓國際市場感受中國企業的魅力。
二是著眼自身產品優勢，引領市場發展。要樹立服務引領市場、市場推動服務的理念，把創新服務作為發展的永恒主題，進一步提升供給側的質量，持續加大科技創新的投入力度，有選擇性地加大基礎創新投入力度，努力研制具有世界先進水平的優質產品，積極提供符合國際標準的先進產品，以先進技術引領國際市場的發展方向，搶占國際市場的發展先機，在國際市場贏得競爭的優勢地位，勇立國際市場的發展潮頭。
三是著眼國家發展戰略，擴展國際市場。要緊扣“一帶一路”建設和供給側結構性改革等，牢牢把握自身的定位和要求，積極抓住擴展國際市場重要機會，發揮我國在基礎設施、電力、工程裝備、電信等行業的產能、技術與經驗優勢，與“一帶一路”沿線國家和地區進行國際產能合作，推動自貿試驗區與邊境經濟合作區、跨境經濟合作區一道形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。
四是著眼人類命運共同體，服務全球經濟。要站在構建人類命運共同體高度，盡己所能助力區域發展，傾己所有助力區域建設。加速推進復工復產，促進全球經濟穩定，為世界經濟復蘇注入強勁動力，讓世界人民體會“你中有我、我中有你”的命運共同體建設，贏得世界人民的尊重，展現踐行人類命運共同體理念的使命擔當，使人類命運共同體理念熠熠生輝、照亮世界。
對標國際一流 強化自身建設
國際市場需要一流的國際企業，國際一流企業需要蓬勃的國際市場。隨著改革開放不斷深入，國企要不斷加大加快 “走出去”的步伐，分布在180多個國家和地區1萬多戶境外單位，對標國際一流企業，強化自身能力建設，加快培育形成具有全球競爭力的國際一流企業，努力成為“走出去”發展戰略主力軍。
一是對標國際一流企業，牢固樹立國際化理念。要牢固樹立國際化發展需要國際一流企業的理念，牢牢把握建設國際一流企業的標準，在國際合作中進步，在國際競爭中成長，通過國際合作和國際競爭，努力培育具有國際競爭力的國際化企業，實現高水平開放和高質量發展。要不斷增強國際化經營意識，注重培育國際化經營管理能力意識、國際化風險管控意識、國際合作共贏意識和國際文化融合意識，做好自身發展與合作對象利益的結合，牢牢把握發展的主動權，在國際化競爭中扎牢根基、站穩腳跟，拓寬國際化合作道路。要不斷增強國際化戰略引領意識，著眼長遠發展，積極發展和分析新情況、新問題，努力研究新對策、新措施，謀劃長遠發展方向和發展目標，突出戰略引領發展。
二是對標國際一流企業，著重提升國際化管理水平。要大力提升全球配置創新資源能力建設，有效利用企業自身創新資源，實現企業內外資源優化配置，加快國際化進程。要增強科技創新能力建設，以科技創新催生發展新動能，聚焦實體經濟發展，突出科技創新工作起點提升原創能力，把握科技創新工作重點突出需求牽引，突破科技創新工作難點強化產業安全，創新體制機制暢通科技創新工作堵點，發揮國家經濟“穩定器”作用。要不斷增強依法治企的能力，用好企業進入市場的“保護傘”，積極推行企業法律文化建設，努力培養全體人員對法律的忠誠與信仰，讓依法治企真正進入經營管理，為企業發展保駕護航。特別要深入開展顧客所在國家、地區的法律法規研究和歷史文化研究等，依法開展服務工作，實現法制化、規范化和倫理化運行。要強化內部控制建設，對內統一管理體系、統一管理標準、統一管理程序、統一管理工具，對外統一服務規范、統一服務語言、統一服務分類，努力形成發展的內生動力，進一步提升國際化經營管理能力。
三是對標國際一流企業，著力打造核心競爭優勢。要堅持開放合作，不斷提升自主創新能力，向跨國企業看齊，做深做實做細技術開發工作，形成具有世界水平的知識產權，爭取在世界同行中的話語權。要堅持國際標準，積極參與國際行業標準、規范等制定工作，成為國際標準的制定者、建設者和維護者。要打造世界品牌，不斷提升服務質量，擴大市場份額，提高優質服務的信任度和美譽度，形成世界級品牌，深耕國際市場。要積極參與國際行業規則建設，與世界同行共同研究制定國際行業規則，共同遵守國際行業規則，共同維護國際行業規則。
整合國際資源 實現互惠互利
