文章來源：中國國際技術智力合作有限公司 發(fā)布時間：2019-06-29
近日，中智發(fā)布《2018-2019年人力資源市場關鍵指標年度觀察報告》，針對企業(yè)調薪動向、企業(yè)人才優(yōu)化和人才就業(yè)及流動等信息進行分享，為企業(yè)人才決策提供最新數(shù)據(jù)依據(jù)。黨的十九大報告指出，就業(yè)是最大的民生。2019年政府工作報告進一步強調就業(yè)是民生之本、財富之源，指出只要就業(yè)穩(wěn)、收入增，國家發(fā)展就更有底氣。近年來，黨中央、國務院先后出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》等一系列穩(wěn)就業(yè)政策，就促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化培訓服務、確保就業(yè)目標任務完成和就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定提出了明確要求。2018年，中智公司通過專業(yè)服務推動130萬人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，助力5000余名高校畢業(yè)生、2500余名殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，助力5000余人獲得長期兼職崗位，助力5000人次獲得短期兼職崗位，由中智公司提供就業(yè)服務的農(nóng)民工超過10萬人，外派至境外的各類勞務人員接近1萬人。
在推進落實國家穩(wěn)就業(yè)政策方面，中智公司主要形成了 “堅持以服務國家戰(zhàn)略為指引，將對接落實穩(wěn)就業(yè)政策融入企業(yè)總體業(yè)務布局”、“堅持以推動重點群體實現(xiàn)就業(yè)為目標，全面精準有效落實國家各項穩(wěn)就業(yè)政策”、“堅持以豐富就業(yè)服務模式和規(guī)范服務體系為遵循，著力為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務新平臺、新選擇”的獨特做法，緊緊圍繞服務國家戰(zhàn)略實施，以全方位促進就業(yè)為導向，落實穩(wěn)就業(yè)融入企業(yè)總體發(fā)展布局，不斷提升就業(yè)服務的專業(yè)性、精準性和全面性。中智公司高度重視科技創(chuàng)新對促進就業(yè)的支撐作用，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術、新平臺、新模式，為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務選擇，為高校應屆畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位信息，為用人單位選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供了可靠支撐；也為兼職人員群體打造出包含招聘、入職、排班、考勤、薪酬等完整流程在內的靈活用工管理平臺；更為阿里、百度等50多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供內部選拔、培訓考核等服務，間接促進了相關群體穩(wěn)定就業(yè)。在用好信息支撐的同時，中智公司充分發(fā)揮行業(yè)領軍企業(yè)的示范引領作用，通過嚴格規(guī)范的審查程序，確保就業(yè)發(fā)布信息真實、合法、有效，有力地維護了就業(yè)群體利益。
中智公司將以繼續(xù)牢記肩負“為國家、社會、企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才資源支撐”為使命，秉持為社會提供更精準更高效更便捷的就業(yè)服務理念，提高政治站位，履行央企責任，落實國家就業(yè)政策，幫助就業(yè)重點群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為助力國家擴大就業(yè)規(guī)模、持續(xù)改善民生、服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
【責任編輯：王莉】