【國資國企改革樣本⑨】北方華創：筑牢根基促發展 改革創新贏未來
文章來源：北京市國資委 發布時間：2020-11-03
北方華創是北京市國資委一級企業北京電子控股有限責任公司下屬的國有控股上市公司，由北京電控于2016年將旗下的七星電子和北方微電子戰略重組而成。北方華創是目前國內集成電路工藝裝備的龍頭企業，主要產品包括刻蝕（Etch）、物理氣相沉積（PVD）、化學氣相沉積（CVD）、原子層沉積（ALD）、外延生長（EPI）、立式爐（Furnace）和清洗機（Cleaning）等集成電路工藝裝備。
自2018年8月入選“雙百行動”綜合改革試點企業以來，北京市委市政府、市國資委及北京電控高度重視北方華創“雙百行動”綜合改革發展工作，市主要領導多次實地調研，推動北方華創建立和完善市場化、國際化的經營機制，以適應集成電路裝備全球化、高度壟斷競爭、高科技的產業特征。
在“五突破、一加強”總體改革目標的指引下，北方華創結合企業經營實際，著重圍繞構建中國特色現代企業制度、健全市場化經營機制等方面全力推進綜合改革工作。
完善中國特色現代企業制度，加強黨的領導，實現黨建與經營的深度融合，打造科學高效的經營決策機制
一是優化公司董事會結構。北方華創于2019年12月完成了改革后新一屆董事會、監事會的換屆選舉工作，保持了外部董事占多數席位的結構設置，內部董事共5名，其中2名為執行董事；外部董事共6名，由1名行業專家、3名領域專家及2名非控股股東派出董事組成。新一屆董事會下設執行委員會，負責公司日常經營和管理工作，并被賦予了一定額度的重大投資、資產處置等決策權限，在保障企業科學決策的同時，提高了企業運營效率。二是加強重大事項決策機制建設，強化黨委領導作用。在本次“雙百行動”綜合改革過程中，北方華創實現了黨委書記、董事長由一人擔任，并簽訂黨委書記考核激勵契約書。同時修訂了黨建相關制度和“三重一大”管理制度，完善了黨組織前置研究討論企業重大經營決策的方式方法，充分體現黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。三是進一步夯實決策支撐能力。新一屆董事會選舉了執行董事擔任董事長，將企業經營與決策緊密連接，董事會下設的各專門委員會增加了外部董事人數，使專門委員會構成更加合理，在支持董事會決策及公司運營方面的作用也更加科學全面。
全面推行任期制和契約化管理，有效運用股權激勵計劃長效激勵工具，進一步健全市場化經營機制
一是全面推行職業經理人制度。2018年，北方華創下屬北京北方華創微電子裝備有限公司先行試點職業經理人制度，8名高管通過選聘成為職業經理人，其中2名具有集成電路領域國際一流企業超過20年從業經歷的專家進入管理層。在此基礎上，2019年北方華創以市場化的方式完成集團高管層10名職業經理人的選聘工作，集團全部高管取消行政級別，人事檔案實現市場化管理。二是董事長和職業經理人全部實施任期制和契約化管理。北方華創董事長由控股股東進行考核，簽訂任期和年度考核激勵契約書。北方華創制定了一套完整的職業經理人工作方案和激勵約束機制，包括《職業經理人契約化考核激勵管理辦法》、年度和任期的《考核激勵契約書》、《市場化薪酬對標方案》、《聘任合同書》等，形成了激勵與約束相結合的契約化管理體系。按照薪酬與業績“雙對標”方式確定董事長和職業經理人的總體薪酬水平，同時設定了高固浮比的薪酬結構，董事長和集團所有職業經理人的績效薪酬占比達到70%，并采用分檔插值連續賦分法設計績效系數，上有封頂，下不保底，充分體現績效薪酬“掙出來”的導向。三是開展股權激勵計劃試點，健全企業中長期激勵約束機制。北方華創于2018年成為北京市首家國有控股上市公司實施股權激勵的試點企業，同年7月以“2年鎖定期+3年行權期”的機制完成了首批核心人員至少5年的穩定和激勵。在此基礎上，2019年北方華創以同樣的機制實施了二期股權激勵，并通過股票期權和限制性股票組合激勵方式突出了對受激勵人員的針對性和差異化，將集團高管團隊及所屬子公司高管、業務負責人納入激勵范圍，實現更具針對性和更強綁定的長效激勵。通過兩期股權激勵共完成了近800名核心骨干和管理團隊的激勵，核心人員主動離職率由15%以上降到2%以下。同時，北方華創還進一步完善了企業職級管理體系，并以此為基礎推進員工績效管理、薪酬市場化和股權激勵等改革工作，形成了較為完善的激勵約束機制。
通過“雙百行動”綜合改革工作，北方華創不斷完善中國特色現代企業制度，進一步健全市場化經營機制，初步實現了市場化、國際化經營機制的轉變。在人才吸引方面，北方華創大力引進海外行業高端技術、管理人才，由行業領軍專家引領北方華創相關產品的開發以及市場拓展，快速縮小與國外領先企業的差距。在科技創新方面，北方華創突破了多項集成電路裝備核心關鍵技術，開發的應用于先進邏輯芯片制造工藝和先進存儲芯片制造工藝的硅刻蝕、金屬刻蝕、薄膜沉積設備已實現了批量銷售，其中硬掩膜物理氣相沉積設備、單片退火爐、硅刻蝕機等多款設備被國內主流集成電路芯片制造企業指定為基準機臺，部分產品成功進入國際供應鏈體系。在科技創新的同時北方華創非常注重自有知識產權的保護，截至目前北方華創累積申請專利超過4500件，其中發明專利達到80%以上，2018年榮獲國家知識產權運營公共服務平臺聯合中國知識產權發展聯盟共同頒發的“中國好專利”獎，2019年入圍知識產權產業媒體IPRdaily和incoPat創新指數研究中心聯合發布的“2019年全球半導體技術發明專利排行榜（TOP100）”，北方華創位列榜單第66位，是中國大陸地區唯一上榜的半導體裝備制造企業。
在經營成果方面，北方華創經營業績實現了快速增長。截至2019年，北方華創“十三五”期間的營業收入復合增長率達到35.75%，利潤總額年復合增長率達到36.12%。今年前三季度，北方華創更是克服了新冠疫情的影響，營業收入實現同比增長40%，利潤總額同比增長達到33%。
展望未來，北方華創將銘記“產業報國”的初心，持續秉承“帶給產業無限可能”的價值理念，以“創造精良、打造民族自尊”為己任，立志于把公司打造成為具有全球競爭力的集成電路裝備產業集團，為中國集成電路產業的發展作出更大的貢獻。
【責任編輯：語謙】
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