國際資源既是企業發展的不竭動力，也是企業發展的肥沃土壤。國企要根據多元化全球伙伴關系的實際情況，密切整合合作優勢資源，更加積極融入國際市場，參與國際分工，擴大總體市場規模，實現共同發展與繁榮，推動經濟全球化普惠平衡、公正共贏發展。
一是加強市場研究，深入挖掘市場資源。要科學分析國際市場的潛在需求，深入挖掘國際市場的巨大潛力，以國際市場為導向，聯合建立國際化研發組織深化應用技術研究，積極實施國際化投資、本土化生產擴大可支配資源和吸納當地就業，大力開展國際化并購、收購和重組等增加銷售渠道和擴大市場份額，通過一系列國際化手段和途徑，開發具有本土化的產品，提供具有特色化的服務，提升國際化能力，形成規?；?。
二是加強技術應用，充分共享技術資源。要積極實施全球化技術戰略，根據需要整合全球技術資源，與科研機構、高等院校、供應商等開展技術研發工作，多方共同推動技術成果轉化，多方共同攜手研發具有國際水平的先進產品，吸引國際消費者的目光，讓技術服務世界人民，讓世界人民共享技術成果。
三是加強人才聚集，積極開發人才資源。要堅持以我為主，充分發揮區域人才資源優勢，培育和建立一支研發、生產、銷售、服務等國際化人才隊伍，建立國際人才聚集高地，服務自身發展。要搭建人才施展才華的國際舞臺，緊緊圍繞企業發展建立公平合理的人才競爭機制，用國際化的眼光選拔企業管理人才、技術研發人才、服務銷售人才，用本土化的標準選拔生產骨干，為各類人才提供才盡其用的機會，為各級人才提供施展才華的舞臺，讓人才成為企業發展的真正主角。要充分尊重人才的文化背景，建立尊重文化的人才環境，增強人才的歸屬感，吸引國際人才向企業聚集，忠誠企業建設。
四是加強產業聯動，合理配置產業資源。要積極探索實施全球供應鏈戰略，與供應鏈上游建立戰略合作伙伴關系，推動建立全球化的供應商協作體系和網絡，共擔研發風險、共分研發成本、共享研發成果。要對產品模塊化分解，利用全球資源開展設計、研發、制造的并行工程，降低研制風險，提高生產效率。要利用專業化管理，培育優質供應商，實現全球資源利用最大化。
嚴守國際規則 控制發展風險
國際規則既是國際化企業的“護身符”，也是國際化企業的“緊箍咒”。國企要注重學習國際規則、運用國際規則、維護國際規則，與世界同行譜寫國際規則，認真履行社會責任，有效控制風險、分散風險、轉移風險、化解風險。
一是嚴守國際社會責任，攜手共建綠色世界。要牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的綠色發展理念，在國際合作中積極分享生態環境治理經驗，推動全球經濟和人類社會可持續發展。更加注重生態環境保護，幫助一些發展中國家積極應對因工業化和城鎮化帶來的環境污染、生態退化、應對氣候變化能力不足等多重挑戰，最大限度地保護當地環境發展和綠色家園建設，以實際行動落實降低能源消耗、治理空氣污染、提高資源利用率、治理水污染等環境保護工作。
二是嚴守國際經濟準則，共同維護國際規則。要深入學習貫徹《服務貿易總協定》，遵守WTO貿易基本規則，自覺遵守國際經濟準則，嚴格遵守國際法律法規，嚴守業務所在國家、地區的法律法規，努力做到依法經營、依法管理、依法貿易。要與合作伙伴全力推進合規建設，依法保護自身利益，共同維護國際規則，共同保護依法經營活動。要主動對接當地政府機構，尋求法律的支持和保護，營造公平的競爭環境，獲取公平的競爭地位。
三是嚴守國際經營底線，努力防范安全風險。要做好全面風險評估工作，提前做好境外投資建設、國際項目合作的政治風險、經濟風險、戰爭和動亂風險等因素評估，研究制定應急預案，規避突發性風險帶來經濟損失或引發國際沖突等。要統籌處理好發展和安全的關系，增強自身競爭能力、開放監管能力、風險防控能力，筑牢境外法律風險防范底線，堅決不碰法律法規的高壓線，嚴守合規經營的底線，規范國際化經營秩序，為國際化發展走向更遠、走得更高提供積極的安全保障。
打造國際合作和競爭新優勢，是國企在新發展階段面臨的新機遇、新挑戰，只有采取更加積極的態度，更加有力的手段，更加有效的措施，才能形成全方位、多層次、多元化的開放合作格局，打開國際合作新局面，實現更大作為。（錢勇 陳藝文）
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