國資委人事局召開第二次央企到國資委機關掛職干部座談會
文章來源：國資委信息中心 發布時間：2008-06-05
雙向交流，三者共贏
——國資委人事局召開第二次中央企業來國資委機關掛職干部座談會
盡管每個同志掛任的職位不同，收獲不同，但共同的感受到通過掛職鍛煉開闊了視野，豐富了知識，提高了能力，增長了才干。大家一致認為：干部雙向掛職，實現了國資委機關、中央企業和掛職干部三者共贏。特別是中央企業的干部到國資委機關掛職鍛煉，使干部實現了從基層單位到高層機關、從點到面、從微觀到宏觀的跨越。通過掛職鍛煉，學會了站在更高的層次上來認識國資監管體制、國企改革和中央企業，對黨和國家的方針政策、國資委的監管工作有了更深刻、更全面的理解，進一步堅定了搞好國有企業的信心和決心。有同志深有感觸地說：“這次掛職鍛煉，其收效不亞于又讀了一個在職研究生”。
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中國兵器裝備集團 鄒毅：“到國資委掛職鍛煉，大大開闊了眼界，拓寬了視野，對國有企業的認識實現了從點到線、從線到面、從低到高的飛躍。” |
| 中國網通 黃雅楠：“掛職鍛煉使我進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識。這些寶貴的收獲和體驗對我今后的工作和生活都將產生積極影響。” | 
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中國石油 邵松林：“通過掛職鍛煉，我對國資委監管工作有了全新的認識，工作中深切感受到國資委的出資人角色定位準確，為中央企業服務到位。” |
| 中電投 謝興旺：“掛職鍛煉使我豐富了知識，提高了能力。干部雙向交流搭建了一個國資委機關與中央企業良性互動的重要平臺。” | 
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中國有色礦業集團 劉景：“通過掛職鍛煉，我在思想理論、黨性鍛煉、工作能力上都有很大提高，這些將對我今后的工作產生積極的激勵作用。” |
| 神華集團 王雪蓮：“雙向交流不僅為我們創造了在國家機關學習知識、開闊視野的好機會，而且為我們創造了與其他中央企業互相學習交流提高的好機會。在國資委一年的寶貴經歷和體驗，使我收獲很多，受益匪淺。” | 
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東方電氣 李義：“按照榮融主任關于“掛實職、干實事、真鍛煉”的要求，我在學中干、干中學，收獲很大，特別是增長了知識，提高了能力。” |
| 華電集團 楊鐵軍：“來國資委掛職后，認識問題的角度比以前宏觀了，考慮問題的視野比以前開闊了，處理問題的方式比以前嚴謹了，對上級的政策規定理解得更深了、把握得更準了。” | 
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中國海運 顧泉林：“來國資委掛職鍛煉一年，是不平凡的一年，也是豐收的一年，它在我成長的歷程中留下了寶貴的一頁。” |
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